39% опрошенных экономически активных россиян не готовы снижать свои зарплатные ожидания. 19% согласны на компромисс не более чем на 5%, 19% — не более чем на 10%, 4% — не более чем на 15%, 3% — не более чем на 20%, 1% — не более чем на 25%. Средний процент, на который респонденты готовы снизить запросы, составил 9,5% по рынку труда. Таковы данные опроса SuperJob.
Чаще не согласны на уменьшение зарплатных предложений женщины (39% против 38% мужчин), люди в возрасте 35−44 лет (44%), лица с высшим образованием (42%) и те, кто получает в месяц больше 150 тыс. руб. (44%).
Респондентов, неготовых снижать свои зарплатные ожидания, в 2015 году насчитывалось 29%, в 2019-м — 32%, в 2020-м — 31%, в 2021-м — 37%, в 2022-м — 38%, в 2024-м — 48%.
На максимальное снижение зарплатных ожиданий (не более 25%) чаще готовы мужчины (2% против 1% женщин) и лица с высшим образованием (2%).
В опросе участвовали 3 тыс. экономически активных россиян из всех округов страны.
Ранее сообщалось, что каждый десятый житель России готов получать зарплату в цифровых рублях. В июне 2025 года показатель составлял 8%.