Радио 
За год доля российских ИТ-специалистов, рассматривающих возможность сменить работу, выросла на 6 процентных пунктов (п. п.), до 73%. Основные причины: несоответствие зарплатным ожиданиям и отсутствие карьерного и профессионального роста. Об этом говорится в исследовании агентства «Марк Аналитик», проведенном для «ИКС Холдинга». Отчет есть в распоряжении Sostav.
Средняя зарплата участников исследования — 181 122 руб., желаемый уровень дохода — 258 520 руб.
Среди тех, кто задумывается о смене работы, 45% специалистов недовольны уровнем зарплаты, 31% — невозможностью карьерного роста на текущем месте работы, 28% — невозможностью профессионального роста. 23% хотят сменить работу из-за усталости и выгорания.
Кандидаты менее критично подходят к выбору нового работодателя. Такие критерии, как зарплата, возможность карьерного роста, спектр задач, интересная сфера деятельности и работа с профессионалами высокого уровня, потеряли в значимости 3−6 п. п. за год. Это может быть связано с ростом конкуренции среди кандидатов и развитием искусственного интеллекта.
Искать новую работу 58% ИТ-специалистов предпочитают через личные знакомства, 38% — через тематические профессиональные сайты, 3% — через специализированные сервисы онлайн-рекрутинга.
В опросе участвовало больше 2 тыс. человек.