Обзор горячих летних вакансий в рекламе и маркетинге!

В интернет-агентство с высокой технической экспертизой CubeLine Agency требуется аккаунт-директор – человек с горящими глазами, амбициями, сильным бэкграундом, желанием постоянно совершенствоваться и расти. 

Ключевые компетенции:

• performance marketing;
• web analytics.

Клиенты:

• крупные и средние федеральные игроки (GS Group, IVI, Concept Club, LiveTex, Babadu, Acoola Kids и другие);
• сертифицированный партнер Яндекса, Google Premium Partner;
• технологические партнер – K50, CallTouch, RetailRocket, Shoppilot, 1-С Bitrix.

Вам предстоит:

• работать с крупными клиентами из ключевых отраслей;
• выстраивать долгосрочную стратегию развития клиентской базы;
• организовывать и проводить встречи с клиентами на регулярной основе;
• понимать и решать задачи клиентов/ Up Sale, Cross Sale;
• взаимодействовать с проектной группой внутри агентства.

Мы ожидаем, что Вы:

• не меньше 3-х лет занимались продажами и работой с клиентами;
• не боитесь про-активного аккаунтинга и умеете поддерживать лояльность клиентов;
• не меньше 1 года работали в сфере интернет-маркетинга;
• разбираетесь в понятиях CPM, CPC, AOV, CAC, ROI, CPA;
• умеете планировать свое время и расставлять приоритеты в решении задач;
• внимательны к деталям и настойчивы в достижении целей;
• умеете выстраивать долгосрочные отношения;
• умеете принимать решения и работать на результат.

С нашей стороны:

• достойная заработная плата (оклад + проценты) без верхней планки. Совокупный доход от 150.000 рублей;
• пул интересных клиентов;
• уютный тихий офис в современном бизнес-центре в 10 минутах ходьбы от метро Фрунзенская или Пушкинская;
• отличный коллектив (да, себя мы ценим и любим);
• возможности для развития - от внутреннего обучения до оплачиваемых курсов.

Отправляя резюме на [email protected], опишите в сопроводительном письме почему именно вы подходите.

В санкт-петербургский офис интернет-агентства CubeLine Agency нужен руководитель отдела контекстной и таргетированной рекламы (Head of Performance). С нас — мощная команда, отличный продукт, отличная репутация на рынке и необходимые ресурсы для захвата рынка! С вас - компетенции, драйв, стабильный результат. Мы ищем системного человека с сильным бекграундом, с амбициями, настоящего лидера.

Ключевые компетенции:

• performance marketing;
• web analytics.

Клиенты:

• мы даем крутой измеряемый результат для крупного и среднего бизнеса (GS Group, IVI.ru, Alex Fitness, Дом.ру, Балтийский хлеб, Concept Club, LiveTex, Babadu, Acoola Kids и другие);
• сертифицированный партнер Яндекс, Mail.ru, VK, Google Premium Partner;
• технологический партнер – K50, CallTouch, RetailRocket, Shoppilot, 1С Bitrix.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать и развивать бизнес-процессы отдела performance маркетинга и аналитики (аудит, стратегия, МП, запуск РК, вывод на KPI, ведение и масштабирование, мониторинги, кастомные отчеты, сквозная аналитика), так чтобы каждый наш клиент получал наилучший результат от инвестиций в маркетинг и рекламу;
• управлять проектными командами на средних проектах и быть готовым самостоятельно управлять крупными;
• развивать и совершенствовать внутреннюю систему обучения hard и soft скиллам;
• находить таланты, создавать настоящие команды, поддерживать, растить и мотивировать на успех;
• поддерживать высокую скорость внедрения новых performance инструментов.

Ожидаем, что вы:

• знаете техническую мат.часть (ЯД, AW, MT, FB, VK, GA, GTM, Excel, PBI);
• вы – состоявшийся менеджер. Держите фокус на стратегических задачах. Не закапываетесь в операционке;
• умеете управлять процессами и людьми. Кайдзен наше всё. Делегируете не проблему, а решение;
• базово понимаете и готовы активно прокачивать управленческую мат.часть (KPI, PDCA, SMART, CRM, ABC, RFM, Billing, GP, PBIT);
• берете на себя ответственность, готовы отстаивать свою точку зрения, всегда получаете результат.

С нас: 

• достойная заработная плата (фикс + процент) без верхней планки. Уровень дохода выше рынка. Обсуждается по результатам собеседования;
• сильнейшая команда экспертов на питерском рынке;
• комплексные и сложные проекты;
• агентство, которое растет Х2 Y/Y и не собирается останавливаться;
• возможности для получения знаний и навыков, от внутреннего обучения до полностью оплачиваемых годовых программ;
• дерзость и молодость.

Присылайте резюме на [email protected].

В санкт-петербургский офис интернет-агентства ищут умного, адекватного, позитивного человека, который хочет стать по-настоящему сильным профессионалом в области платного трафика и веб-аналитики. Иным словами, нужен Performance специалист.

Мы - независимые, дерзкие, успешные эксперты рынка performance маркетинга. От Вас ожидаем аналитического склада ума и огромного желания развиваться!

Обязанности:

• создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google AdWords;
• работа в рамках заданных KPI. Оптимизация кампании в рамках CPL/CPA/CPO/CPS/CPI;
• глубокий анализ эффективности трафика, кампаний, объявлений, ключевых слов;
• подбор и анализ ключевых слов в Key-Collector с последующей кластеризацией в Excel;
• создание, ведение и оптимизация контекстных кампаний через с использованием К50;
• работа с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• отчетность по эффективности рекламных кампаний с использованием Power Query и Power BI.

Пожелания:

• опыт работы с контекстной рекламой Яндекс.Директ, Google Adwords с бюджетами от 300к.;
• наличие сертификатов обеих систем;
• хорошее знание Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы). Знание PowerQuery и Power BI будет преимуществом;
• умение анализировать качество трафика в Аналитиксе;
• грамотный русский язык, обучаемость, исполнительность;
• желание учиться каждый день и стать настоящим экспертом в своей области.

Условия:

• уровень дохода выше рынка. Обсуждается по результатам собеседования;
• работа в успешно растущем агентстве с большими клиентами;
• помощь наставника на начальном этапе работы;
• быстрый рост заработной платы в зависимости от профессионального уровня;
• работа в офисе. Пятидневка с лояльным графиком прихода/ухода;
• оплата конференций, книг, инструментов за счет компании. Большая библиотека профессиональной литературы;
• работа с интересными и сложными проектами;
• молодой коллектив сильных специалистов;
• вкусный кофе, печеньки, покер, настолки, кикер.

Преимуществом будет геймерский/покерный опыт, математическое/техническое образование (даже незаконченное), опыт манимейкинга, любой другой интересный жизненный бэкграунд. Узнали себя? Пишите на [email protected].

В команду интернет-агентства (г.Санкт-Петербург) требуется умный, адекватный, позитивный человек, который хочет стать по-настоящему сильным профессионалом в области платного трафика и веб-аналитики. От будущего интернет-маркетолога ожидают аналитического склада ума и огромного желания развиваться! 

Обязанности:

• подбор и анализ ключевых слов;
• создание, ведение и оптимизация контекстных кампаний;
• работа с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• отчетность по эффективности рекламных кампаний.

Пожелания:

• опыт работы с контекстной рекламой Яндекс.Директ, Google Adwords. Наличие сертификатов будет плюсом;
• опыт составление СЯ. Опыт работы с Key Collector будет плюсом;
• хорошее знание Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы и т.п.);
• умение анализировать качество трафика;
• приветствуются знания по HTML, JavaScript;
• грамотный русский язык, обучаемость, исполнительность;
• желание стать настоящим экспертом в своей области.

