Управление
62 материала
Константин Семкин
2026-05-31 13:20:08
Отзыв сотрудника Climate Club — как стать руководителем.
Прочее
Меня зовут Константин Семкин. Руковожу отделом проектирования. Этот отзыв сотрудника “Climate Club” — про карьерный рост внутри компании и путь от первых объектов до управления командой, шаг за шагом. Константин Семкин, руководитель отдела проектирования Climate Club Шаг 1. Забудь про выходные Все началось еще в университете. Я учился в МГСУ на «Автоматизации техпроцессов в строительстве» и...
подробнее
132
Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ
2026-05-31 03:54:47
Элита менеджмента: актуальный список лучших спикеров по управлению
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Успех любой организации зависит от качества управления, способности руководителей принимать эффективные решения и вдохновлять команды на достижение высоких результатов. Именно поэтому опыт признанных экспертов в области менеджмента вызывает неизменный интерес у предпринимателей, топ-менеджеров и владельцев бизнеса. В этом обзоре собраны лучшие спикеры по управлению, чьи идеи, практические...
подробнее
281
Про HR-бренд | Dream Job
2026-05-25 20:18:46
Эмпатичное лидерство
Эмпатичное лидерство — управленческий инструмент, который напрямую влияет на удержание Эмпатия в управлении перестает быть «мягким» навыком и становится фактором, который влияет на деньги, стабильность команд и скорость развития бизнеса. Компании всё чаще сталкиваются с выгоранием, скрытым снижением мотивации и оттоком сотрудников, который не объясняется только зарплатой или условиями. По данным...
подробнее
386
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-25 12:21:39
Ваша команда думает или кажется, что думает? Почему 92% собственников не знают ответа
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Вы нанимаете людей, платите за обучение, строите процессы. Но есть один вопрос, на который большинство собственников не могут ответить честно: а как на самом деле думают люди, которым вы доверяете ключевые решения?
подробнее
145
Projecto
2026-05-20 10:47:32
Топ-6 российских систем вместо Jira в 2026 году: сравнение, критерии выбора и пошаговая миграция
Прочее
Еще несколько лет назад Jira считалась отраслевым стандартом для управления проектами. Сегодня ситуация изменилась: ограничения на зарубежное ПО, ужесточение требований к локализации данных и необходимость выстраивать устойчивые бизнес-процессы заставляют российские компании искать отечественные решения. Задача больше не сводится к простому «переезду» — речь идет о трансформации рабочих процессов...
подробнее
269
1
ProductSense
2026-05-18 18:51:36
PeopleSense’26 — конференция об управлении командами, процессами и собой
Фестивали, выставки, события
4–5 июня 2026 года в Москве пройдет PeopleSense’26 — практическая конференция для руководителей, менеджеров проектов и продуктов и всех, кто управляет командами и процессами. Присоединиться можно как очно, так и онлайн. Организаторы — команда ProductSense. Среди спикеров — руководители из Авито, Сбера, Циана, МегаФона, Dodo Brands и других ведущих компаний. Они поделятся реальными кейсами об...
подробнее
285
Предприниматели Патриоты
2026-05-13 15:58:33
HR и маркетинг как единая система: почему бренд больше не работает в одиночку
Совместная сессия двух комитетов была посвящена синхронизации HR и маркетинга. Участники обсудили, как превратить бренд из имиджевого инструмента в систему роста компании.
подробнее
223
Simuran Consulting. Масштабирование компаний через мышление, бренд, ESG и стратегию
2026-05-08 12:23:51
КРУГЛЫЙ СТОЛ + МОДЕРИРУЕМЫЙ НЕТВОРКИНГ В СКОЛКОВО
PR
КРУГЛЫЙ СТОЛ + МОДЕРИРУЕМЫЙ НЕТВОРКИНГ Выступят 15 действующих собственников и ТОП-менеджеров крупнейших компаний: представитель миллиардного холдинга «Натурово», топ-продюсер лидера рынка нон-фикшн — издательства «Бомбора» (входит в «Эксмо-АСТ») и другие лидеры рынка, которые знают, как зарабатывать здесь и сейчас.
подробнее
1081
Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ
2026-04-16 13:08:27
Эпоха валидации
Про то, как ИИ меняет когнитивные навыки и структуру ответственности в бизнесе, рассказывает Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик, системный коуч, Ex-VP МАПБО, 30 лет профессионального стажа, в том числе 14 лет — на топ-позициях в крупных региональных и федеральных компаниях (биллинг), основатель центра системного анализа «Динамика». Иллюзия линейного прогресса Мы привыкли мерить прогресс...
подробнее
287
1
Брендинг, Питер, рок-н-ролл!
2026-04-13 16:40:51
Почему бренды не работают и что с этим делать
Брендинг, стратегическое планирование
Мы сразу предупреждаем: эта статья — не мантра агентств для самооправдания и не способ отработки критики. Скорее, мы хотим помочь вам провести диагностику и увидеть потенциально слабые места. Дальше текст построен по принципу «проблема — причина — решение». На истину в последней инстанции не претендуем: ваша ситуация, скорее всего, индивидуальна, соответственно, персональным станет и ее решение.
подробнее
546
Корпоративный ИИ
2026-03-26 13:10:37
Мне просто спросить! Как быстро получать точные ответы руководителю комании?
