Creator BTL в emg, аккаунт-менеджер в Hate Agency и креативный дизайнер Beetl

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Постановка и распределение задач в команде;
• Тесное взаимодействие со смежными отделами (creative, influence, performance) и фрилансерами/подрядчиками: брифинги, контроль, соблюдение дедлайнов;
• Самостоятельное ведение проектов — SMM, блогерские и медийные кампании, спецпроекты, продакшн;
• Координация и контроль документооборота, сбор дебиторской задолженности;
• Представление и защита отчетности клиентам по итогам рекламных кампаний;
• Поддержание эффективной коммуникации с клиентами;
• Подготовка тендерных предложений вместе с командой: брифинг, сбор закупочной документации, выполнение тендерных заданий;
• Составление и контроль бюджета, для поддержания целевой маржинальности проектов;
• Заключение договоров и выставление счетов. Работа с CRM и task-системами;
• Управление стажерами и/или младшими аккаунт-менеджерами: постановка и контроль выполнения задач, грамотное делегирование нагрузки, обучение и развитие прямых подчиненных.

Требования:

• Конкурентоспособное портфолио;
• Понимание принципов digital-маркетинга;
• Опыт работы в digital-агентствах, креативных студиях или крупных компаниях от 1-2 лет на позициях: аккаунт-менеджер, проджект-менеджер, менеджер клиентского сервиса, бренд-менеджер;
• Опыт работы с рекламными кампаниями разной направленности (SMM, медийные кампании, креатив, спецпроекты, digital, продакшн);
• Отлично владеть инструментами Microsoft Office/Google Drive (Excel, Word, PowerPoint);
• Умение составлять понятные и подробные брифы/ТЗ, ставить четкие задачи другим сотрудникам;
• Структурный сотрудник, который знаком с выстраиванием и оптимизацией процессов;
• Высокий уровень грамотности;
• Высокая степень самоорганизации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Трепетное отношение к дедлайнам;
• Быть в курсе современных тенденций и трендов в области маркетинга и рекламы.

Условия:

• Удобный гибридный график (2 дня удаленно и 3 в офисе) с 10.00 до 19.00;
• Комплексная система бенефитов и бонусов;
• Кафетерий льгот: спорт, медицина, психотерапия, образовательные курсы;
• Возможность реализовывать интересные кейсы и идеи;
• Адекватное руководство и позитивная команда;
• Классные активности и корпоративы.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте в TG: @sanctumhell

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Ведение проектов — от получения брифа до составления отчёта;
• Взаимодействие с проектной командой (постановка задач и контроль их выполнения);
• Day-to-day коммуникация с клиентом по проекту и выстраивание дружеских отношений;
• Cоставление смет и таймингов;
• Работа с документами;
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, отчётов.

Требования:

• Опыт работы в агентстве от 2-х лет;
• Есть кейсы в диджитал: SMM, работа с блогерами, спецпроекты или продакшн;
• Умение грамотно расставлять приоритеты и управлять ожиданиями B2B-клиентов (средний и крупный бизнес);
• Развитые менеджерские скиллы: структурное мышление, высокий уровень ответственности и самостоятельности, эмоциональная стабильность, развитые навыки коммуникации, эмпатичность;
• Навык управления несколькими проектами одновременно;
• Умение быстро осваивать новые инструменты/программы и активно внедрять их в работу.

Условия:

• Возможность влиять на процессы и рабочую атмосферу;
• Ежегодный Performance review;
• 3 day off в год, помимо основного отпуска;
• Комфортный и современный dog-friendly офис;
• Корпоративная культура с ивентами.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: hr@hate.agency

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Ведение полного цикла документооборота с контрагентами и клиентами;
• Согласование документов с юридическим и финансовым службами, с контрагентами;
• Закрытие реализации с подрядчиком, контроль получения закрывающих документов от подрядчика по реализованным проектам;
• Заведение смет в систему, заявок на оплату, документооборот с подрядчиками;
• Ведение учета отправленных и полученных документов;
• Сбор документов третьих лиц по агентскому договору;
• Работа с РИД;
• Контроль платежей и сверка.