Условия:

• уровень дохода выше рынка. Обсуждается по результатам собеседования;
• работа в успешно растущем агентстве с большими клиентами;
• помощь наставника на начальном этапе работы;
• быстрый рост заработной платы в зависимости от профессионального уровня.
• работа в офисе. Пятидневка с лояльным графиком прихода/ухода;
• оплата конференций, книг, инструментов за счет компании. Большая библиотека профессиональной литературы;
• работа с интересными и сложными проектами;
• молодой коллектив сильных специалистов;
• вкусный кофе, печеньки, покер, настолки, кикер.

Преимуществом будет геймерский/покерный опыт, математическое/техническое образование (даже незаконченное), опыт манимейкинга, любой другой интересный жизненный бэкграунд. Пишите на [email protected].

Affect — digital-агентство полного цикла, входящее в топ-7 среди российских digital-агентств с пятнадцатилетним опытом работы – ищет уверенного аккаунт-менеджера в одну из клиентских групп. 360-кампании, интегрированные проекты, командировки и много интересного!

Кто нужен:

Энергичный человек с врожденной гиперответственностью! Человек, любящий цифры, ценящий договоренности, который никогда не опаздывает, который не сможет спать спокойно, если он пообещал и не сделал. Тот, кто понимает, что такое сервис, и работает с любовью к клиенту и к коллегам.

Наш новый аккаунт-менеджер будет сопровождать одного из наших ключевых клиентов.

Прямые обязанности:

• вести и курировать интегрированные проекты с использованием множества рекламных инструментов, выходящих за рамки интернет-маркетинга, на всех стадиях реализации;
• устанавливать и развивать отношения с клиентами;
• изучать бизнес клиента и разбираться в нём;
• ставить задачи исполнителям и контролировать выполнение этих задач;
• помогать group head;
• вести отчётность по проектам;
• участвовать во встречах с клиентами;
• оформлять документацию по проектам;
• контролировать своевременное поступления денежных средств;
• контролировать документооборот.

Требования:

• понимание основ работы digital-агентств и рекламы в интернете в целом;
• умение различать промо-посты от ТГБ и вёрстку от бэкэнда;
• понимание процессов документооборота и способность самостоятельно их лидировать;
• умение найти подход к любому типажу людей;
• наличие неистребимого желания лидировать проекты, вникать и быть в курсе всех деталей, как никто другой в команде;
• стремление к структурированию всей информации;
• готовность ежедневно учиться и приобретать новый опыт;
• наличие фундаментальных качеств менеджера проектов: организаторские способности, ответственность, аккуратность, аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, энтузиазм, желание работать в команде, проактивность;
• опыт аналогичной работы от 1 года;
• знание английского языка не ниже Intermediate;
• грамотный русский язык.

Дополнительно:

• любить учиться и изучать новые технологии;
• знание остальных рекламных инструментов (помимо digital) будет преимуществом.

Что предлагаем:

• возможность стать опытным менеджером с высоким окладом и в будущем зарабатывать выше рынка;
• в вашей команде опытный проджект-менеджер, который отвечает за digital-разработку;
• все ужины с клиентами оплачивает Affect;
• ключевым сотрудникам мы оплачиваем 50% стоимости курсов английского языка с корпоративным тренером;
• мы постоянно обучаем своих сотрудников (у нас внутренний клуб чтения проф. литературы, мы отправляем на конференции, у нас проходят внутренние лекции);
• для нас важен результат, а не процесс, поэтому время, формат и условия работы вы (в разумных пределах) выбираете для себя сами;
• зарплата 60 000 - 90 000 руб. +доля от прибыли в дополнение к зарплате;
• профессиональные сотрудники, интересные проекты, мировые бренды;
• у нас очень веселые корпоративы и тусовки;
• современный офис на двух этажах в центре дизайна Artplay, м. Курская/Чкаловская.

Если вы дочитали до этого момента, и вам очень хочется к нам, но вы не уверены, хватит ли у вас опыта и скиллов, обязательно пишите аккаунт-директору Лене [email protected].

В  команду BeGroup (группа компаний, специализирующихся на видеомаркетинге) ищут менеджера рекламной сети, который будет дружить с администраторами интернет-площадок и искать новых партнеров. 

Обязанности:

• поиск и привлечение новых партнеров (сети сообществ в социальных сетях, издательские дома, YouTube и instagram блогеры);
• поддержка пользователей, помощь в подключении площадок, настройке рекламных кампаний;
• контроль финансово-юридического сопровождения партнеров, заключение договоров, оплат, закрывающей документации;
• администрирование внутренней базы площадок;
• выполнения плана по привлечению и подключению площадок в платформы размещения рекламы (BeSeed, BeRoll).

Требования:

• аналогичный опыт;
• знание Excel и сферы digital на уверенном уровне;
• трудолюбие и усидчивость;
• внимание к деталям;
• понимание принципа работы социальных сетей (ВК,ОК, ФБ, Instagram) и YouTube.

Условия:

• заработная плата от 50000 руб по результатам собеседования;
• офис в центре Москвы;
• молодой коллектив;
• график работы 5/2 (пн-пт) с 11 до 19;
• работа с крупными сайтами и популярными блогерами YouTube;
• работа в быстро развивающемся рекламном сегменте;
• чай, кофе, печеньки за счет заведения;
• офис в шаговой доступности от м. Красносельская (ул. Ольховская), где ходят в тапочках и вертятся на голове.

Пиши Алексею Солодову на [email protected].

В команду BeGroup (группа видеокомпаний) ищут Digital Group Head'a, который возьмет в свои крепкие руки управление отделом. А в ответ получит любовь, почет, ну и деньги, конечно, куда без них. Если ты ответственный, адекватный и опытный, читай дальше.

Обязанности:

• управление отделом (разработка мотивации, контроль качества работы, найм сотрудников);
• разработка и реализация стратегии размещений клиента, подготовка предложений;
• анализ эффективности и контроль рекламных кампании;
• осуществление стратегического и тактического планирования;
• поиск, привлечение новых партнеров для размещения и анализа рекламных кампаний;
• контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств.

Требования:

• опыт работы на позиции не ниже Senior Digital manager/ Senior Digital Planner не менее 2-x лет;
• отличное знание видов размещения, новых технологий, принципов работы рекламных кабинетов (ВК, ФБ, Adwords, MyTarget);
• владение английским языком;
• интерес к видеорекламе (мы занимаемся только видеомаркетингом);
• практические знания форматов продвижения видео;
• Знания систем аналитики YouTube Analytics, Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• экспертный уровень работы в Excel;
• готовность общаться, отвечать на одни и те же вопросы, помогать и поддерживать. Одним словом, делать клиентов счастливыми;
• ответственность и спокойствие;
• грамотная речь и письмо.

Условия:

• молодой и дружный коллектив, без занудства;
• интенсивное развитие;
• стабильная оплата по результатам собеседования и годовые бонусы;
• оформление по ТК РФ;
• офис, где ходят в тапочках и вертятся на голове.
• Пиши Алексею Солодову на [email protected].

Разыскивается Digital Group Head для очень «вкусного» клиента! Publicis Media Russia ищет настоящего digital-эксперта, чуткого руководителя и отличного коммуникатора со знанием английского. 

Ты: 

• умеешь организовать работу команды как минимум из двух человек;
• хорошо считаешь;
• не упускаешь из виду ни одной детали;
• Google Analytics – твой проверенный инструмент.

Обязанности: 

• контроль и управление рекламными digital-кампаниями;
• разработка и защита презентаций у клиента;
• дипломатические миссии.

Тебе предстоит общаться с клиентом, участвовать в написании стратегий, разрабатывать тактические планы, а также обучать и мотивировать лучшую digital-команду. Интересно? Скорее пиши на [email protected]. 
 

