Найдено 26 материалов
В выигрыше оказались предприятия, которые отработали методики снижения тревожности персонала
Агентство создало лендинг с открытками для начальников из прошлого
В октябре 2022 года таких соискателей звали на собеседование на 30% больше, чем годом ранее
Рейтинг «Топ50HR Большого Урала» представил кейсы российских компаний по направлению найма
За первые дни HR-менеджер получил десятки откликов
Подсказка: точно не с логотипа
Какие категории сотрудников чувствуют себя комфортно в условиях неопределённости и как с ними работать
В HINT и SMALL Agencies Hub обсудили форматы стажировок и разобрали их плюсы и минусы
После 24 февраля значительно уменьшилось и количество вакансий на рынке
Создатели вдохновились уличной культурой Петербурга
В компании разработали креативный и увлекательный формат
До этого она занимала пост вице-президента по управлению персоналом в компании МТС
Группа компаний создала тест на коэффициент IT-интеллекта для привлечения сотрудников
Ольга Филатова стала исполнительным вице-президентом
Большинство рекрутеров обращают внимание на квалификацию, а не на пол соискателя
Ритейлер помогает подготовиться к собеседованию и произвести приятное впечатление
Спикеры People Management ReForum о ключевых трендах HR в России
Исследователи предложили золотую середину в организации офисного пространства
СМИ сообщают о необычной HR-стратегии местной компании
Интернет-гигант разработал секретные методы рекрутинга
© Sostav.ru 1998-2023 Независимый проект брендингового агентства Depot
Использование материалов Sostav.ru допустимо только при указании источника.
Дизайн сайта - Liqium. Хостинг ГК Филанко.
18+