команда

8 материалов
Ценности Бизнеса
2026-01-25 14:15:41
Цифры не врут: как доверие сокращает сроки проектов и увеличивает прибыль
Маркетинговые и социологические исследования
В бизнесе часто ищут «волшебную таблетку», способную мгновенно повысить эффективность. Но настоящие решения кроются не в сиюминутных уловках, а в фундаментальных принципах. Один из таких принципов – доверие. В статье разберем, как доверие между руководителем и сотрудниками увеличивает продуктивность? Автор: Виктория Кутузова, главный редактор, PR-продюсер, медиатехнолог, финансовый аналитик Что... подробнее
632
«Руководство к действию»: честные истории от топов маркетинга
2026-01-12 17:29:01
Куда компании сливают миллиарды 💵 ?
Маркетинговые и социологические исследования
Каждый маркетолог знает золотое правило коммуникации с аудиторией: будь понятным, простым и вдохновляющим. Мы тратим недели на разработку креативов, тестируем каждое слово в кампаниях, но как обстоят дела внутри команды? Цифры шокируют  По данным Sociabble, компании в США ежегодно теряют $1,2 трлн из-за плохой коммуникации — люди не понимают друг друга. Опрос Дэвида Гроссмана показал:... подробнее
1492
Юрий Михеев
2026-01-10 11:19:16
Пост-праздничный blues, когда хорошим людям плохо после праздников
Прочее
Почему команда тормозит в январе и как это исправить? Первая рабочая неделя после длинных новогодних каникул — кошмар любого руководителя. Сотрудники "не въезжают" в задачи, встречи затягиваются, дедлайны срываются. А те, кто формально на месте, выглядят так, будто их душа всё ещё на горнолыжном склоне или у бабушки в деревне. Это не лень и не саботаж. Это пост-праздничный спад... подробнее
450
Ценности Бизнеса
2025-12-22 13:30:42
Синдром отличника: как управлять тем, кто никогда не бывает доволен собой
Маркетинговые и социологические исследования
Он сдаёт проекты на день раньше срока. Его презентации безупречны. Его хвалят на совещаниях, а коллеги украдкой закатывают глаза. Потому что знают: этот «идеальный» сотрудник — главный тормоз команды. Он переделывает работу по десять раз, впадает в ступор из-за мелочи и своим перфекционизмом создает невыносимую атмосферу, где любая инициатива разбивается о его «но это же неидеально!». Как... подробнее
3315
Ценности Бизнеса
2025-12-02 02:09:09
Как рассчитать экономию от внедрения бережливого производства: показываем на цифрах
Маркетинговые и социологические исследования
Внедрение бережливого производства часто напоминает спортивную дилемму. Руководство хочет видеть рост глобальных показателей — снижение себестоимости на 15%, увеличение производительности на 20%. А команда на местах ждет конкретных, понятных задач и быстрых результатов. С чего же начать подсчёт эффективности Lean: с макроэкономики предприятия или с микроулучшения на одном станке? Автор: Виктория... подробнее
559
Novikov School
2025-11-20 12:18:01
Управление персоналом: 9 решений для ресторана
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Ресторанный менеджер ежедневно сталкивается с вызовами: опоздания, конфликты в команде, падение мотивации, текучесть кадров. По статистике, 65% управляющих не имеют системного подхода к управлению персоналом и действуют интуитивно. Novikov School создала курс «Сильный менеджер», который даёт девять проверенных решений для эффективного управления командой ресторана. Решение 1: Диагностика команды... подробнее
518
Оксана Селендеева
2025-10-30 11:31:49
В культуре компании главное не то, что вы говорите, а то, что вы НЕ говорите
Кейсы
Все компании пишут красивые ценности на стенах. Но сотрудники смотрят не на слова — они смотрят, что вы терпите, что игнорируете и на что закрываете глаза. Разбираем на примерах из CODDY, как молчание руководителя формирует культуру сильнее любых речей. Введение: почему слова не работают Типичная картина В офисе висит плакат: "Наши ценности — открытость, честность, уважение." На встрече директор... подробнее
369
AppFox
2025-10-10 11:37:37
Как сильная корпоративная культура даже на дистанционном формате помогает двигать бизнес вперед?