Требования:

• Опыт работы на позиции специалиста по документообороту от года;
• Умение работать с цифрами;
• Хорошее знание офисных программ (Word, Excel, Google Docs);
• Готовность к большому объему информации;
• Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в рекламном агентстве и понимание специфики будет очень большим преимуществом.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: hr@hate.agency

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Помогать в подготовке и распространении пресс-релизов, новостей и анонсов;
• Собирать и обновлять медиабазу;
• Подготавливать материалы для соцсетей и блога;
• Ассистировать в организации событий, презентаций и интервью;
• Поддерживать коммуникацию с журналистами, блогерами и партнерами;
• Участвовать, а со временем брать на себя ведение партнерских проектов.

Требования:

• Умение работать с текстами (понимание стилистики и тональности бренда);
• Опыт съёмки и монтажа;
• Интерес к медиа, трендам и PR;
• Опыт ведение соцсетей;
• Опыт работы или стажировки в PR/маркетинге будет плюсом, но не обязателен;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Проактивность и инициативность;
• Насмотренность;
• Открытость в коммуникации и готовность общаться с разными людьми в большом объеме;
• Организованность и желание учиться.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: hr@hate.agency

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Создание креативных концепций (TV/OLV/Digital/ KV/Активации/Спецпроекты);
• Разработка и проведение презентаций;
• Ведение и контроль проектов на этапах (пре/про/постпродакшен);
• Координация работы дизайнеров.

Требования: 

• Опыт съемок рекламного видео-контента;
• Наличие нестандартных и ярких идей в портфолио (ATL, TTL, Digital);
• Обязательное знание Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
• Умение профессионально презентовать свои визуальные решения проектной команде и клиенту;
• Знание английского языка (Intermediate+).

Условия: 

• Экологичное общение, отсутствие дресс-кода, dog-friendly офис и наставничество профессионалов;
• Гибридный формат работы;
• Оширная база знаний, библиотека, обучающие вебинары и эксперты рынка;
• Расширенный пакет ДМС.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: career@rore.group

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Строить доверительные отношения с клиентами, поддерживать диалог и оказывать клиентский сервис, «продавать» креативные идеи и решения;
• Оставаться в контакте с сотрудниками смежных отделов и подрядчиками в рамках проекта;
• Общаться с изданиями и площадками по размещению проектов;
• Согласование смет, получение заказов, своевременное закрытие проектов;
• Составление и корректировка смет;
• Подготовка отчетов клиенту по предоставленным услугам;
• Проведение презентаций для защиты идеи или кампании;
• Контролировать и координировать процесс разработки креативных кампаний от идеи до сдачи форматов в производство;
• Передавать проекты в размещение (сдача макетов в издания, баннеров на площадки и т.д.,);
• Курировать дополнительные проекты (макеты и т.д.).

Требования:

• Опыт ведения съемочных проектов;
• Коммуникабельность;
• Стремление к результату;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Экологичное общение, отсутствие дресс-кода, dog-friendly офис и наставничество профессионалов;
• Гибридный формат работы;
• Оширная база знаний, библиотека, обучающие вебинары и эксперты рынка;
• Расширенный пакет ДМС.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: career@rore.group

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разрабатывать и воплощать креативные рекламные кампании для известных брендов;
• Участвовать в брейнах и формировать креативную стратегию совместно с командой и клиентами;
• Разрабатывать концепции маркетинговых кампаний, событийного маркетинга, event, digital-интеграций, NCP;
• Курировать рабочую группу: ставить задачи, контролировать выполнение, распределять трафик;
• Оформлять сильные и продающие презентации, защищать свои идеи внутри команды и перед клиентом;
• Организовывать взаимодействие с фрилансерами, контролировать сроки и качество их работы.

