Павел Джобстер
2026-03-14 13:25:15
40 вариантов скидок и акций в маркетинге и рекламе для клиентов: как бизнесу увеличивать продажи
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Какие скидки лучше предлагать клиентам и как сделать акцию, которая действительно увеличит продажи? Многие предприниматели используют скидки почти автоматически: объявляют распродажи, публикуют промокоды или снижают цену на 10–20%. Однако далеко не всегда это приводит к росту выручки. Часто происходит обратное — клиенты привыкают покупать только по акциям, прибыль уменьшается, а продажи без скидок... подробнее
145
Павел Джобстер
2026-03-11 18:10:07
Где стоит опубликовать вакансию СММ специалиста в 2026 году, чтобы быстро нанять специалиста: рабочие площадки и варианты тестового
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Спрос на SMM-менеджеров продолжает расти. Почти каждый бизнес сегодня ведёт социальные сети: Telegram, VK, YouTube или сразу несколько площадок. Для компаний это канал продаж, репутации и коммуникации с клиентами. Поэтому вакансии SMM-специалистов появляются постоянно. Но при поиске часто возникает одна и та же ситуация. Вакансию SMM-менеджера разместить легко, отклики приходят быстро, а вот найти... подробнее
228
Павел Джобстер
2026-03-10 18:15:13
Как бизнесу адаптировать отдел маркетинга и продажи к снижению покупательской способности: стратегия для привлечения и сохранения клиентов!
Прочее
Как бизнесу адаптировать маркетинг и продажи при снижении покупательской способности Клиенты покупают реже, средний чек падает, привычные рекламные каналы работают хуже, а стоимость привлечения клиента растёт. Многие компании продолжают работать по старой стратегии и теряют прибыль. В этой статье разберём, как перестроить маркетинг, продажи и продукт, чтобы сохранить поток клиентов, увеличить... подробнее
765
Павел Джобстер
2026-03-09 12:15:03
Где разместить вакансию менеджера по продажам в 2026 году: рабочие площадки и реальные результаты
Прочее
Найти хорошего менеджера по продажам стало заметно сложнее, чем несколько лет назад. По данным открытых исследований рынка труда, вакансии в продажах стабильно входят в топ-5 самых размещаемых в России и странах СНГ. При этом конкуренция за сильных кандидатов растёт: опытные продажники редко находятся в активном поиске и чаще откликаются на предложения, которые сами находят их. Поэтому просто... подробнее
208
Павел Джобстер
2026-03-05 12:43:31
Кризис в digital-маркетинге и рекламе: какие навыки реально помогают маркетологам приносить продажи в бизнесе!
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Какие антикризисные навыки нужны маркетологам и бизнесу, чтобы digital-реклама продолжала приносить клиентов. Реклама дорожает, заявки становятся хуже, маркетинговые бюджеты сокращаются, а привычные инструменты перестают давать результат. Разберём, какие навыки и подходы действительно помогают стабилизировать маркетинг, снизить стоимость привлечения клиентов и выстроить устойчивую систему продаж... подробнее
1523 1
Павел Джобстер
2026-03-02 17:20:20
Анализ рынка труда: навыки маркетологов в 2026 году, вакансии и резюме, что действительно ищут работодатели и какие требования у компаний!
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В 2026 году запросы «какие компетенции нужны маркетологу», «требования к digital-маркетологу» и «что должен уметь маркетолог, чтобы получать высокую зарплату» звучат особенно остро. Специалисты жалуются, что конкуренция выросла и откликов мало. Бизнес, в свою очередь, говорит, что «сильных маркетологов почти нет». Я пишу этот материал как руководитель маркетинга, который регулярно нанимает... подробнее
1393
Павел Джобстер
2026-02-27 13:29:41
Где стоит разместить вакансию и искать маркетолога и сотрудников в отдел маркетинга в 2026 году
Прочее
Как HR, который регулярно закрывает вакансии в digital, скажу честно: просто “разместить объявление” уже недостаточно 🙂 В 2026 году рынок устроен иначе. Маркетологи не сидят в ожидании оффера — они выбирают проекты, сравнивают условия и подписаны на десятки профильных каналов. По итогам прошлого года заметно вырос спрос на performance-маркетологов, SMM и специалистов по контенту, а вот терпение к... подробнее
488
Павел Джобстер
2026-02-24 14:29:34
Изменения в потребительском поведении на рынке РФ в 2026–2030: что должен пересобрать маркетолог в бизнесе уже сегодня!