Агентство стратегических событий полного цикла рассматривает кандидатов только с опытом работы в event-бизнесе с наличием требуемых компетенций!

Требования:

• опыт работы в организации и реализации Event-проектов от 3 лет;
• опыт в организации крупных (от 1000 человек) мероприятий (новый год, день рождения компании, форумы и конференции) с бюджетом от 15 млн рублей, презентаций (автомобили, новые товары и т.д.), внутренних конференций, тимбилдингов;
• знание рынка Event-услуг Москвы;
• организация проекта "под ключ", самостоятельное ведение проекта (от получения брифа до реализации проекта);
• хорошие управленческие навыки, подбор команды, умение делегировать полномочия;
• опыт ведения от 3-х проектов одновременно;
• ответственность и стрессоустойчивость. Умение работать в команде;
• знание английского языка (желательно).

Задачи:

• самостоятельное ведение проекта: от получения брифа до реализации проекта;
• участие в тендере (коммуникация с клиентом, разработка креативного предложения, работа с бюджетом);
• презентация и защита проекта;
• самостоятельная организация и реализация проекта (набирает рабочую группу, распределяем задачи, контролирует выполнение задач, несет полную ответственность за подготовку и проведение мероприятие) - мероприятие "под ключ";
• работа с клиентом на этапе реализации проекта (грамотные выстроенные коммуникации с клиентом);
• поиск и выбор подрядчиков на проект (качество, сроки);
• ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы и др);
• выполнение поставленного плана работ и KPI (рентабельность и маржинальность проекта, качество проекта, дебиторская задолженность.

Почта для вашего резюме [email protected].

В Depot WPF опять не хватает рук на все заказы, в связи с чем команда открывает вакансию дизайнера в группу, занимающуюся разработкой упаковки. 

От будущего коллеги ждут:

• опыт работы с глобальными брендами и масштабными задачами; 
• умение работать с фудстайлом;
• отточенное чувство вкуса;
• инициативность, усидчивость;
• позитивный настрой при любом ходе событий, адекватное восприятие критики, желание жить, творить и развиваться;
• абсолютное владение пакетом Adobe.

Готовы на поход за очередным «Каннским львом» в составе команды одного из крупнейших брендинговых агентств страны? Присылайте свое портфолио коммерческому директору Depot WPF Ксении Пархоменко на почту [email protected] с пометкой «Дизайнер в упаковку».

p.s. Дорогие фрилансеры, молодые родители и убежденные домоседы! Вынуждены вас разочаровать заранее: команда ищет сотрудника исключительно в штат на постоянную загрузку. Специалисты на «удаленку» не рассматриваются. 

Агентство Depot WPF продолжает расширять команду и ищет стратега! 

Требования:

• с опытом в брендинге;
• с уклоном в аналитику и маркетинг (знание математики приветствуется); 
• умеющий читать и анализировать исследования;
• со свежим умом и взглядом;
• желательно в возрасте 25-30 лет и не обремененный семейными заботами и ипотеками;
• не рыба по гороскопу (нет времени объяснять);
• стрессоустойчивый (будут крики и нервы – гарантирую);
• способный разрабатывать эффективные стратегии быстро, не как на фрилансе, и точно не «месяц на проект в расслабленном режиме»;
• умеющий вести параллельно несколько проектов и не путаться в дедлайнах;
• умеющий слушать;
• с хорошей памятью;
• с идеальной рабочей дисциплиной;
• в теме локального и глобального рынка, знающий кейсы, агентства, инструментарий, методики и технологии работы с брендами;
• имеющий хороший бэкграунд по мониторингу кейсов и новостей рынка;
• обладающий презентационными навыками (сборка и личная презентация);
• точно знающий, что стратегия – это то, чем он точно хочет заниматься ;
• которому есть что сказать рынку и клиентам;
• с мозгом, который сможет быстро перестроиться под наши условия, терминологию, скорости и качество:, поскольку времени обучать и адаптировать нового человека у нас очень мало.

