Б-152
2026-09-04 16:41:10
Электронное согласие сотрудника на обработку персональных данных: какую подпись выбрать и где возникают риски
BPM и IT, иформация для CIO
Перевести кадровые документы в электронный вид недостаточно. Если сотрудник подписывает согласие на обработку персональных данных в корпоративной системе, юридическая устойчивость такого документа зависит от вида электронной подписи и от того, какие условия компания выполнила до подписания. Электронное согласие может заменить бумажное. Часть 4 статьи 9 Федерального закона № 152-ФЗ признает... подробнее
54