Арт-директор в JOURNEY, аккаунт в Deasign и менеджер по медиапланированию в SA MEDIA GROUP

Чем тебе предстоит заниматься:

Офисные задачи:

• Создавать и поддерживать комфортную и бесперебойную жизнедеятельность офиса (заказывать всё необходимое: воду/еду/цветы/канцелярию и т.д.), контролировать и пополнять запасы всего необходимого.
• Организовывать и управлять процессом уборки офиса, осуществлять контроль качества уборки помещений.
• Поддерживать офисную инфраструктуру в рабочем состоянии.
• Осуществлять учёт и контроль технического оборудования (вести реестр пропусков и выданной рабочей техники сотрудникам).
• Помогать в организации рабочих мест для новых сотрудников, совместно с HR, работать в связке (готовить место, необходимую технику, канцелярию).
• Заниматься бюджетированием, вести сметы на офисные расходы.
• Работать с поставщиками (курьерские службы, такси, интернет- провайдеры и др.).
• Заниматься постановкой задач по ремонту и благоустройству офиса.
• Выполнять другие поручения руководства, связанные с работой агентства.
• Работать с BaseCamp (если такого опыта нет - мы научим).
• Вести учёт и инвентаризацию склада с проектным реквизитом.
• Помощь HR-команде в организации корпоративных мероприятий для сотрудников: осуществлять поиск необходимых подрядчиков (локации для проведения мероприятий, мерч, типографии, фотографы, ведущие, диджеи, кейтеринг и др.), вести и поддерживать базу подрядчиков в актуальном состоянии).
• Составлять и вести сметы, заводить подрядчиков, контролировать оплаты подрядчикам.
• Помогать HR-команде по различным другим вопросам.

Мы видим нашего идеального кандидата так:

• Ты имеешь релевантный опыт в роли офис-менеджера от 3-х лет.
• Ты работал(а) в креативных/рекламных/digital-агентствах и понимаешь всю специфику работы агентства (ритм работы и пр.).
• Ты имеешь опыт автоматизации и систематизации офисных процессов (внедрял(а) что-то новое, оптимизировал(а) текущее).
• Ты умеешь самостоятельно организовывать свою работу, ответственно подходишь к выполнению задач.
• Ты дисциплинирован(а), умеешь работать в режиме многозадачности, соблюдаешь дедлайны.
• Обладаешь высоким уровнем эмпатии и любви к людям.
• Ты-командный игрок, любишь и умеешь работать в связке с людьми.
• Ты коммуникабельный, имеешь грамотную устную и письменную речь.
• Владеешь офисными программами на продвинутом уровне.
• Ты мобильный и проактивный.
• Имеешь опыт работы в CRM-системах (это большой плюс).

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 10:00 -19:00 (только офис, гибрид на этой позиции не рассматриваем);
• испытательный срок – 3 месяца;
• стабильную заработную плату, соответствующую твоему опыту и навыкам;
• официальное трудоустройство (оплата больничного, 28 дней отпуска);
• ​​​лояльное руководство и классную заряженную команду, которая поможет тебе быстро адаптироваться и влиться в рабочие процессы;
• современный уютный офис в самом сердце Столицы (5 минут ходьбы от метро Лубянка);
• насыщенную корпоративную жизнь, корпоративный мерч, и много всего интересного.

Контакт для связи:
Саша Азарова, Head of HR
@AlexandrinaAzarova

Сейчас мы в поисках крутого Арт-директора в нашу дружную команду!

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать и направлять визуальные концепции проектов — от тендера до реализации.
• Руководить дизайнерами и визуальной частью проектной команды.
• Участвовать в штурмах и помогать превращать идеи в визуал.
• Контролировать качество: от мудборда до финального макета и продакшна.
• Работать с фирменными стилями крупных брендов, адаптировать их под задачи.
• Презентовать визуальные решения клиентам совместно с креативной группой.
• Следить за трендами и внедрять новые подходы — AI, motion, 3D, интерактив.