Нужен тот, кто обладает всеми навыками по-настоящему крутого стратега: умеет формулировать общее видение проекта, проводить глубинные интервью и организовывать количественные исследования, подобрать визуальные референсы, подготовить и провести воркшоп, организовать процессы и соблюдать внутренние сроки, брифовать и отслеживать работу креативного отдела, грамотно и красиво писать и формулировать вербальные коммуникации, самостоятельно создать кейс, обладает правильными эстетическими качествами для работы с визуальными коммуникациями, не боится ни скучной рутинной работы, ни сумасшедших командировок. Нужен конъюнктурщик и дизраптор в одном флаконе. Бунтарь и консерватор в одном лице. В идеале – равно хорошо разбирающийся в семиотике, трендах ритейла в Исландии и шансах на победу Coventry City в лиге EFL». 

Совсем несложно соответствовать! Если согласны с этим утверждением – присылайте резюме на [email protected] с пометкой «Вакансия: стратег».

Одно из ведущих брендинговых агентств страны Depot WPF ищет в PR-команду специалиста по social media.

От будущего коллеги ожидают:

• глобального понимания всех возможных механизмов работы в social media: нам не нужно просто размещать посты, нам нужно попадать ими в самое сердце максимально профильной аудитории;
• участия в стратегическом и тактическом планировании PR-деятельности;
• администрирования и ведения аккаунтов агентства в FB, ВК, Instagram, Youtube, системной работы с наращиванием живых и профильных подписчиков из категории профкомьюнити и потенциальных клиентов;
• оперативного и качественного подбора площадок для размещения ситуативного контента, посевов, релизов, формирования аудиторий для продвижения постов;
• участия в подготовке интересного контента: сбор информации внутри агентства, подготовка текстов, слайдшоу, аудио, анимации и т.п.;
• грамотного и «вкусного» русского языка;
• мониторинга упоминаний, сбора статистики, своевременной подготовки аналитики и отчетов;
• самостоятельного взаимодействия с сотрудниками агентства;
• креатива, идей, эффективных советов;
• готовности включиться в активную деятельность с первого дня;
• умения работать самостоятельно, без переспрашиваний и дополнительных «стимулов» со стороны руководства;
• и, разумеется – успешных кейсов!

Очень желательно уверенное знание английского языка: у нас действительно много работы для иностранных партнеров и англоязычных аудиторий. Работа на удаленных условиях не рассматривается!

На новом месте вас ждут:

• стабильный белый оклад (сумма оговаривается с успешным кандидатом);
• обжитый светлый офис в 3 минутах от м. Таганская, с безлимитным кофе и фантастической командой;
• интереснейшие задачи по продвижению в соцсетях и много уникального контента в работу;
• бюджет на коммерческую деятельность в рамках SMM;
• понимающие коллеги, заботливые руководители;
• очень много работы;
• два «Каннских льва» и больше сотни других престижных наград, созерцание которых по 2 минуты в день очень мотивирует на активную деятельность!

Отправляйте резюме на [email protected] с пометкой «SMM-менеджер». В резюме обязательно указывайте ссылки на реализованные или текущие проекты, даты работы над ними и поставленные/исполненные в рамках проекта задачи.

P.S. Кандидаты, презентующие рост с 10 подписчиков до 100 в форме «мы увеличили аудиторию в десять раз!/на 900%!», будут рассматриваться последними – команду интересуют только натуральные числа и реально эффективная работа, но не «агентская» похвальба.

В Rambler Group открыта вакансия аккаунт-менеджера направления «Управление трафиком».

Портрет кандидата:

• Ввысшее образование / последние курсы заочного;
• опыт работы с Яндекс.Метрикой и другими системами статистики;
• опыт работы с тизерными системами, в т.ч. умение добавлять тизеры и оптимизировать;
• опыт составления медиа-планов;
• умение работать с различными рекламными форматами;
• хорошие коммуникативные навыки;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в быстром темпе.

