Половина россиян считают необходимым запретить использовать ИИ при подборе персонала

57% опрошенных россиян отрицательно относятся к автоматическому скринингу резюме. У 25% нейтральное отношение к этому вопросу, у 8% — положительное. 50% считают, что использование искусственного интеллекта (ИИ) для отбора резюме нужно запретить на законодательном уровне. 20% говорят, что запрещать не нужно. 30% затруднились ответить. Таковы данные опроса, проведенного SuperJob.

Чаще всего отрицательно к использованию работодателями искусственного интеллекта для отбора резюме кандидатов относятся мужчины (65%), люди старше 45 лет (60%), лица с высшим образованием (60%) и те, кто зарабатывает от 100 тыс. до 150 тыс. руб. в месяц (62%).

Чаще мнения о необходимости запретить применять ИИ для отбора резюме придерживаются респонденты моложе 34 лет (51%), люди со средним профессиональным образованием (60%) и те, кто получает ежемесячно от 100 тыс. до 150 тыс. руб. (55%).

В опросе участвовали 1,6 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет.

Ранее сообщалось, что 94% жителей России замечают признаки ИИ-генерации в работе коллег. 31% хотя бы иногда сталкиваются со злоупотреблением нейросетями со стороны сослуживцев.