Что мы хотим видеть от тебя:

• Релевантный опыт работы в рекламе в роли Арт-директора (Event, BTL, креативные и брендинговые агентства и т.п) от 5-ти лет;
• Глубокое владение Adobe CC, Google slides / Keynote и Figma. Знание 3D и motion будет преимуществом.
• Понимание сеток, композиции, визуальной иерархии и типографики.
• Опыт в event-, BTL- или брендинговых проектах.
• Чувство формы и масштаба (понимание застройки, материалов, среды).
• Умение давать чёткий фидбек, структурировать и вести команду дизайнеров.
• Вкус, насмотренность и уважение к фирменным стилям брендов.
• Любопытство и открытость к ИИ-инструментам и новым визуальным технологиям.

Мы предлагаем:

• Работу с крупными и известными брендами.
• Классную заряженную команду, которая с большим теплом тебя примет в свои ряды.
• Конкурентную зарплату.
• Интересные и сложные проекты (мы не боимся трудностей и ждём от тебя того же).
• Уютный и атмосферный офис в старинном особняке в центре Москвы (м. Лубянка).
• Участие в рекламных фестивалях.
• График работы преимущественно в офисе 5/2 с 10 до 19/ с 11 до 20 (гибрид готовы обсудить).
• Частичную компенсацию профильного обучения.

Контакт для связи:
Саша Азарова, Head of HR
@AlexandrinaAzarova

За что отвечает Project -менеджер креативных проектов/Трафик-менеджер в Journey:

1. Планирование и управление загрузкой:

• Ведёт общий календарь загрузки креативной команды: всех дизайнеров, креаторов, арт-директоров.
• Назначает исполнителей на задачи по согласованию с креативными лидами.
• Помогает предвидеть пиковые нагрузки и заранее перестраивает планы.

2. Организация потока задач:

• Получает бриф от аккаунт-команд.
• Расставляет приоритеты вместе с креативным директором и лидом проекта.
• Отслеживает движение задачи от брифа до сдачи финала.
• Контролирует дедлайны и синхронизацию.
• Уточняет и фиксирует сроки.
• Следит за тем, чтобы все участники процесса были в курсе статуса задачи.
• Вовремя поднимает ред флаги, если есть риски.

3. Анализ загрузки и эффективности:

• Составляет отчёты по занятости специалистов.
• Помогает креативному директору в оценке производительности команды.
• Предлагает перераспределение, если видит пробелы или дубли.

4. Оптимизация и развитие процессов взаимодействия между креативной и операционной командами:

• Инициирует и внедряет улучшения в рабочих процессах для повышения эффективности взаимодействия между командами.
• Разрабатывает и тестирует новые инструменты и методы работы, направленные на упрощение и ускорение процессов.
• Генерирует идеи по автоматизации рутинных задач и внедряет соответствующие решения.
• Анализирует текущие процессы на предмет "узких мест" и предлагает пути их устранения.
• Регулярно собирает обратную связь от креативной и аккаунт- команд для выявления проблем и возможностей для оптимизации.
• Создаёт и поддерживает актуальную документацию по рабочим процессам
• Отслеживает эффективность внедрённых изменений и корректирует процессы при необходимости.

Требования:

1. Организаторская хватка:

• Способность структурировать хаос: разложить задачи, дедлайны, людей по полочкам
• Умение вести сразу несколько потоков проектов без потери внимания

2. Навыки приоритизации и планирования:

• Умение различать важное и срочное.
• Способность выстроить разумные графики, которые учитывают как интересы клиента, так и ресурс команды.

3. Коммуникация и фасилитация:

• Чёткое и деликатное взаимодействие с разными типами специалистов: креативными, менеджерскими, дизайнерскими
• Умение напоминать, договариваться, уточнять без конфликта и давления

4. Управление сроками и процессами:

• Владение инструментами тайм-менеджмента (Google Calendar, Basecamp и т.п.).
• Построение понятного пайплайна: от поступления брифа до сдачи.

5. Стратегическое мышление (микро+макро):

• Способность смотреть не только на задачу «здесь и сейчас», но и на недельную/месячную перспективу загрузки.
• Анализ узких мест, предложение решений.

6. Ориентация на результат:

• Способность не просто «отгрузить задачу исполнителю», а довести её до финала, вовремя поднимая риски.