Чем предстоит заниматься?

• ведение группы внутреннего медиа-планирования, создание и воплощение планов по продвижению площадок компании на собственном рекламном инвентаре (включая мобильные сайты);
• создание регламентов по внутреннему медиа-планированию, обеспечение процессов в соответствии с регламентами;
• создание и воплощение медиа-планов с внешними партнерами и подрядчиками.

Кросс-проектные активности:

• согласование планов по внутренним размещениям с заказчиками (проекты компании web&mobile);
• согласование размещений с площадками (бизнес-лидерами проектов или ответственными сотрудниками);
• осуществление контроля своевременного запуска кросс-промо кампаний и промежуточный контроль;
• составление отчётности о проведённых активностях и рассылка ответственным сотрудникам;
• составление прогнозов на основании имеющихся данных;
• автоматизация необходимых отчётов для внутренних заказчиков и ответственных сотрудников.

Бартерные активности:

• согласование планов по бартерным размещениям с заказчиками;
• согласование размещений с площадками (бизнес-лидерами проектов или ответственными сотрудниками);
• Контроль своевременного запуска бартерных кампаний и промежуточный контроль;
• составление отчётности о проведённых активностях и рассылка ответственным сотрудникам;
• составление прогнозов на основании имеющихся данных;
• активное участие в работе отдела;
• ведение электронного и бумажного документооборота.

Что мы предлагаем:

• полное соблюдение ТК РФ;
• качественная медицинская страховка;
• красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или на автомобиле по Даниловской набережной;
• интересная работа среди профессионалов В Хорошей Компании;
• пинг-понг и настольный футбол;
• помощь в релокации для людей из других регионов;
• уровень заработной платы по результатам собеседования.

Контактная почта HR специалиста Евгении Мяченковой – [email protected].

В Rambler Group открыта вакансия менеджера по интернет-маркетингу на проект Чемпионат (www.championat.com​​​​). Чемпионат.com — лидер среди спортивных порталов Рунета, входит в международный холдинг Rambler&Co.

Портрет кандидата:

• высшее образование (предпочтительно в области маркетинга);
• опыт работы в интернет-маркетинге или веб-разработке не менее двух лет;
• понимание основных маркетинговых метрик, веб-аналитики;
• опыт работы в СМИ.
• знание специальных программ: Outlook, Jira, Trello, Confluence;
• пожелания к прошлому опыту: маркетинг СМИ / Спортивных команд / футбольных клубов / продаж спорт-инвентаря / продажи спортивной одежды.

Чем предстоит заниматься?

• управление проектами в сфере интернет-маркетинга. Выполнение общих метрик по проекту, осуществление проекта в срок;
• выработка совместно с дирекцией маркетинга и бизнес-лидером общих метрик по активностям;
• формирование брифов специалистам в рамках выполнения общего плана;
• контроль качества работы специалистов по проектам в сфере интернет-маркетинга;
• самостоятельное ведение РК по каналам;
• поиск новых источников целевого трафика;
• анализ конкурентной среды и трендов рынка;
• контроль документооборота с партнерами в сфере интернет-маркетинга.

Что мы предлагаем:

• полное соблюдение ТК РФ;
• качественная медицинская страховка;
• красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или на автомобиле по Даниловской набережной;
• возможность участвовать в конференциях, митапах;
• интересная работа среди профессионалов;
• пинг-понг и настольный футбол;
• помощь в релокации для людей из других регионов;
• уровень заработной платы по результатам собеседования.

Контактная почта HR специалиста Евгении Мяченковой – [email protected].

