Радио 
Сервис аренды электросамокатов и велосипедов Whoosh переведет сотрудников головного офиса и менеджмент на четырехдневную рабочую неделю с сокращением зарплат на 20%. Изменения будут действовать с ноября 2026 года по март 2027 года. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на представителя компании.
В Whoosh объяснили решение сезонным снижением выручки и необходимостью оптимизировать расходы. Компания намерена повысить операционную эффективность и сохранить команду в период низкого спроса, в частности, в межсезонье, чтобы «адаптировать расходы к зимнему периоду, когда денежные поступления традиционно снижаются».
Источник издания, знакомый с изменениями в Whoosh, подтвердил, что если нужно уменьшить затраты, сотрудникам, как правило, предлагают сократить дни и зарплату либо компания будет вынуждена отказываться от какого-то функционала и расставаться с работниками.
Решение принято на фоне ухудшения финансовых показателей Whoosh. По итогам 2025 года выручка «Вуш холдинга» снизилась на 13%, до 12,5 млрд руб. Вместо чистой прибыли в 1,99 млрд руб. годом ранее компания получила убыток в 2,9 млрд руб. В 2025 году пользователи Whoosh совершили 138,8 млн поездок — на 7% меньше, чем годом ранее. Whoosh занимает вторую строчку по выручке после сервиса «Юрент».
В Whoosh отметили, что оптимизация расходов продолжается последние два года. В марте 2026 года компания обещала инвесторам улучшить денежный поток и сократить долговую нагрузку. При этом Whoosh втрое нарастил расходы на рекламу и маркетинг.