7. Базовое понимание креативных процессов:

• Знание этапов работы над креативом, дизайном, презентациями.
• Понимание типовой продолжительности этапов (бриф → идея → визуал → правки → финал).

Что мы предлагаем:

• Работу с известным международным монобрендом.
• Классную заряженную команду, которая с большим теплом тебя примет в свои ряды.
• Конкурентную зарплату (исходя из твоего опыта).
• Интересные и сложные проекты (мы не боимся трудностей и ждём от тебя того же).
• Уютный и атмосферный офис в старинном особняке в центре Москвы (м. Лубянка).
• График работы преимущественно в офисе 5/2 с 10 до 19/ с 11 до 20 (офис! гибрид готовы обсудить после ИС).
• Частичную компенсацию профильного обучения.

Контакт для связи:
Саша Азарова, Head of HR
@AlexandrinaAzarova

В нашу команду коммерции RTBSape ищем Business Development Manager, который будет заходить в новые продуктовые и отраслевые ниши на рынке РФ и СНГ. А дальше — планировать и выводить решения команды на зарубежные рынки.

Основные цели и задачи:

• Привлекать клиентов по направлению DSP;
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и работать над повышением лояльности;
• Проводить презентации в качестве digital-эксперта (встречи, skype call, телефонные переговоры);
• Разрабатывать и защищать медийные стратегии;
• Вести отчетность в CRM и работу с отчетами;
• Участвовать в собраниях и планированиях;
• Мониторить рынок технологий и конкурентов.

Что мы готовы предложить:

• Заработную плату в размере от 100 000 - 200 000 руб. на руки (в зависимости от опыта) + %;
• Официальное оформление;
• Формат работы на выбор: офис/гибрид/полная удаленка;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Стабильность — группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции.

Прочитать подробнее о вакансии и откликнуться можно по этой ссылке
Если позиция интересна, будем рады отклику в личные сообщения: @KarinaBaldekova 

Sape ищет в команду маркетинга Link Building коллегу

Копирайтера с глубоким пониманием SEO и опытом работы от 3-х лет.

Основная задача — писать прогревающий и продающий контент в запланированные сроки. А также собирать информацию, фактуру для материалов, согласовывать контент, интервьюировать, транскрибировать записи.

Если позиция интересна, будем рады отклику в личные сообщения: @KarinaBaldekova

Задачи

• Ведение проектов
• Управление проектами клиентов на всех этапах:
• тендер → стратегия → креатив → продакшен → запуск → аналитика.

Типы проектов, с которыми предстоит работать

• SMM (контент, продакшен, стратегия)
• Интегрированные и 360-кампании
• Digital-кампании с медийкой
• Креативные концепции и механики
• Инфлюенсер-кампании (блогеры, лидеры мнений, селебрити)
• Спецпроекты с промо- и игровыми механиками
• Фото- и видеопродакшен под соцсети и рекламные кампании
• Партнерские интеграции и коллаборации
• Промо-сайты и лендинги

Планирование и контроль

• Подготовка смет и таймингов.
• Прогнозирование и контроль маржинальности проектов.
• Постановка задач командам: креатив, SMM, стратегия, продакшен, медиа, инфлюенс.
• Контроль сроков, статусов, этапов и качества реализации.
• Подготовка отчётов и презентаций.
• Участие в финансовом контроле (бюджет, план-факт, документы).

Коммуникации и развитие

• Поддержание доверительных отношений с клиентами.
• Проактивные предложения и апсейлы.
• Участие в обработке входящих запросов: коммерческие предложения, сметы, тайминги.
• Презентация решений, аргументация и защита идей.

Требования

• 3–5 лет опыта в креативном или digital агентстве.
• Портфолио реализованных digital-проектов: SMM, спецпроекты, блогеры, продакшен, кампании.
• Опыт работы с известными брендами.
• Понимание полного цикла digital и 360-проектов.
• Ответственность, внимательность, оперативность.
• Сильные переговорные и письменные навыки.
• Командность и зрелая коммуникация.