В Rambler Group открыта вакансия руководителя направления поисковой оптимизации на проект Price.ru

Портрет кандидата:

• высшее образование в области компьютерных технологий и информатики;
• опыт работы в SEO с e-commerce проектами от 4-х лет;
• знание принципов работы поисковых систем и алгоритмов ранжирования;
• развитые аналитические способности;
• знания современных методов SEO (особенно нюансы коммерческих факторов ранжирования Яндекса, нюансы современных технологий Гугл, а также особенности продвижения под мобильные устройства);
• успешный опыт продвижения крупных e-commerce сайтов;
• навык управления проектами;
• навыки управления коллективом: постановка задач, мотивация, ответственность за результат команды
• базовые знания и понимание основ веб-разработки
• понимание показателей эффективности SEO;
• готовность к объёмным и сложным задачам;
• умение работать в команде и нацеленность на общий результат;
• понимание HTML, CSS, JS;
• разработка и использование инструментов для SEO анализа;
• владение инструментами для обработки и анализа данных;
• будет плюсом опыт программирования (Python) и использование sql-запросов;
• будет плюсом понимание моделей машинного и глубокого обучения.

Чем предстоит заниматься?

• поисковая оптимизация сайтов;
• автоматизация поисковой оптимизации;
• веб-аналитика поискового продвижения;
• руководство направлением seo-продвижения.

Что мы предлагаем:

• полное соблюдение ТК РФ;
• качественная медицинская страховка;
• красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или на автомобиле по Даниловской набережной;
• возможность участвовать в конференциях, митапах;
• интересная работа среди профессионалов;
• пинг-понг и настольный футбол;
• помощь в релокации для людей из других регионов;
• уровень заработной платы по результатам собеседования.

Контактная почта HR специалиста Евгении Мяченковой – [email protected].

На позицию руководителя проекта ищут профессионала, который возьмет в свои руки руководство самыми яркими и масштабными проектами в сфере событийного маркетинга.

Задачи:

• подготовка тендерных предложений;
• ведение проектов: планирование, подготовка, контроль исполнения на всех участках;
• коммуникации с клиентом;
• организация работы проектной группы и подрядчиков;
• контроль за рентабельностью проектов;
• ответственность за соблюдение дедлайнов;
• взаимодействие с подразделениями компании (креативный отдел и бэк-офис).

Ожидания:

• английский язык на рабочем уровне;
• опыт в реализации масштабных проектов событийного маркетинга от 3 лет;
• высокая степень ответственности и системности.

Вас ждут великие проекты! А ваше резюме ждут на [email protected].

DEPARTAMENT NEW & WOW в поиске талантливого креатора.

Портрет кандидата:

• опыт работы креатором или копирайтером более 1 года;
• владение английским языком (минимум письменный);
• знание и постоянное отслеживание современных трендов в сфере событийного маркетинга.

Задачи:

• генерация New&Wow идей для событийного маркетинга и мероприятий (индивидуально и в команде, используя различные механики);
• оформление идей в формате презентаций;
• работа с брифом: аналитика брифа и задач клиента;
• личная защита идеи клиенту; 
• соблюдение правил и регламентов креативного и продакшн отделов;
• отслеживание новых технологий, современных тенденций и важнейших событий в культурной жизни в России и за рубежом.

Вас ждут великие проекты! А ваше резюме ждут на [email protected].

DEPARTAMENT NEW & WOW ждет в команду позитивного и смелого человека - Sales manager, который твердо верит в победу и знает, что он - лучший. Его ждет только новое и захватывающее!

Портрет кандидата:

• опыт активных продаж не менее 2-х лет;
• уверенность и сильные коммуникативные качества, умение презентовать проекты;
• хорошее знание рынка коммерческих российских и зарубежных компаний;
• знание английского языка; 
• опыт ведения переговоров;
• ведение клиентов от холодного звонка до оформления сделки;
• базовые знания документооборота.

Основные задачи:

• подготовка документов по проекту;
• участие в тендерах;
• проведение презентаций, переговоров;
• поддержка отношений с клиентами.

Вас ждут великие проекты! А ваше резюме ждут на [email protected].