Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.
Дизайн сайта - Liqium
18+
Собрали доклады экспертов
Grok Bot может выполнять задачи «под ключ»
Компания уже сократила около 21 тыс. сотрудников
Более половины соискателей обращают внимание на отзывы о работодателе, а 37% могут отказаться от вакансии из-за плохих
Законопроект предусматривает льготный период до трех месяцев без ухудшения кредитной истории заемщика
Почему 75 млн зрителей онлайн и 97% российских зрителей на ТВ не гарантируют кассу
Исследование Okkam показало, почему маркетологам пора отказаться от стереотипов о матерях-одиночках
В рекламе запретят сниматься знаменитостям и блогерам
Люди старше 55 лет годами ищут работу
Работы участников оценят более 85 специалистов из 42 стран в четырех блоках — «Креатив», «Маркетинг», «Медиа» и «Молодые креаторы»
Суд отказался предоставить компаниям защиту
Узнаваемости способствовали рекламные кампании и улучшение инструментов
Команда предупредила кандидатов о риске ошибочного автоматического отбора
Основным драйвером роста станут маркетплейсы
Как фрагментация внимания, кроссплатформенность и новые технологии меняют подход брендов к стратегии
В эту категорию входят самозанятые, ИП и исполнители по ГПХ
Умный поиск и сведение данных из разных источников стали наиболее востребованными ИИ-функциями
Молодые сотрудники предпочитают записки на листочках цифровым уведомлениям
Разрыв между самооценкой бизнеса и реальным клиентским опытом достигает 30%
Среди поколения Z доля достигает 80%
Он будет отвечать за единую маркетинговую стратегию торговых сетей группы и развитие ретейл-медиа
Технология помогает ускорить сбор данных, но пока не является полноценной заменой
Данные о здоровье будут анализироваться с помощью искусственного интеллекта
Меры должны содержать проверку возраста и усиление надзора за платформами
На ее разработку компания могла потратить около 1 млрд руб.
Бренды смогут размещать сообщения, которые не увидят люди, но прочитают ИИ-боты
Это позволит повысить уровень защиты от мошенников
В числе причин: несоответствие обещаний реальности и нечестность работодателя
DoubleVerify обойдется компании в $2,15 млрд
Отсутствие информации об оплате труда и размытые описания обязанностей остаются главными барьерами для отклика кандидатов