Требования:

• Опыт работы креативным лидом или ведущим креативным копирайтером в рекламном агентстве (обязательны в портфолио event-кейсы);
• Опыт управления командой (in house) и фрилансерами, мотивация команды, распределение трафика, оценка брифа;
• Владение Adobe Photoshop и Illustrator, знание InDesign, CorelDraw, Figma — как супер-бонус;
• Опыт генерирования идей, формирования концепций, насмотренность актуальных трендов;
• Умение слушать команду и клиента, задавать правильные вопросы и находить решения;
• Навык планирования и расстановки приоритетов в задачах;
• Инициативность, идейность, драйв, желание делать яркие и инновационные проекты;
• Умение работать в Google Docs для организации совместных процессов.

Условия:

• График работы 5/2 (сб/вс — выходные), с 11.00 до 19:30 или 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор — home office;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и масштабные проекты;
• Команда, где ценят креатив, ответственность и юмор.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте Елизавете Сараевой на почту: esaraeva@beetl.ru

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разрабатывать и воплощать креативные рекламные кампании для известных брендов;
• Визуализировать концепции маркетинговых кампаний, событийного маркетинга, event, NCP, digital-интеграций;
• Оформлять классные продающие презентации;
• Вести коммуникацию с менеджерами агентства в рамках работы над проектами, присутствовать на креативных брейнах;
• Создавать дизайн для печатных и digital-материалов.

Требования:

• Опыт работы дизайнером в рекламном агентстве (обязательны в портфолио event-кейсы);
• Отличное владение Adobe Photoshop и Illustrator;
• Знание InDesign и CorelDraw (как бонус);
• Опыт работы в Figma — будет большим преимуществом;
• Умение работать в Google Docs для организации совместных процессов;
• Знание актуальных печатных технологий в производстве;
• Креативное мышление, умение задавать вопросы и слушать клиента;
• Желание создавать трендовые проекты и развиваться в сильной команде.

Условия:

• График работы 5/2 (сб/вс — выходные), с 11.00 до 19:30 или 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор — home office;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и масштабные проекты;
• Команда, где ценят креатив, ответственность и юмор.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте Елизавете Сараевой на почту: esaraeva@beetl.ru

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Работа с крупными интегрированными проектами, проработка креативной концепции, совместно с креативным департаментом;
• Работа с тендерными запросами совместно с проектной командой (лидирование процесса) с дальнейшей защитой и реализацией;
• Реализация проекта от формирования концепции до финальной отчётности, координация процессов на проекте;
• Коммуникация с внутренними департаментами агентства (Production, Creative, Region): постановка задач, контроль соблюдения дедлайнов;
• Коммуникация и сопровождение клиента на всем цикле проекта;
• Подготовка и проведение презентаций, формирование смет и бюджетов проекта;
• Курирование и контроль мероприятия на площадке (возможны командировки).

Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве на позиции account-manager или project-manager (от 2-х лет) — обязателен;
• Опыт самостоятельного ведения event-проектов;
• Уверенный пользователь ПК (полный офисный пакет, Excel, PowerPoint);
• Опыт оптимизации смет и работы с документами, составление КП;
• Навыки ведения переговоров, генерирования идей, защиты предложений, деловой переписки и презентаций;
• Креативный и нестандартный подход к решению задач.

Условия: 

• График работы 5/2 (сб/вс — выходные), с 11.00 до 19:30 или 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор — home office;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересные и креативные проекты;
• Корпоративный спорт (пилатес, стретчинг, йога, танцы);
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте Елизавете Сараевой на почту: esaraeva@beetl.ru

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Придумывать и просчитывать механики самых крутых BTL-акций для FMCG-брендов;
• Вести проект на всех этапах: от генерации идеи и яркой презентации для клиента до контроля реализации и анализа результатов.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в BTL-агентстве или у FMCG-клиента;
• Реализованные кейсы в области акций стимулирования сбыта;
• Навыки поиска и анализа информации с целью найти неочевидный инсайт;
• Умение генерировать идеи и упаковывать их в убедительные презентации (PowerPoint, Keynote);
• Стратегическое мышление и нацеленность на результат.

