Кадры

В числе причин — отсутствие карьерного роста

В 2024 году компаний, которые преподносят такие презенты, было 11%, в 2026 году — 5%

Треть респондентов готова к смене работы ради зарплаты

Компания делает ставку на «Алису AI» и «Поиск» как на центральный вектор развития бизнеса

В Get Experts и Comunica рассказали, сколько получают специалисты в сфере PR

Ранее он руководил МГТС

Что делать маркетологам, чтобы оставаться востребованными

Она вступит в должность 1 июля

Обязанности топ-менеджера могут разделить между выходцем из Wildberries и первым зампредом ВТБ

О том, как опираться на большие смыслы и культуру

Топ-менеджер работает в «Яндексе» больше 12 лет

Чаще такого мнения придерживаются респонденты моложе 34 лет и люди со средним профессиональным образованием

Чаще всего о таком чувстве говорят представители сферы маркетинга

Топ-менеджер займется развитием рекламных технологий и продуктов

Новая корпоративная структура станет «более плоской», заявили в компании

Компания значительно снизила издержки, в первую очередь — на фонд оплаты труда

Последние три года он занимал позицию руководителя по продуктовому PR в МТС

В этой сфере много выпускников из МГУ

Топ-менеджер покинул свой пост спустя 35 лет работы в компании

Почему классические модели изменений больше не работают и как лидерство становится ключевым фактором адаптивности