Будет плюсом

• Навыки работы в Keynote и облачных сервисах.
• Опыт работы в Basecamp, Active collab, Bitrix, Kaiton.

Условия

• Работа в штате агентства
• 40-часовая рабочая неделя
• Формат: офис в центре Санкт-Петербурга или удалённо
• 5 недель оплачиваемого отпуска
• «Белая» зарплата по результатам собеседования
• Сильная команда и Work-Life баланс

Контакт для резюме: Кирилл Несин, операционный директор Deasign
kirill.nessin@deasign.ru

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой аккаунт-менеджеров на группе проектов
• Контроль за качеством и сроком предоставления агентского продукта на всех его стадиях, работа с результатами NPS
• Построение и развитие взаимоотношений с сотрудниками компании клиента, работа с обратной связью
• Контроль за своевременным и качественным предоставлением всех видов отчетности клиенту, контроль достижения установленных KPI
• Контроль за своевременным и достоверным заполнением внутренних финансовых таблиц, контроль своевременного и корректного выставления закрывающих документов клиентам
• Коммуникация с другими подразделениями группы компаний TWIGA с целью развития клиента и создания "опыта 360"
• Работа со своевременным закрытием клиентской дебиторской задолженности
• Работа с командой аккаунт-менеджеров: создание индивидуального плана развития для сотрудников, проведение внутренних статусов, обучение команды

Мы ожидаем:

• Опыт работы в digital-агентстве (в идеале с SMM-проектами и digital-спецпроектами) на позиции групп-хэда клиентского сервиса
• Хорошо развитые устные и письменные навыки общения, пунктуальность, способность к взаимодействию с различными людьми, усидчивость и внимательность
• Высокий уровень ответственности за выдаваемый продукт
• Умение работать с проектами 360
• Понимание принципов работы с маржинальностью проекта, умение инициировать допродажи и развивать проект с точки зрения объемов
• В идеале опыт работы с крупными проектами в формате экосистем с различными направлениями

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших в России коммуникационных групп, 32 года на рынке
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уютный, современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку
• Возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)

Контакт для резюме: Чуднивец Полина, Менеджер по подбору персонала, chudnivets.p@twigacg.com

Обязанности:

• Полноценное самостоятельное ведение клиентов (обработка запросов/организация и проведение встреч и презентаций/обоснование и согласование предложений и результатов работ);
• контроль реализации проектов подчиненных менеджеров по работе с клиентами;
• составление и согласование брифов / сбор и контроль полноты данных по проекту / ведение проектных папок / отчетов по встречам;
• командная работа и постановка и контроль выполнения задач;
• контроль сроков на всех этапах проекта (управление рисками)/полноты и качества предоставляемых материалов (соответствие брифу и коммуникации клиента);
• финальный сбор продукта (презентаций/смет/таймингов/медиапланов и отчетов) клиенту;
• составления смет в рамках своих работ;
• контроль бюджета клиента, прибыльности проектов и распределение ресурсов;
• подготовка и согласование юридических и финансовых документов по проекту;
• контроль своевременного закрытие документов и оплаты счетов (клиента и третьих лиц).

Требования:

• Опыт работы на стороне агентства;
• опыт ведения коммуникации с клиентами и подрядчиками day-to-day;
• опыт медиапланирования: самостоятельное составление и оптимизация кампаний, тактическое и стратегическое планирование;
• контроль KPI в рамках тактических кампаний и годовых сделок;
• анализ эффективности текущих рекламных кампаний.

Условия:

• Работа с крупной динамично развивающейся коммуникационной группе, 32 года на рынке;
• фиксированный оклад, готовы обсуждать;
• оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• формат работы гибридный, г. Москва (Дербеневская набережная), гибкое начало рабочего дня;
• команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
• перспективы карьерного роста;
• дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия).

Контакт для резюме: Титова Татьяна, Head of recruitment, titova.t@twigacg.com

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка медийных стратегий 360 для клиентов (годовые/полугодовые стратегии, тендеры);
• Аналитические исследования рынка: текущая ситуация и тренды;
• Конкурентный анализ, анализ ЦА;
• Построение воронок знание - рассмотрение – продажа, sov/som анализ/ consumer journey map;
• Защита стратегий перед клиентом.

