Маркетинг

У него возникли разногласия с начальством из-за подхода к освещению событий в РФ

Среди проектов топ-менеджера — создание и вывод на рынок брендов «VK Музыка», «VK Видео» и VK Fest

Компании стали активнее привлекать сотрудников на временную занятость

Программа добровольного ухода стала частью масштабного сокращения расходов и реструктуризации компании

Разбор преимуществ, скрытых издержек и ключевых критериев перехода на внутреннее производство контента для роста бренда

Компании сокращают бюджеты на подбор, но продолжают сталкиваться с дефицитом специалистов

Задача топ-менеджера — обеспечить устойчивое развитие бизнеса

Новый руководитель займется ускорением роста розничных продаж

Медиаменеджер возглавила Московский государственный институт культуры

Рэндалл Лейн признал ошибкой, что не сообщил о многомиллионном подарке

Рекордные 2,75 млн заявок и рост конверсии на 16% — благодаря смене фокуса с бренда на реальных сотрудников

Почему вовлеченность сотрудников становится не HR-метрикой, а фактором эффективности бизнеса

Медиахолдинг возглавит финансовый директор Дмитрий Смирнов

Компания уже сократила около 21 тыс. сотрудников

В эту категорию входят самозанятые, ИП и исполнители по ГПХ

Он будет отвечать за единую маркетинговую стратегию торговых сетей группы и развитие ретейл-медиа

Эксперт занял пост заместителя генерального директора по стратегии и развитию рекламных продуктов

На посту генерального директора он будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса и продуктовых направлений

Эволюция роли директора по маркетингу в России и мире

Какова цена слабого внутрикома

Кто возглавит B2B-направление мобильного оператора, пока не ясно

Он будет отвечать за коммерческую стратегию, расширение клиентского портфеля и выход в новые отраслевые сегменты

Она также должна выплатить 765 млн рублей

Ранее топ-менеджер работала в «Газпром-медиа»

Компания предлагает сотрудникам уволиться добровольно

Топ-менеджер также будет руководить «НМГ кинопрокатом»

Ранее он был руководителем SA Media

В их числе — открытый диалог и баланс между контролем и самостоятельностью

Компания намерена оптимизировать работу и нарастить инвестиции в перспективные направления

Банк рассчитывает завершить оптимизацию персонала до конца года