Радио 
94% опрошенных сотрудников российских компаний замечают признаки ИИ-генерации в работе коллег: 16% делают это регулярно, 55% — иногда, 23% — редко. Таковы данные опроса, проведенного «Анкетологом». Отчет есть в распоряжении Sostav.
Опрошенные хотя бы иногда замечают ИИ-генерации в текстах (об этом рассказали 82% респондентов), изображениях (77%), переводах и локализации текстов (74%), слайдах презентаций (67%), генерации идей (66%). Реже всего нейрослед заметен в рабочей переписке (59%), программном коде (52%) и внутренней документации (44%).
31% интервьюируемых хотя бы иногда сталкиваются со злоупотреблением нейросетями со стороны коллег, 30% редко встречаются с этим. 40% ни разу такого не замечали. Чаще всего злоупотребление искусственным интеллектом встречается в изображениях (43%), текстах (42%), внутренних коммуникациях (28%), презентациях (25%) и техзаданиях (21%).
26% опрошенных попадали в ситуацию, когда коллеги настаивали на выполнении задачи с использованием нейросети.
87% респондентов хотя бы раз сталкивались с ошибками, неточностями или низким качеством результата, полученного коллегами с помощью нейросети: 10% — регулярно, 46% — иногда, 31% — редко. 74% в таких ситуациях возвращают задачу на доработку: 8% — регулярно, 46% — несколько раз, 20% — хотя бы однажды. В итоге 62% предоставили исправленный результат, 17% получили отказ и сами сделали задачу, 15% столкнулись с обидой коллеги или конфликтом, 14% урегулировали ситуацию с помощью руководителя.
Те, кто не решаются возвращать задачу, объясняют это по-разному. Главный аргумент — «не моя зона ответственности» (46%). Еще 33% ссылаются на отсутствие четких правил использования искусственного интеллекта в компании. 23% не были до конца уверены, что перед ними нейрогенерация.
36% интервьюируемых уверены, что коллеги, которые злоупотребяют искусственным интеллектом, создают дополнительную нагрузку на тех, кто не использует ИИ или перепроверяет нейроответы.
83% опрошенных считают, что отправить коллеге необработанный результат нейросети без проверки и адаптации — признак неуважения. Из них 35% убеждены в этом безоговорочно, 48% скорее согласны с этим утверждением.
Для 51% респондентов использование искусственного интеллекта без проверки снижает профессиональный авторитет сотрудника. 33% меньше доверяют результатам, если узнают, что они были получены с помощью нейросети. 38% занимают нейтральную позицию в этом вопросе, 30% полностью сохраняют доверие.
82% россиян считают, что регулярное использование ИИ снижает критическое мышление. 60% говорят, что бесконтрольное использование искусственного интеллекта ведет к профессиональной деградации сотрудника.
В 71% компаний нет официального запрета на передачу корпоративных данных в публичные ИИ-сервисы. В 30% организаций явно обозначена позиция по этому вопросу в устной (17%) или письменной (13%) форме.
24% опрошенных загружали корпоративные данные в публичные нейросети в открытом (3%) или обезличенном (21%) виде. Среди коллег такое поведение замечают чаще: 18% регулярно пренебрегают правилами безопасности в работе с ИИ, 24% — иногда, 16% — редко. 42% ни разу не замечали, чтобы коллеги «сливали» внутренние данные.
В опросе участвовали 1,2 тыс. сотрудников российских компаний, в которых используют искусственный интеллект.
Ранее сообщалось, что 82% россиян считают важным, чтобы ИИ понимал культурный код. У 87% респондентов есть опыт использования искусственного интеллекта.