Зумеры

Для молодежи подготовлены вертикальные видео, нейросетевые подкасты и короткие новости

Новые паттерны и сценарии потребления

Вопросы читателей и ответы профессионалов рынка

Саббатикалы вместо увольнений: новые инструменты для удержания молодых специалистов

Кейс «100балльного репетитора» и агентства МОБ

Как добиться лояльности молодых клиентов и заставить их остаться с вашим брендом

Средний возраст работников вырос

Петербуржцы посещают Москву чаще, чем москвичи Санкт-Петербург

Среди сильных сторон молодых работников — быстрое освоение новых технологий

Молодежь хочет заниматься креативом, а не рутинными задачами

Зумеры предпочитают владению каршеринг

47% назвали IT

В топ-5 популярных среди зумеров устройств вошел POCO

Самая популярная модель у тех и других — Lada Granta

Гибкий график, ИИ и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми факторами для зумеров

Как брендам привлечь детей миллениалов

Основные принципы эффективной работы с молодыми сотрудниками

Менее остальных в сплочении рабочего коллектива заинтересованы зумеры

Содержательная беседа о разных поколениях

Исследование «АБА Конф» и агентства «Ближе» показывает — поколение Z не боится пробовать, но не простит молчания после интервью