вовлеченность

2 материала
Максим Овчаренко
2026-08-11 18:18:43
Семь причин остаться. Чем удержать сотрудников в условиях кадрового голода?
Сегодня сотрудники стали не просто основным, но крайне дефицитным активом. Известные бренды «пылесосят» рынок, переманивая ценные кадры. Что может предложить сотрудникам компания, когда нет бюджета на бесконечное повышение оклада? Прежде всего, нужно разобраться, почему от вас уходят сотрудники? Вот ТОП 3 причины ухода сотрудников по мнению руководителей: · зарплата ниже рынка · есть работа... подробнее
39
НАЙТ СТРИТ
2026-07-08 14:52:45
Квест или банкет: как получить вовлечённость до 90%
Мы в «Найт Стрит» знаем, что полный зал, хорошие отзывы и красивые фотографии ещё не говорят о том, что корпоратив решил задачи, ради которых его провели. Сотрудники могли просидеть весь вечер со своим отделом, остаться пассивными зрителями программы, а представители разных подразделений — так и не начать общаться друг с другом. При выборе формата всё чаще смотрят не только на количество гостей,... подробнее
159
Про HR-бренд | Dream Job
2026-06-08 15:12:53
Почему вовлеченность начинается с HR-бренда
Исследовательская компания Gallup год за годом фиксирует тревожную статистику: доля вовлеченных сотрудников в мире снизилась с 23% до 21%. Остальные 79% либо эмоционально не привязаны к компании, либо находятся в состоянии тихого сопротивления. Часто корни низкой вовлеченности лежат в основе того, как компания привлекает людей и какие смыслы транслирует рынку. HR-бренд и ценности Вовлеченность... подробнее
253
Hezzl Games
2026-02-19 17:36:04
Streak удерживает через страх? Проверка гипотезы на данных 3000+ опрошенных
Маркетинговые и социологические исследования
Streak принято объяснять страхом потери: разорвёшь цепочку — вернёшься. Мы проверили эту гипотезу на данных 3000+ опрошенных. Цифры показывают, что страх как мотив возврата упоминается минимально, тогда как награды и регулярный сценарий использования — значительно чаще. Что это меняет в проектировании механик удержания — разбираем на конкретных показателях. подробнее
836
Лев Шувалов
2026-02-17 12:43:11
География как фактор вовлечённости: почему локальный подход в VK работает лучше универсального
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Скажи, ты же не будешь рассказывать анекдоты про сибирские морозы жителю Сочи, правда? Вот и VK давно понял: универсальный контент - как одежда на вырост: вроде бы есть, а сидит криво. А вот локальный подход - это как идеально сидящие джинсы: удобно, стильно и все оборачиваются. Разбираемся, почему так. подробнее
701
Маркетинговое агентство "В точку"
2026-02-10 09:49:14
Как привести целевую аудиторию в канал экскурсовода через Telegram Ads по 90,62 ₽ за клик
Кейсы
Привет! Мы — агентство таргетированной рекламы «В точку». В этом кейсе мы подробно расскажем, как системно запустили Telegram Ads для канала экскурсовода, протестировали тексты и офферы и получили 6 723 клика при CTR 1,11% и средней стоимости перехода 90,62 ₽ О клиенте Клиент развивает авторский Telegram-канал с историческими материалами о Владивостоке и подкастом «Судьбы и грабли». Формат... подробнее
894
2L PR
2025-12-15 11:06:37
Перегруженному мозгу – нежный подход: PR без громких заголовков
PR
В эпоху информационного шума бренды учатся говорить тихо. Коммуникационное агентство 2L рассказывает, как выделиться без крика и завоевать доверие усталой аудитории. Читайте, если хотите перестать кричать в пустоту. Изображение сгенерировано в GigaChat с помощью Kandinsky Почему традиционные методы больше не работают Представьте: вы листаете ленту, и тут на вас обрушивается лавина кричащих... подробнее
3629
Дмитрий Гупало
2025-08-13 14:35:54
Геймификация на Tilda: как мини-игры выводят SEO и вовлечённость на новый уровень
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Геймификация — это не просто модный тренд, а инструмент, который повышает SEO, удерживает посетителей и делает бренд запоминающимся. В нашей статье — как внедрить мини-игры на Tilda, увеличить время на сайте и превратить трафик в клиентов. подробнее
1452
Дмитрий Гупало
2025-08-12 17:14:57
Кейс SKY PRO: эффективный посев рекламы ВКонтакте для привлечения абитуриентов в IT-колледж
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Как привлечь внимание школьников и их родителей к дню открытых дверей IT-колледжа SKY PRO через ВКонтакте? Мы выбрали нестандартный путь — нативные посевы в городских пабликах с форматным сторителлингом вместо прямой рекламы. Итог — более высокий уровень доверия, вовлечённости и рост обращений. В кейсе делимся стратегией и результатами. подробнее
967
Demis Group Blog
2025-03-28 18:53:22
Кейс Demis Group и USN: как охватить 60 млн чел. в соцсетях и активировать продажи
Кейсы
Как вывести бренд спортивного питания на российский рынок, создать активное коммьюнити и начать получать продажи из соцсетей с помощью комплексного SMM, рассказали в кейсе. О клиенте Ultimate Sports Nutrition (USN) — британский бренд спортивного питания, мировой лидер отрасли. В ассортименте пищевые добавки премиального качества для здоровья и роста спортивных результатов. Команда SMM... подробнее
1740 1
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
2023-12-06 11:31:38
Обман и ложные обещания: что директора по маркетингу говорят про подрядчиков по SEO и контексту?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
«Самое главное ‒ четкое выполнение KPI, сроки, скорость и стоимость услуг» ‒ так я видел требования наших заказчиков. Но после 5 кастдевов с директорами по маркетингу главными критериями стали вовлеченность, честность, прозрачность и отсутствие «воздушных замков». Статья будет полезна digital агентствам и фрилансерам, которые хотят привлекать больше клиентов. подробнее
832
PRonline
2021-11-29 17:17:31
Тайм-трекинг, подкасты и электронный документооборот: 14 полезных HR-сервисов
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Поиск и, что еще важнее, удержание талантливых специалистов – одна из главных задач бизнеса. Безусловно, в основном успех этого предприятия зависит от навыков HR-специалистов, но некоторые цифровые инструменты могут сделать их работу гораздо проще и приятнее. 1. Process.st Process Street помогает управлять рабочими процессами внутри компании: создавать интерактивные чек-листы, отслеживать... подробнее
1699