Оферы после успешного собеседования чаще отклоняют те, кто зарабатывает больше

45% опрошенных россиян отказывались от работы после успешно пройденного собеседования, 43% — нет. 12% затруднились ответить. Чаще всего от оферов отказывались респонденты, зарабатывающие больше 150 тыс. руб. в месяц. Таковы данные опроса, проведенного SuperJob.

Также чаще отказывались от работы после успешно пройденного собеседования мужчины (54% против 35% среди женщин), люди в возрасте от 35 до 44 лет (51%) и респонденты с высшим образованием (50%).

В 2015 году тех, кто отказывался от оферов после успешного собеседования, было 49%, в 2020-м — 30%, в 2022-м — 44%, в 2023-м — 55%, в 2024-м — 53%, в 2025-м — 53%.

Причины, по которым опрошенные отказывались от офера: несоответствие обещаний реальности и нечестность работодателя (27%), низкая зарплата (21%), неподходящие условия работы или график (20%), получение более выгодного офера (17%). В числе других причин — удаленность работы от места жительства (9%), отсутствие доверия к компании (6%), большой объем работы и обязанностей (6%), семейные и личные обстоятельства (4%), «серая» зарплата (4%) и прочее.

В опросе участвовали 1,6 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет.