карьера
45 материалов
Мария Кузнецова
2026-05-13 14:33:55
Как выбрать онлайн-курс и не переплатить: чек-лист для 2026 года
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Онлайн-курс стоит выбирать не по скидке и обещаниям, а по цели, программе, практике, обратной связи и условиям оплаты. Разбираем чек-лист, который помогает сравнить 3-5 программ до покупки.
подробнее
71
Мария Кузнецова
2026-05-13 11:17:06
ICF-коучинг: что это, кому подходит обучение и чем коуч отличается от психолога
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Коучинг помогает человеку прояснять цели, принимать решения и двигаться к изменениям, но не заменяет психологическую помощь и терапию. Разбираем, что такое ICF-коучинг, кому подходит обучение и как выбирать программу.
подробнее
115
Внутри Арбуза
2026-05-12 16:02:12
Как стать дизайнером, с которым все хотят работать?
Прочее
Почему одних дизайнеров обожают и заваливают проектами, а других просто терпят, несмотря на крутое портфолио? В студии „Арбуз“ мы заметили, что топ-специалистов отличает одна неочевидная суперсила — умение „чинить“ не только макеты, но и нервы команды. Рассказываю на примерах, что такое эмпатия в дедлайнах и почему профессионал — это не всегда перфекционист
подробнее
118
Мария Кузнецова
2026-05-11 17:27:01
Excel и Google Таблицы для карьеры: какие навыки реально нужны в 2026 году
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Excel и Google Таблицы остаются важным навыком для офисной работы, аналитики, маркетинга, продаж и финансов. Разбираем, какие функции и инструменты реально нужны в 2026 году, чем базовый уровень отличается от продвинутого и где учиться таблицам под карьерные задачи.
подробнее
846
Алексей Алексеев
2026-05-10 19:41:05
Работа на иностранный стартап из СНГ в 2026: как выбрать модель трудоустройства и почему 90% экспертов уходят в контракторы
Прочее
TL;DR: В 2026 году выбор между штатным сотрудником (Employer of Record, EOR) и независимым подрядчиком (Contractor of Record, COR) стал ключевым этапом обсуждения оффера. EOR — это классическая «белая» работа в штате через посредника, где вы получаете все социальные гарантии, но теряете в доходе из-за высоких налоговых отчислений. COR — это работа по B2B-контракту, которая позволяет...
подробнее
249
Павел Джобстер
2026-04-29 15:09:11
Грейды сотрудников или что такое Junior, Middle, Senior: в чём реальная разница между уровнями специалистов
Прочее
Грейды сотрудников или что такое Junior, Middle, Senior: в чём реальная разница между уровнями специалистов Ищете ответ на вопрос «чем отличается junior от middle» или «как понять, что ты уже senior»? Это одна из самых частых болей и у самих специалистов, и у работодателей. Одни застревают на одном уровне годами, не понимая почему. Другие нанимают «не того» человека и теряют деньги и время. В этой...
подробнее
208
Максим Смирнов
2026-04-27 16:21:55
Второй раз выбрал сам — Отзыв сотрудника Larsson Механизация
Прочее
Максим Смирнов, руководитель отдела продаж Larsson Механизация, — о том, как случайный выбор стал карьерой, и почему репутация важнее резюме. Максим, руководитель отдела продаж Larsson Механизация Как я попал в стройку До 2022 года я работал представителем калужской компании по автостеклам в Москве — поставки дилерам, переговоры с сервисами, все выстроено и предсказуемо. Потом Renault ушел с...
подробнее
63
Павел Джобстер
2026-04-08 17:10:04
Как оценить маркетолога на собеседовании в 2026: 20 сильных вопросов от HR
Прочее
Как оценить маркетолога на собеседовании Как оценить маркетолога на собеседовании и не ошибиться с наймом в 2026 году? Бизнес теряет деньги из-за слабых специалистов: сливаются бюджеты, нет системного роста, отчеты не бьются с реальностью.В этой статье — практическая система оценки маркетолога, 20 глубоких вопросов с разбором ответов и реальный подход, который помогает находить сильных...
подробнее
335
Александр Горетов
2026-03-03 12:28:47
«Ты недостаточно хорош — купи решение». Куда мы на самом деле бежим?
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
*Меня бесит один современный культ.Он не в церквях. Он — в лентах, в рекламе, в разговорах, в советах «успешных людей». Это культ бесконечного, навязчивого саморазвития. Нам продают идею, что мы — не люди, а проекты по улучшению. Что нельзя просто быть — нужно вечно становиться. Стать лучше, умнее, эффективнее, счастливее, продуктивнее, осознаннее. И для этого — купить курс, прочитать книгу,...
подробнее
1515
Павел Джобстер
2026-03-02 17:20:20
Анализ рынка труда: навыки маркетологов в 2026 году, вакансии и резюме, что действительно ищут работодатели и какие требования у компаний!
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В 2026 году запросы «какие компетенции нужны маркетологу», «требования к digital-маркетологу» и «что должен уметь маркетолог, чтобы получать высокую зарплату» звучат особенно остро. Специалисты жалуются, что конкуренция выросла и откликов мало. Бизнес, в свою очередь, говорит, что «сильных маркетологов почти нет». Я пишу этот материал как руководитель маркетинга, который регулярно нанимает...
подробнее
2229
Александр Горетов
2026-02-17 13:33:47
Почему я ушёл с радио. Идол и цена доверия
Прочее
Часть первая: Идол. 15 лет я работал на радио и последний год я жил с одним вопросом внутри: "Нахрена?".Не в смысле "надоело". Эфир был отдушиной, моя авторская программа — смыслом. Но было чувство, будто я застрял в лифте между этажами. Движения нет. Воздуха мало. А главное — непонятно, куда этот лифт вообще едет. Команда разбрелась, каждый сам за себя. Принцип "день прошёл — и хрен с ним" стал...
подробнее
1091
Pressfeed
2026-01-30 17:26:40
Как уволиться с работы по собственному желанию и не пожалеть: план действий до и после ухода
Брендинг, стратегическое планирование
Уволиться по собственному желанию легко технически, но гораздо сложнее сделать это так, чтобы не жалеть через три месяца, когда эмоции улягутся, а реальность останется. Pressfeed по шагам разбирает, как подготовиться к увольнению. Расскажем, как выстроить профессиональную репутацию через экспертные комментарии в СМИ, чтобы на новом месте вы заходили не «с нуля», а как заметный специалист.
подробнее
973
СберМаркетинг
2025-12-15 11:25:35
СберМаркетинг запускает программу SM ReSkill для карьерного рестарта
Для всех, кто готов освоить профессию аккаунт-менеджера с нуля и попасть в мир маркетинга и рекламы
подробнее
826
Оксана Селендеева
2025-11-27 12:45:03
Один вопрос на встрече, который выдает неуверенность нового руководителя
Кейсы
Новые руководители заканчивают встречи фразой "Вопросы? Нет? Отлично, свободны." И не понимают, почему команда выглядит разочарованной. Разбираем на примере из CODDY, почему спешка на встречах — это не эффективность, а страх.
подробнее
465
Павел Джобстер
2025-11-26 17:38:43
Телеграмм каналы с вакансиями: где искать работу в маркетинге и digital в 2026 году
Прочее
Телеграм-каналы с вакансиями: где искать работу в маркетинге и digital в 2026 году Рынок маркетинга меняется быстрее, чем успевает адаптироваться большинство компаний. Как HR, я вижу одну чёткую тенденцию: классические сайты поиска работы дают много откликов, но мало релевантных специалистов. А вот Telegram стал площадкой, где digital-специалисты ищут работу каждый день — быстро, точечно и без...
подробнее
1349
Pressfeed
2025-11-13 14:32:55
7 инструментов, чтобы прокачать карьеру и наконец получить повышение
PR
Если вы ждёте, что начальство заметит ваши заслуги само — зря. У руководителей есть миллион дел, кроме наблюдения за вашими успехами. Карьерный рост начинается не с «просить прибавку», а с того, чтобы вас заметили. Вот семь инструментов от сервиса журналистских запросов Pressfeed, которые помогут прокачать карьеру, улучшить резюме и добавить пару нулей к самооценке и офферу.
подробнее
423
Ценности Бизнеса
2025-10-13 19:11:24
Женские амбиции: как перестать их скрывать и начать использовать
Маркетинговые и социологические исследования
«Она слишком амбициозна» — эта фраза до сих пор звучит как упрек. Но почему стремление к большему стало для женщины чем-то постыдным? Пора разобраться, как превратить свои амбиции из источника тревоги в главный ресурс успеха. Автор: Виктория Кутузова, главный редактор Пока мужчин с детства учат завоевывать мир, женщин — быть скромными и удобными. Результат? 67% женщин не решаются просить...
подробнее
1334
Ангелина Талантова
2025-10-07 14:40:59
Как рассчитать цену за свои услуги и не побояться назвать ее Как рассчитать цену за свои услуги и не побояться назвать ее клиенту
Графический дизайн и типографика
Представьте, наконец-то в личку вам прилетает заветное «Хочу сделать заказ». И вот, вы уже готовы ринуться в бой и ухватить проект мечты, но следом клиент спрашивает закономерное: - Сколько стоит? И все. Паника. Рассчитать цену — только полдела. А как не закошмарить себя мыслями, что слишком много просишь?
подробнее
917
2
Haiku
2025-08-22 12:45:23
Как генеративный ИИ влияет на профессии: исследование Microsoft Research
Маркетинговые и социологические исследования
В 2025 году команда Microsoft Research впервые получила возможность посмотреть на генеративный ИИ через призму 200 тысяч реальных рабочих взаимодействий пользователей с Bing Copilot. Итоги этого масштабного анализа показали, в каких профессиях, задачах и подразделениях ИИ приносит наибольшую пользу и используется чаще, а где его влияние пока остаётся незначительным. Microsoft Research, перевод...
подробнее
577
Василий П
2025-08-08 11:53:12
3 причины, почему дистанционное образование — это не фейк, а реальный способ построить карьеру
Прочее
В мире, где Zoom заменил аудиторию, а курсы из Стэнфорда можно пройти на диване, до сих пор есть скептики, считающие дистанционное образование чем-то «несерьезным». Мол, «настоящие» знания только в университете, только с зачеткой, пересдачами и аудиториями. Но правда в том, что дистанционное обучение уже давно не альтернатива — это полноценный путь к профессии и карьерному росту, который выбирают...
подробнее
275