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Потребитель в России стал рациональным, осторожным и цифровым. Он сравнивает, проверяет компанию в поиске и Telegram, читает отзывы, анализирует цену и ценность, прежде чем платить. В ближайшие 5 лет выиграют компании, которые выстроят системный маркетинг: омниканальность, SEO, экспертный контент, аналитику и прозрачную экономику продукта. Ниже — максимально подробный разбор изменений в... подробнее
2926
Павел Джобстер
2026-02-20 19:50:34
Отчёты отдела маркетинга: главные отчеты Маркетолога, примеры РНП и PL, кейсы и главные ошибки!
Прочее
Сильная отчётность маркетинга — это управленческий инструмент, а не набор метрик. В ней есть P&L маркетинга, юнит-экономика, РНП по продуктам, сквозная воронка, разбор каналов, гипотезы и прогноз. Если отчет не помогает принять решение о масштабировании, сокращении бюджета или смене стратегии — он бесполезен. Я руководитель отдела маркетинга. И за последние годы я убедился в одном: маркетолога... подробнее
1060
Павел Джобстер
2026-02-17 14:27:30
Тестовое задание для контент-маркетолога: как HR и бизнесу оценить навыки специалиста
Прочее
Тестовое задание для контент-маркетолога должно проверять не «умение писать тексты», а стратегическое мышление, работу с SEO, воронкой продаж и метриками. Оценивать нужно структуру мышления, глубину анализа и связь контента с деньгами. Если вы смотрите только на стиль — вы нанимаете копирайтера, а не контент-маркетолога. Дальше — подробная методика проверки компетенций, реальные ошибки бизнеса,... подробнее
991
Павел Джобстер
2026-02-12 13:03:04
Growth-маркетолог в 2026 году: тестовое задание и как нанять сильного специалиста, гайд для HR!
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Тестовое задание для growth-маркетолога должно проверять системное мышление, умение работать с воронкой и юнит-экономикой, а не просто креативность или знание рекламных каналов. Важно оценить, как кандидат находит узкие места, считает влияние гипотез на CAC и LTV и принимает решения о масштабировании. Без этого найм специалиста по росту превращается в дорогостоящий эксперимент. Почему большинство... подробнее
458
Павел Джобстер
2026-02-07 13:25:55
Директор по маркетингу в 2026 году: какие навыки реально нужны, описание должности для бизнеса!
Прочее
Маркетинг-директор в 2026 году: какие навыки реально нужны и почему бизнесу всё сложнее его нанять Кто такой маркетинг-директор в 2026 году и чем он отличается от CMO прошлых лет?Это не «главный по рекламе», а управленец, отвечающий за выручку, рост и устойчивость бизнеса в условиях нестабильного рынка, ИИ и кадрового голода.Ниже — разбор реальности профессии, требований рынка, ошибок найма и... подробнее
665
Павел Джобстер
2026-02-05 17:08:23
Маркетинг и бюджетирование в 2026 году: как правильно планировать, управлять расходами и увеличивать продажи
Прочее
Что такое маркетинговый бюджет в 2026 году и зачем он нужен бизнесу? Маркетинговый бюджет — это не просто таблица расходов или сумма на рекламу. В 2026 году это ключевой инструмент управления ростом бизнеса, который показывает, куда инвестировать деньги, какие каналы реально работают, а где инвестиции не окупаются. Грамотно составленный бюджет помогает прогнозировать заявки, управлять командой и... подробнее
1093
Павел Джобстер
2026-02-03 13:47:32
Почему маркетолог не проходит испытательный срок: 10 системных причин от HR, о которых бизнес узнаёт слишком поздно
Прочее
Взгляд руководителя отдела маркетинга. Практический разбор для VC Почему маркетологи не проходят испытательный срок и можно ли этого избежать? Маркетолог чаще всего не проходит испытательный срок не из-за слабых навыков, а из-за системных проблем в бизнесе: размытых ожиданий, отсутствия стратегии, неподготовленных процессов и ошибок найма. Испытательный срок в маркетинге — это проверка не только... подробнее
433
Павел Джобстер
2026-01-26 12:49:58
Как избежать ошибок при найме Руководителя отдела маркетинга / CMO: разбор ошибок и кейсы от HRD
Прочее
Как избежать ошибок при найме Руководителя отдела маркетинга / CMO: разбор ошибок и кейсы от HRD Почему компании ошибаются при найме руководителя отдела маркетинга и как этого избежать? Потому что бизнес ищет «волшебного маркетолога», а не управленца, путает роли, не понимает свою стадию роста и перекладывает стратегические задачи на одного человека. Ошибок можно избежать, если изначально... подробнее
420
Павел Джобстер
2026-01-23 14:15:52
Почему без совместной работы HR и маркетинга EVP не работает и бренд работодателя не формируется?