Необходимый опыт и личные качества:

• Опыт презентации стратегических документов;
• Знание всех медиаинструментов (включая digital инструменты);
• Опыт работы с различными источниками информации и разными типами исследований (медийные трекинги, отраслевые исследования, данные продаж, BHT, U&A, эконометрические модели и пр.)
• Продвинутый уровень использования Power Point, Excel, Mediascope Brand Pulse, владение другими продуктами и инструментами – приветствуется;
• Английский на уровне Intermediate и выше;
• Опыт работы с индустриальными софтами: Similar Web, Icreative, навыки работы и вычленения аудиторных инсайтов в Yandex.Metrica, Google Analytics будет преимуществом.

Компания готова предложить:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00;
• ЗП - обсуждается индивидуально, полностью белая;
• Комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская (никаких долгих поездок!) и бесплатная парковка на территории БЦ;
• Развитая корпоративная культура, мерч пак;
• Корпоративные тренировки в клубе единоборств FSA;
• Скидки в кафетерии на территории БЦ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока - забота о твоем здоровье;
• Возможность развития своих навыков и работы над интересными кейсами.

Что необходимо делать:

• Ежедневное взаимодействие с клиентом для обсуждения текущих проектов и изменений в планах и бюджетах.
• Участие в тактическом и стратегическом планировании рекламных кампаний.
• Формирование предложений для клиента (текущих и новых), также подготовка презентаций для клиента и защита предложений.
• Запуск рекламных кампаний во всех видах СМИ, анализ эффективности проведенных рекламных кампаний.
• Контроль исполнения утвержденной стратегии на тактическом уровне.
• Сдача отчетов различного типа для клиента и внутреннего пользования.
• Участие в проектах по новому бизнесу и формирование запросов для отдела баинга и ресёча (исследований).
• Отслеживание финансовых процедур и документооборота по клиенту.

Требования:

• Релевантный опыт работы - не менее года.
• Знание продуктов для медиапланирования Mediascope (Palomars, Adex, Supernova, Brand Pulse, Sputnik\planeta).
• Медиапланирование 360 медиа с использованием всех доступных оффлайн инструментов на рынке, Digital на уровне базового включения (участие в тактическом ТВ-планировании (формирование ТВ-сплитов), подготовка Радио-сплитов, определение требуемых объемов и тактики размещения в Наружной рекламе и т.п.).
• Разработка и проведение/защита презентаций медиастратегий (подготовка «под ключ» блоков: конкурентный анализ, анализ целевой аудитории, подход к медиапланированию и обоснование к выбору медиаканалов, тактика размещения в рамках каждого медиа).
• Уверенное владение Excel, Power Point (умение работать с большим объемом данных, рисовать красивые\качественные презентации).
• Уверенные презентационные и коммуникативные навыки, выстраивание эффективных и доверительных отношений с клиентами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00.
• ЗП - обсуждается индивидуально.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская (никаких долгих поездок!) и бесплатная парковка на территории БЦ.
• Развитая корпоративная культура, мерч пак.
• Корпоративные тренировки в клубе единоборств FSA.
• Скидки в кафетерии на территории БЦ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока - забота о твоем здоровье.
• Возможность развития своих навыков и работы над интересными кейсами.

Полная занятость, полный день

Задачи:

• Разработка дизайна для широкого спектра digital-проектов: от лендингов и промо-материалов до motion-роликов, маскотов и web-игр.
• Визуализация концепций и идей для digital проектов.
• Подготовка и презентация дизайн-решений команде и клиентам, аргументация своих творческих решений.

Требования:

• Опыт в коммерческих проектах с крупными брендами (обязательное условие).
• Владение инструментами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Навыки проектирования и визуального оформления landing-pages и сайтов разного уровня сложности.
• Понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов.
• Умение взаимодействовать с командой разработки и креаторами.
• Высокий уровень визуализации проектов.
• Практический опыт применения нейросетей в рабочем процессе.
• Наличие сопроводительного письма со ссылкой на ваши работы и ник вашего ТГ для связи.