Прочее
Автор статьи Мария Надымова, корпоративный психолог Appfox. Что вообще такое бизнес, друзья? Кто-то ответит — продажи, иной обывалец подметит — менеджмент, третий скажет — однозначно деньги. Appfox скажет, что бизнес — это отношения людей, ведь только при сильной команде можно творить невообразимые результаты и управлять большим кораблём в мире бизнеса. Как выстроить сильную команду на... подробнее
296
Павел Джобстер
2025-10-07 12:05:21
Agile в маркетинге: как гибкие команды ускоряют рост бизнеса. Кейсы, ошибки и советы изнутри!
Прочее
Agile в маркетинге: как гибкие команды ускоряют рост бизнеса. Кейсы, ошибки и советы изнутри ❓ Что такое Agile в маркетинге и зачем он нужен Agile в маркетинге — это не модное слово, а реальная методология, которая помогает маркетинговым командам работать быстрее, точнее и слаженнее. Она строится на принципах гибкости, прозрачности и итераций — всё то, что нужно digital-командам в 2025 году. Если... подробнее
392
Журнал Скилли PRO
2025-08-28 13:18:47
❤️‍🩹 Ваша команда больше напоминает группу незнакомцев в общем чате?
Прочее
А может, она является суперсильной по скиллам, но почему-то трещит по швам? 👇 Раскрываем 5 фатальных ошибок, которые разрушают ваш коллектив (и что делать, чтобы их избежать): 1. Микроменеджмент✖️ Контроль каждой мелочи убивает инициативу.✔️ Вместо этого — ставьте понятные цели и дайте людям свободу выбора пути. Используйте чекпоинты, а не ежедневные отчёты «по каждой строчке». 2. Отсутствие... подробнее
205
Журнал Скилли PRO
2025-08-05 14:07:21
👀🍀 SCRUM = ЖИЗНЬ: как гибкость помогает сохранять устойчивость
Прочее
Вы замечали, что самые устойчивые люди — не те, кто строит «железобетонные» планы, а те, кто умеет адаптироваться? То же самое и с проектами! В новой подборке эксперт-практик АНО ДПО УНИВЕРСИТЕТ «ПРОФПРОГРЕСС» Антон Порхун разбирает, почему Scrum — это не только про разработку, но и про подход к жизни в целом. Читайте и внедряйте эти принципы в свою жизнь⤴️ подробнее
376
Иван Замятин
2025-07-28 13:23:21
Делегирование: как распределить задачи в команде и не разрушить компанию
Представим ситуацию. Глава компании — назовем его Игорь — единолично принимал все важные (и не очень) решения. Игорь не доверял менеджерам, считая, что только он знает, как вести переговоры с клиентами. Сотрудники не могли сделать выбор без одобрения босса. Уставал и сам Игорь — на него свалился слишком большой объем работы. И в итоге важные сделки были упущены, продажи упали, а клиенты —... подробнее
313
Иван Замятин
2025-07-15 09:07:12
Нематериальная мотивация работает лучше, чем материальная. Как построить сильную команду
Иногда людям нужно дать то, чего они действительно хотят. И эта история не про деньги. Сплоченная команда — уже половина успеха любого проекта, но чтобы команда не расслаблялась, нужна мотивация. А как их мотивировать, поговорил об этом с резидентом бизнес-клуба Club org. Анастасия Аксенова. Совладелец агентства BYTIME До того как пришла в BYTIME, работала администратором в ритейле одежды, где... подробнее
246
Павел Джобстер
2025-06-05 15:51:56
Внутренний рекрутинг VS внешний — сравнение для бизнеса и HR. Что работает в 2025 году.
Прочее
Найм сотрудников в 2025 году, внутренний и внешний рекрутинг, плюсы и минусы сравнение Что подойдёт вашему бизнесу: штатный рекрутер или аутсорс? 🖇️ Сравнительная табличка от Джобстер — краткая выжимка нашей подробной статьи на сайте! В статье: — расписали преимущества и недостатки каждого подхода — рассказали, когда пора нанимать внутреннего рекрутера (чек-лист 🎁) — рассказали про популярный... подробнее
648
Павел Джобстер
2025-05-23 16:23:53
100 способов поддерживать мотивацию сотрудников НЕматериально. Как мотивировать команду на результаты!
Прочее
❗Предисловие [здесь про профессиональный гайд по анализу мотивации персонала для эйчаров и руководителей] Как мотивировать команду на результат Согласно исследованиям, в 2024 году степень вовлеченности сотрудников в рабочие процессы заметно снизилась. В материале ниже я рассказал о причинах и собрал 100 способов НЕматериальной мотивации сотрудников по разным категориям. 🔥 НО сначала поделюсь... подробнее
710