Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.
Дизайн сайта - Liqium
18+
Grand Prix и Gold в категориях Creative Data, Media, Direct, PR и Social & Creator
Почему хороший продукт перестал быть главным активом и чем его заменяют топовые компании
Заседание суда пока не назначено
Несмотря на внедрение ИИ добиться по-настоящему персонализированной коммуникации не удается
Эта аудитория ошибочно считалась потерянной для брендов
Надзорные органы смогут выдавать предписание о приостановке или запрете реализации такой продукции без уведомления продавца
Как лидеры рынка удерживают видимость в магазинах приложений и где остаются точки роста для новых игроков
Стали известны обладатели Гран при и золота в категориях Design, Craft, Entertainment, Audio & Radio и Creative Brand
Изменения планируется внести в Налоговый кодекс
Большинство современных детей не хотят строить карьеру, связанную с искусственным интеллектом
Топ-менеджер будет отвечать за стратегическое развитие платформы и пользовательского опыта
Спор о товарных знаках связан с их неиспользованием
Спрос на бытовой ремонт вырос на 25% за год
Ему вменяют злоупотребление должностными полномочиями
Melon Fashion Group добилась отмены решений ФАС и судов трех инстанций по делу о маркетинговой механике
Баннерная слепота, перегруз контентом и недоверие к брендам — и что с этим делают маркетологи
Аналитики отмечают улучшение стартовых доходов молодых работников
Sostav собрал работы, получившие Gold и Grand Prix в первых категориях фестиваля
Держатели карт снимали наличные через банкоматы в среднем четыре раза в месяц
При этом в компании опасаются снижения производительности
Кадровый голод при низком уровне безработицы — новый триггер, если вы специалист по коммуникациям, рекламе или маркетингу
Топ-менеджер уйдет из компании 1 июля
Каждый второй россиянин готов ко второй работе
Тысячи курьеров ежедневно превращают город в медиаплощадку
Акционеры компании на годовом собрании утвердили обновленный состав совета директоров
Инструкция по привлечению внимания и удержания интереса молодого поколения
Предприниматель отказался платить сети после ухода из России
Почему HR-коммуникаций уже недостаточно и как бренд работодателя становится частью управления бизнесом
Компании сокращают внешний найм и усиливают инвестиции в переобучение