Кадры

Ранее топ-менеджер работала в «Ингосстрахе», «Сбере» и ВТБ

Также высок уровень рекомендаций сотрудников в телекоме и финансовом секторе

При этом зумеры видят в таком поведении рабочий инструмент для построения карьеры

В компании факт будущего назначения опровергают

Она курировала развитие бренда и продвижение продуктов в России и за рубежом

Компанию возглавит Кента Кон

Сами сотрудники считают, что менять работу надо так часто, как того требуют обстоятельства

Сейчас он занимает пост вице-президента МТС по развитию корпоративного и нового бизнеса

Ранее топ-менеджер работала в компании «Монэкс Трейдинг»

Окончательное решение по этому вопросу еще не принято

Как work-life balance и цифровой этикет определяют выбор работодателя для поколения Z

У молодежи наиболее популярным направлением для перехода являются бизнес и самозанятость

Почти четверть компаний прилагают усилия по удержанию персонала

Чаще всего плательщики налога на профдоход выполняют работу в сфере строительства

Только 6% респондентов регулярно посещают культурные события с коллегами

Работодатели предлагают гибкий график и почасовое или сдельное вознаграждение

Три уровня конфликта: как менеджерам и разработчикам услышать друг друга

Компенсацию получили более 8 тысяч работников

Ранее эксперт работал в «Сбере»

Бизнес сокращает наем на фоне экономической неопределенности и переходит к более гибким форматам занятости