Условия:

• Стабильная заработная плата и ежегодная индексация.
• Работа в уютном офисе в центре г. Ярославль/удаленная работа.
• Пятидневная рабочая неделя с графиком с 10:00 до 19:00
• Корпоративные программы обучения и отдыха
• Работа в дружном творческом коллективе с адекватными руководителями
• Интересные задачи и проекты для ведущих брендов страны

Задачи: 

• участвовать в креативных штурмах и генерации идей;
• работать с текстом — неймингом, слоганами, постами, лендингами, сообщениями и проч.;
• придумывать идеи самостоятельно;
• проводить ресёрч по теме и погружаться в бизнес клиента;
• защищать свои идеи перед клиентом;
• прорабатывать механики активации, лонча бренда, логики кампаний;
• взаимодействовать с проектной командой (брифинг с клиентом, работа с менеджером, стратегами, дизайнерами).

Требования: 

• опыт работы в агентстве от двух лет и портфолио с реализованными проектами — идеями 360, механиками, кампаниями, слоганами, названиями;
• русский язык на уровне «знаю, чем тире отличается от дефиса, за мной не нужно проверять»;
• умение работать с брифом — понимать задачу, вникать, ресёрчить, предлагать эффективные решения;
• умение придумывать идеи и механики самостоятельно и с командой, знание креативных методик;
• самоорганизация, умение планировать своё рабочее время и время других копирайтеров;
• инициативность в команде и при работе над задачей (не просто сделал, что требовали, а предложил идеи сверх брифа);
• опыт участия и побед в тендерах;
• английский язык на уровне, чтобы понять бриф, описать идею и презентовать клиенту.

Условия: 

• чудесная команда, с которой всегда можно и в огонь, и в воду, и на штурм, и на презентацию;
• гибридный график и корпоративное обучение;
• конкурентная зарплата и ДМС;
• корпоративный Macbook;
• двухэтажный офис с собственным баром рядом со ст. м. «Бауманская», «Красносельская».

Резюме присылайте руководителю HR-отдела Ирине Кантэли на почту: i.kanteli@makeloveagency.ru.

Задачи: 

• разработка бренд-стратегий — позиционирования, ЦА, бренд-идеи, архитектуры и принципов экосистемы;
• создание коммуникационных стратегий и платформ от смысла до каналов и сценариев взаимодействия;
• проведение стратегических сессий с клиентом и командой, поиск инсайтов и формулировка направлений;
• подготовка креативных брифов, формулирование стратегических направлений и идей для кампаний;
• участие в построении контент-планов и медиапланов вместе с аккаунт-менеджерами и креативом;
• определение tone of voice и ключевых сообщений бренда;
• исследование аудитории, рынка и культурных контекстов, анализ трендов и конкурентного поля;
• формирование и отслеживание KPI для бренда и коммуникаций, аналитика эффективности;
• участие в презентациях, защите стратегий;
• контроль качества всех точек контакта бренда от креатива до customer experience.

Требования: 

• минимум три года работы в стратегии (бренд, коммуникации);
• опыт работы в коммуникационном агентстве;
• опыт самостоятельного создания коммуникационных стратегий — не только инсайта и сообщения, но и плана коммуникации, экосистемы, долгосрочного развития;
• умение выстраивать бренд-архитектуру, формулировать позиционирование и бренд-идею;
• опыт разработки коммуникационных платформ и контент-стратегий;
• понимание, как работают разные каналы коммуникации от digital до PR и офлайна;
• умение анализировать аудиторию, тренды, поведение и превращать это в решения;
• навык работы с KPI и аналитикой эффективности кампаний;
• уверенные презентационные навыки;
• английский на уровне, позволяющем читать исследования и участвовать в проектах с международными клиентами;
• стратегическое мышление и способность видеть общую картину;
• проактивность и самостоятельность — умеешь не только придумать, но и довести до результата;
• открытость к диалогу, умение отстаивать идеи и слышать других;
• любопытство, чувство вкуса и желание делать бренды, которые живут не только в рекламе.

