работа

Пагубное влияние на репутацию работодателей оказывают несправедливое отношение начальства и низкая зарплата

Респонденты моложе 35 лет получали денежные выплаты чаще тех, кто старше

Почти половина работодателей собирается предложить гибкий график или удаленку

Самой быстрорастущей площадкой стал «Хабр Карьера»

78% миллениалов предпочитают тратить деньги на эмоции, а не на вещи

83% молодых людей до 25 лет, получивших высшее образование, занимаются интеллектуальным и творческим трудом

Большинство IT-специалистов не меняли место работы за последний год

73% респондентов назвали основным фактором при трудоустройстве размер зарплаты

Треть респондентов на первое место в жизни ставят карьеру

Только 4% респондентов могут трудиться больше 80 часов в неделю

Причина — дефицит кадров

В сфере нефтегазовой промышленности лидирует «Газпром»

В условиях нехватки кадров работодатели идут на встречу

Выходной перенесут со 2 ноября на 30 апреля

Чаще всего такие бонусы упоминаются в вакансиях в сфере строительства

Чаще всего опрошенным приходится работать больше в период высокого сезона

Слёзы на рабочем месте недопустимы, считают 42% россиян

Главный редактор Sostav углубляется в зияющую рану рынка коммуникаций

38% сотрудников считают, что такие системы помогают балансировать нагрузку и предотвращать отвлечение от работы

25% опрошенных пока не думали об этом