BPM и IT, иформация для CIO
«Мне просто спросить» в компании звучит почти как шутка. Потому что даже простой вопрос руководителя почему‑то превращается в цепочку звонков, чатов и поисков по папкам: кто-то «сейчас уточнит», кто-то «видел это в ERP», а кто-то «может, у Иры в закупках есть». В итоге решение, которое должно приниматься за минуты, растягивается на часы или дни — и бизнес платит за это упущенными возможностями....
подробнее
813
Татьяна Низова
2026-03-19 11:02:34
Документ из 2030: список бизнесов, которые выживут
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Мы планируем будущее бизнеса так, будто это просто завтрашний день с более быстрым интернетом. А давайте на минуту включим режим футуролога. Представьте, что Герберт Уэллс жив, сидит в кофейне и пишет роман в 2026 году. Это не прогноз. Это авторская фантасмагория про бизнес и не только. В которой, спойлер: ваши внуки будут арендовать жилье у государства и считать это счастьем. Добро пожаловать в...
подробнее
2799
Татьяна Низова
2026-02-26 11:34:05
Тренд который в 2026 изменит рынок
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Самый злободневный и практический тренд 2026 года, который пока заметили не все. Клиентом становится не только человек, но и искусственный интеллект. Клиенты спрашивают у GPT, какой товар купить, а GPT выбирает по критериям, которые бренд должен заложить в свои данные. Суть новый парадигмы: клиент теперь не только человек. Кроме B2B, B2C появляется новая категория — А2А. Способ получения...
подробнее
3137
Татьяна Низова
2026-02-21 10:49:14
Глобальные тренды в маркетинге 2026
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Пять фундаментальных сдвигов, которые серьезно меняют правила игры на уровне «где конкурировать и как выигрывать» — для руководителей среднего и крупного бизнеса. Маркетинг 2026-2030 - это перезагрузка основ. Сдвиг № 1. От глобальных рынков — к локальному спросу Вопрос: что происходит на уровне макро трендов человечества? Тридцать лет мы жили в модели «глобальный рынок — глобальные бренды —...
подробнее
2404
1
Валентин Василевский
2026-02-20 17:17:51
Эффект надсмотрщика: почему ваш бизнес замирает без вас и как выйти из «ручного управления»
Прочее
Многие владельцы бизнеса гордятся тем, что в офисе «все кипит», пока они на месте. Но стоит руководителю уехать в отпуск или на встречу, как работа замедляется или вовсе останавливается. Знакомо? Это верный признак того, что вы построили не бизнес, а сложную систему самозанятости, где вы — главный контролер. Давайте разберем, почему «ручное управление» — это тупик, и как превратить хаос в...
подробнее
1082
Ценности Бизнеса
2026-02-18 17:41:49
Женский и мужской стиль управления: есть ли различия на самом деле?
Маркетинговые и социологические исследования
Вы нанимаете топ-менеджера. Перед вами двое: мужчина и женщина. Оба с блестящим опытом. Кого выберете? Если ваш ответ опирается на стереотипы о «мужской решительности» или «женской мягкости», вы рискуете потерять деньги. Пока весь мир спорит о гендерном равенстве, экономисты подсчитали любопытную вещь: если бы женщины управляли мировыми финансами так же часто, как мужчины, глобальный ВВП вырос бы...
подробнее
1293
Татьяна Низова
2026-02-10 10:05:13
Готовый чек-лист успешной маркетинговой стратегии
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
0. Порядок работы Аудит → Стратегия Сначала маркетинговый аудит: изучаем текущую ситуацию (рынок, продукт, компания). Затем — стратегия: Принимаем решения и строим план. Допустим, аудит готов, все цифры и факты аккумулированы. Можно переходить к Стратегии. 1. Стратегическая цель маркетинга Маркетинговая стратегия начинается с выбора рыночной задачи, а не с каналов и не с бюджета. Возможные...
подробнее
1881
1
Егор Мелкозёров
2026-02-09 15:35:53
Три пути цифровой трансформации бизнеса: где компании теряют время, деньги и контроль
Кейсы
Почему IT-отдел, аутсорс и ретейнер дают принципиально разный результат — и как выбрать модель без архитектурного хаоса. В этой статье вы узнаете про три рабочие модели, с которых компании обычно начинают цифровую трансформацию: свой IT-отдел, разрозненных подрядчиков и гибридный формат, популярный на западе — IT-ретейнер. Чем они реально отличаются по скорости, стоимости ошибок и управляемости...
подробнее
878
Ценности Бизнеса
2026-02-04 17:19:34
Google, Apple, Netflix: как гиганты управляют своими талантами
Маркетинговые и социологические исследования
Можно ли управлять гениями по стандартным правилам? Google, Apple и Netflix ответили на этот вопрос, создав собственные «конституции» для сотрудников. Google: инженерия счастья. Netflix: жёсткий бизнес талантов. Apple: культ совершенства. Три компании, три планеты, три абсолютно разных закона притяжения для лучших умов планеты. Как эти три подхода к управлению талантами сформировали современный...
подробнее
938
Татьяна Низова
2026-02-02 13:07:10
Как понять, что бизнесу нужна стратегия, а не ещё один маркетолог
Маркетинговые и социологические исследования
Есть момент, в который бизнес начинает искать не рост, а объяснение, почему рост не случился. И чаще всего это объяснение выглядит так: «Нам нужен ещё один маркетолог. Посильнее». Когда поиск маркетолога — это форма самообмана В зрелом бизнесе маркетолога начинают искать не тогда, когда маркетинга нет, а тогда, когда он перестал давать ожидаемый эффект. Симптомы знакомы: маркетологи меняются...
подробнее
1289