Условия: 

• чудесная команда, с которой всегда можно и в огонь, и в воду, и на штурм, и на презентацию;
• самостоятельность и возможность предлагать любые идеи (как клиентам, так и агентству);
• возможность запустить и вести собственные проекты или направление бизнеса;
• конкурентная зарплата и ДМС;
• перспективы горизонтального и вертикального роста;
• корпоративный Macbook;
• гибридный график;
• помощь в продвижении личного бренда;
• возможность преподавать в вузах и собственной школе агентства;
• двухэтажный офис рядом со ст. м. «Бауманская», «Красносельская».

Резюме присылайте руководителю HR-отдела Ирине Кантэли на почту: i.kanteli@makeloveagency.ru.

Обязанности:

• Развитие e-commerce в компаниях-клиентах группы;
• Контроль реализации утвержденной стратегии на всех уровнях (тактической и стратегической) по клиентам группы;
• Участие в поиске и внедрении эффективных и инновационных подходов и инструментов рекламных кампаний;
• Руководство группой FMCG-клиентов: обеспечение эффективной реализации поставленных задач, поддержка решения сложных вопросов, мотивация сотрудников, предоставление обратной связи и развитие hard/skill компетенций команды;
• Совместно с командой проводить анализ эффективности рекламных кампаний, формулировать гипотезы, устанавливать приоритеты, исходя из достигнутых результатов и установленных KPI.
• Участие в тендерах, подготовка и разработка коммерческих предложений для привлечения новых клиентов;
• Участие в организации и проведении клиентских мероприяти;
• Обеспечение контроля над выполнением обязательств перед партнерами и поставщиками;
• Участие и контроль ежемесячного закрытия по клиентам;
• Автоматизация и оптимизация внутренних рабочих процессов совместно с командами департаментов холдинга и агентства.

Наши ожидания:

• Опыт работы с E-com направлением в должности Senior или Head;
• Хорошее знание специфики работы маркетплейсов;
• Опыт построения и руководства командой.

Мы рады предложить:

• Работа с крупным клиентом;
• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией и мануальной терапией;
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»;
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое);
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий;
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия);
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов;
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро).

Контакт для резюме: Исхакова Диана, HR BP Diana.Iskhakova@group-omd.com

Обязанности:

• Day-to-day коммуникация с клиентами;
• Тактическое и стратегическое планирование, формирование предложений для клиентов;
• Участие в разработке медиапланов, изменение и согласование текущих планов;
• Подготовка информации для отчета по конкурентам;
• Подготовка презентаций для клиентов;
• Подготовка отчетов, анализа эффективности проведения рекламной кампании;
• Участие и отслеживание финансовых процедур и документооборота по клиентам,
• Координация постановки рекламных материалов с баингом и клиентами.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции медиапленнера в крупном медийном агентстве от 2 лет;
• Уверенный пользователь программ Mediascope (Palomars, TV Planet, Galileo, SuperNova, Adex), MS Excel, MS Power Point;
• Умение самостоятельно работать и принимать решения;
• Обязательно уверенное планирование ТВ.

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией и мануальной терапией;
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»;
• Вендинговые автоматы с полезной едой;
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое);
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий;
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия);
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов;
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро).

Контакт для резюме: Усцелемова Надежда, HR BP Nadya.Uszelemova@group-omd.com

Наши ожидания:

• Образование - высшее;
• Обязательно опыт работы в рекламных Интернет агентствах (медиазакупки);
• Продвинутый пользователь Интернет;
• Хорошие навыки работы в Excel, Power Point, дополнительно AdRiver;
• Математический склад ума.

Основные функции и обязанности:

• Медиапланирование в Интернет;
• Запуск и контроль проведения медийных рекламных кампаний;
• Внутренние/внешние презентации медиапланов (сотрудникам клиентского сервиса);
• Анализ эффективности проведения рекламных кампаний;
• Активное участие в брейнстормингах по проектам;
• Встречи с подрядчиками.

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков;
• Гибридный формат работы;
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»;
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое)
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий;
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия);
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов;
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро).

Контакт для резюме: Танонина Оксана, Senior HR Manager Oksana.Tanonina@group-omd.com