Кадры

Топ-менеджер займется перезапуском эфирной сетки

Половина работодателей считают хорошим признаком совпадение ценностей соискателей и компании

Цель — решить проблему нехватки кадров

Топ-менеджер сфокусируется на развитии компании и росте ее эффективности

3% респондентов говорят, что такое поведение некорректно

В целом на рынке труда число резюме превышает количество вакансий

Топ-менеджер займется реализацией стратегии сервиса

Зарплаты в креативной отрасли растут, но более низкими темпами, чем в других секторах

Ранее она работала в компаниях «АвтоВАЗ» и «КамАЗ»

Ранее она занимала должность коммерческого директора в организации

Топ-менеджер займется стратегическим развитием агентства

После отдыха у респондентов возникают проблемы с концентрацией и снижается мотивация

Ке Ян проработал в компании всего несколько недель

Топ-менеджер был гендиректором организации на протяжении трех лет

Несмотря на рост числа резюме, работодатели продолжают испытывать трудности с подбором персонала

Запуск подразделений является следующим этапом трансформации компании

Это единственный способ борьбы с каровым дефицитом

Как выстроить процесс увольнения так, чтобы он стал точкой роста для компании и человека

Они отражают фокус холдинга на инновациях и ценности для клиентов

Содержательная беседа о ключевых вызовах и перспективах индустрии