Прочее
Почему без совместной работы HR и маркетинга EVP не работает и бренд работодателя не формируется? Почему без совместной работы HR и маркетинга EVP не работает и бренд работодателя не формируется? Потому что EVP — это не текст и не ценности на сайте. Это отражение реальной жизни компании, переведённое на язык рынка труда. HR видит реальность изнутри, маркетинг отвечает за смыслы, формулировки и... подробнее
565
Павел Джобстер
2026-01-19 14:37:51
Telegram-каналы для найма сотрудников: маркетинг, продажи, digital. Что важно для соискателей в 2026 году
Прочее
Telegram-каналы для найма сотрудников: маркетинг, продажи, digital. Что важно для соискателей в 2026 году HR-подход, актуально на 2026 год Почему Telegram стал ключевым каналом для поиска работы В 2026 году поиск работы перестал быть только через сайты с вакансиями. Сегодня Telegram — одна из главных площадок для найма специалистов в маркетинге, продажах и digital. По данным рекрутеров, более 60%... подробнее
1491
Павел Джобстер
2026-01-18 14:01:04
Как построить воронку продаж в B2B рынке: примеры компаний, кейсы, практический гайд для бизнеса в 2026!
Прочее
Как построить воронку продаж в B2B рынке: примеры компаний, кейсы, практический гайд для бизнеса в 2026 Воронка продаж в B2B — это не CRM и не набор этапов «заявка → КП → сделка», а управляемая система выстраивания доверия между бизнесом и бизнесом. Она учитывает длинный цикл сделки, несколько лиц, принимающих решение, и необходимость доказывать ценность не словами, а логикой, кейсами и... подробнее
689
Павел Джобстер
2026-01-16 12:55:34
Кто такой Продуктовый-маркетолог: должностные обязанности, навыки и опыт — полный гайд для бизнеса и специалистов
Прочее
Кто такой Продуктовый-маркетолог: должностные обязанности, навыки и опыт — полный гайд для бизнеса и специалистов Как стать продакт-маркетологом и кому подходит эта профессия? Продакт-маркетолог — это специалист, который отвечает за то, чтобы продукт был понятен рынку, нужен аудитории и продавался.Он работает на стыке маркетинга, продукта и бизнеса, влияя на позиционирование, воронку и рост... подробнее
926
Павел Джобстер
2026-01-13 14:48:44
30 признаков сильного SMM-специалиста: как бизнесу и HR нанимать контент менеджеров?
Прочее
30 признаков сильного SMM-менеджера — большой практический гайд для HR и бизнеса Сильный SMM-менеджер — это специалист, который влияет на бизнес-показатели через контент, а не просто «ведёт соцсети».Если человек не может объяснить, как его работа влияет на выручку, заявки, доверие и бренд, — перед вами не SMM-менеджер, а администратор аккаунта.Ниже — практический SEO-гайд от директора по... подробнее
412