Sostav.ru
27.10.2020 в 08:00

44% российских компаний могут оштрафовать своих сотрудников

Почти четверть работодателей грозят понижением зарплат

В России 22% компаний призналась в угрозах понижением зарплат сотрудникам, если недовольны их работой. 44% представителей российских компаний сообщили, что у них разработана система штрафов, сообщает РБК со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».

При этом только 9% респондентов сообщили, что действительно используют штрафы для наказания работников за невыполнение трудовых обязательств. Наиболее популярным ответом на вопрос о виде наказания для совершившего проступок работника стал «Провожу беседу, чтобы выяснить, почему сотрудник так поступил» (57%).

Наиболее частой причиной материальных штрафов в компаниях стали систематические ошибки при выполнении работ (33%). Далее по популярности причиной штрафов следуют опоздания (19%), жалобы клиентов (17%) и недостача (15%). В 13% компаний материальное наказание накладывают из-за злоупотребления вредными привычками в рабочее время.

Среди других популярных причин штрафов оказались раскрытие коммерческой тайны, нарушение корпоративной культуры, соцсети и другие посторонние занятия на рабочем месте.

В 41% случаев работодатели сообщили, что не штрафуют сотрудников материально. А 39% опрошенных заявили, что они против штрафных санкций.

Ранее «Работа.ру» выяснил, что 50% сотрудников хотят получать на дистанционной работе столько же, сколько в офисе. А вот 46% респондентов считают справедливым повышение зарплаты — дополнительные средства нужны для компенсации расходов на коммуналку, интернет и мобильную связь.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта. Добавьте сайт www.sostav.ru в белый список.