Условия: 

• Карьерный путь от Junior до руководителя креативной группы;
• Удаленная команда и посещение офиса в Москве по желанию;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: oSanaeva@emg.ru

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Вести полный цикл проектов для ключевых клиентов (от 20 млн. руб.);
• Прорабатывать и детализировать сметы с учетом маржинальности;
• Разрабатывать совместно с креативной командой предложения и защищать их перед клиентом;
• Быть главным стратегическим партнером для клиента, выстраивать долгосрочные отношения;
• Координировать работу внутренней команды (проджекты, дизайнеры, креаторы) и подрядчиков.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в event-агентстве; 
• Опыт ведения коммерческих проектов от 15 млн рублей; 
• Умение считать проект в Excel и понимает его финансовую модель;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) клиента, а не просто с координаторами;
• Желание расти до позиции Account Director и влиять на развитие менеджеров.

Условия: 

• Карьерный путь до позиции Account Director;
• Участие в маркетинговых фестивалях и конкурсах;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Гибрид: 2-3 раза в неделю работаем из офиса.

Резюме и сопроводительное письмо направляйте на почту: oSanaeva@emg.ru

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разработка медийных стратегий 360 для клиентов (годовые стратегии, тендеры);
• Ведение клиентов, помощь в аналитике по брендам;
• Анализ конкурентного окружения и формулбоирование рекомендаций для последующих стратегий;
• Определение целевых сегментов, потребностей в рамках изучаемой категории;
• Изучение медиапотребления и определение наиболее релевантных каналов коммуникации;
• Выявление дополнительных источников роста бренда;
• Подготовка презентаций и представление полученных результатов внутренним командам и перед клиентом.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве от 3-х лет;
• Опыт работы с различными категориями клиентов;
• Знание инструментов Mediascope (Brand Pulse продвинутый уровень), владение Similar Web Pro, Медиалогия/Youscan, AlphaRM/DSM – приветствуется;
• Высокий уровень владения Excel и PowerPoint;
• Ответственность, инициативность, аналитическое мышление;
• Умение работать в команде и режиме многозадачности.

Условия:

• Семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развити и разговорный английский клуб со скидкой 50%;
• ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии;
• Человекоцентричность, политика «открытых дверей» с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

Ссылка на вакансию

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разработка стратегии и тактики инфлюенс-кампаний;
• Самостоятельное ведение ключевых проектов с блогерами;
• Построение процессов: от подбора до отчетности;
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, PR, продакшн);
• Наставничество и развитие младшего менеджера;
• Внедрение новых подходов в работе с контентом, платформами и метриками.

Требования:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 3-х лет;
• Понимание рынка блогеров, платформ, форматов;
• Сильные soft-skills: коммуникация, управление, фасилитация;
• Опыт управления командой (не обязательно большой);
• Опыт работы с креативными и продакшн-командами;
• Умение выстраивать процессы и управлять подрядчиками.

Условия:

• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30;
• Семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развити и разговорный английский клуб со скидкой 50%;
• ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии;
• Человекоцентричность, политика «открытых дверей» с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

Ссылка на вакансию

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Работа с клиентом, ежедневная коммуникация с клиентом, решение текущих вопросов;
• Участие в создании и реализации стратегии размещения рекламы в СМИ;
• Контроль исполнения утвержденной пленнинговой стратегии на тактическом уровне, самостоятельная разработка медиапланов (offline media);
• Анализ эффективности проведения рекламной кампании и подготовка отчетов;
• Анализ рекламной активности конкурентов и подготовка отчетов;
• Формирование запросов для отдела баинга;
• Формирование предложений для клиента;
• Отработка нерегулярных запросов клиента;
• Обучение и развитие младшего персонала;
• Управление своей командой.

Требования:

• Высокая экспертиза в ТВ планировании и других офлайн медиа;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая экспертиза в ведении проектов;
• Отличное владение софтами Mediascope

Условия:

• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30;
• Семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развити и разговорный английский клуб со скидкой 50%;
• ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии;
• Человекоцентричность, политика «открытых дверей» с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

Ссылка на вакансию