Радио 
Около 30,5 млн россиян, или 41% всех занятых, в январе—мае 2026 года работали вне штата организаций. Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на Росстат и ЕМИСС. За год число таких работников выросло примерно на 80 тысяч, а их доля среди занятых не претерпела кардинальных изменений.
Всего в России в этот период были заняты в среднем 74,6 млн человек, из них 44,1 млн числились в штате организаций. В число работающих вне штата входят ИП, самозанятые, исполнители по договорам ГПХ, внешние совместители и работающие у физлиц.
При этом занятость вне штата не всегда означает нарушение закона. Проблема возникает, когда фактически штатных сотрудников переводят на самозанятость или оформляют через договоры ГПХ, чтобы снизить расходы на налоги и социальные гарантии.
Для сравнения, в 2015 году разница между общим числом занятых и штатными сотрудниками составляла около 23 млн человек, или 34%. Последняя оценка Росстата по неформальной занятости — около 16 млн человек, или 21,3% работающих, в III квартале 2024 года.
Эксперты связывают расхождение показателей в том числе с серыми зарплатами, заемным трудом и подменой трудовых отношений. Наиболее заметен разрыв в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте.
Одновременно рынок труда становится более гибким из-за развития платформ, маркетплейсов, доставки и такси. Самозанятый может легально работать сразу с несколькими заказчиками, не числясь в штате.
С октября 2026 года для цифровых платформ вводятся ограничения: если самозанятый или ИП выполняет заказы одной компании более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, платформа должна будет ограничить дальнейшее взаимодействие. Мера направлена на борьбу с подменой трудовых отношений.
По мнению экспертов, полностью устранить занятость вне штата невозможно. Основная задача — отделить легальные гибкие форматы от серых схем, которые позволяют бизнесу экономить на трудовых правах сотрудников.