WPP обратилась в Верховный суд штата Нью-Йорк с требованием засекретить упоминания внутреннего расследования Sony Pictures, которые бывший руководитель GroupM Ричард Фостер включил в исправленный иск против компании. Фостер обвиняет WPP в незаконном увольнении после того, как, по его версии, раскрыл практику неправомерного удержания клиентских скидок и возвратов. Об этом пишет Mediapost.
В обновленном иске Фостер утверждает, что расследование Sony подтверждает его претензии. По его данным, в 2023 году WPP в Китае вернула клиентам около $110 млн, одновременно удержав около $350 млн скидок от поставщиков. Бывший топ-менеджер также заявляет, что аналогичная практика могла существовать в других странах.
WPP настаивает, что расследование Sony носило конфиденциальный характер, а Фостер не раскрыл источник информации. Компания считает, что данные могли быть добыты ненадлежащим образом, и ссылается на соглашение о неразглашении, которое запрещало Фостеру распространять связанную с его работой конфиденциальную информацию.
Кроме того, WPP требует удалить из публичного доступа сведения о разговорах Фостера с главным юрисконсультом компании Николой Маккормик. По утверждению бывшего руководителя GroupM, некоторые топ-менеджеры, включая Маккормик, соглашались с тем, что политика GroupM/WPP Media в отношении скидок в отдельных случаях могла быть незаконной. WPP считает эти обсуждения защищенными адвокатской тайной.
Компания также заявила, что намерена добиваться отклонения иска и отвергла обвинения Фостера, назвав его попыткой бывшего сотрудника получить крупную компенсацию. Фостер требует от WPP $100 млн. Тем временем компания настаивает на засекречивании конфиденциальных данных, утверждая, что их дальнейшее публичное раскрытие может нанести ущерб WPP и ее клиентам.
