Оксана Селендеева
2025-11-13 10:56:02
Вы слишком много думаете о себе (и это убивает вашу уверенность)
Кейсы
Мы годами ищем уверенность в книгах, тренингах, аффирмациях. А проблема в другом — мы сделали себя центром вселенной. Разбираем на примерах из CODDY, почему уверенность — это не думать о себе меньше, а думать о себе реже. Введение: ловушка самокопания Типичная картина Сотрудник идет на встречу. В голове: "Как я выгляжу?" "Умно ли я сказал?" "Что они обо мне подумали?" "Заметили ли мою ошибку?" Я,... подробнее
232
Оксана Селендеева
2025-10-30 11:31:49
В культуре компании главное не то, что вы говорите, а то, что вы НЕ говорите
Кейсы
Все компании пишут красивые ценности на стенах. Но сотрудники смотрят не на слова — они смотрят, что вы терпите, что игнорируете и на что закрываете глаза. Разбираем на примерах из CODDY, как молчание руководителя формирует культуру сильнее любых речей. Введение: почему слова не работают Типичная картина В офисе висит плакат: "Наши ценности — открытость, честность, уважение." На встрече директор... подробнее
262
Оксана Селендеева
2025-09-30 10:29:55
Хватит прятаться в углу: как интроверту построить мощную сеть контактов, не став лицемером
Кейсы
Давайте начистоту: большинство советов по нетворкингу — полная чушь для интровертов. «Просто будьте собой», «улыбайтесь больше», «задавайте открытые вопросы»... Серьезно? Если бы всё было так просто, вы бы уже давно построили империю связей. Правда в том, что стандартные рекомендации созданы экстравертами для экстравертов. И пока вы пытаетесь следовать этим «универсальным» советам, ваши более... подробнее
301
Оксана Селендеева
2025-09-23 11:08:05
Стратегия — это ежедневная работа
Брендинг, стратегическое планирование
Когда я только начинала свой предпринимательский путь, я быстро поняла, насколько поглощающей может быть эта роль. Работа не просто требовала моего времени — она поглощала его целиком. Мой календарь был переполнен встречами, обсуждениями, звонками, и для всего остального оставалось очень мало места. В какой-то момент мне пришлось признать неприятную правду: работа вторгалась в мою личную жизнь. И... подробнее
227
Оксана Селендеева
2025-09-09 11:04:27
Почему признание эмоций необходимо для лидера образовательного проекта
Что больше всего раздражает вас при общении с коллегами или клиентами? Вероятно, когда вас не слышат. Когда ваши чувства не признают. Когда вас игнорируют. За годы руководства сетью школ программирования я поняла: эмоциональный интеллект — это то, что делает руководителя эффективным. И дело не просто в умении слушать. Разница в том, как вы слышите других и проявляете эмпатию. Сегодня я расскажу,... подробнее
143
Оксана Селендеева
2025-08-28 09:45:36
Как я перестала быть "удобной" и начала получать то, что хочу
История о том, почему быть милой недостаточно для успеха в бизнесе Недавно поймала себя на мысли: я умею управлять командой из 200 человек, веду переговоры с международными партнерами, выступаю на конференциях перед тысячами людей. Но когда курьер привозит не тот заказ, я молча принимаю его и думаю "ну ладно, разберемся". Знакомо? Мы, предприниматели, часто попадаем в ловушку "удобности". Хорошо... подробнее
205
Оксана Селендеева
2025-08-14 09:21:18
Почему ваш трудоголизм не работает (и что делать вместо этого)
Спойлер: дело не в том, сколько вы работаете, а в том, КАК вы работаете с начальством Недавно разговаривала с подругой-маркетологом. Жалуется: "Работаю по 12 часов, делаю все идеально, а повышение получила Настя, которая в офисе кофе попивает". Знакомо? Вот неприятная правда: ваша гениальная работа сама за себя не говорит. Никто не будет догадываться о ваших подвигах, пока вы скромно молчите в... подробнее
157
Оксана Селендеева
2025-07-24 19:14:24
Масштабирование без боли: как я открыла школы в 28 странах, не теряя ни денег, ни рассудка
"Растите быстрее! Открывайте новые города! Выходите на международную арену!" — кричат вам везде, от инвесторов до бизнес-тренеров и LinkedIn-гуру. И что получается? 90% компаний, которые пытаются масштабироваться, терпят крах или, что еще хуже, превращаются в бессмысленных монстров, пожирающих ресурсы. Я знаю, о чем говорю. За последние 9 лет Coddy выросла из маленькой “студии” в Москве в... подробнее
210
Оксана Селендеева
2025-07-08 18:26:16
Почему хороший продукт не продает себя сам: 5 жестоких истин от основателя IT-школы
Вы создали образовательный продукт и уверены, что он гениален? Поздравляю. Теперь сядьте и послушайте жестокую правду: вашему клиенту абсолютно плевать на ваш продукт. Девять лет назад, когда я запускала Coddy, мне казалось, что достаточно создать качественную программу обучения — и дети с родителями выстроятся в очередь. Спустя множество ошибок, провалов и миллионы потраченных на маркетинг... подробнее
214
Оксана Селендеева
2025-06-17 18:38:56
Лидерские идеи, которые я стараюсь применять каждый день
Каждый успешный лидер приходит к моменту осознания, что чтобы быть эффективным, требуется не просто принимать решения, но и иметь четкую философию. Эта философия становится руководством в любой ситуации, ориентиром как для самого руководителя, так и для его команды. Известный тренер Пит Кэрролл вдохновился «Пирамидой успеха» Джона Вудена, чтобы создать свой подход под названием «Побеждай вечно»... подробнее
250
Оксана Селендеева
2025-06-05 17:56:31
Топ-5 ошибок при обучении новым навыкам, которые совершают 95% людей
Маркетинговые и социологические исследования
Современный мир требует постоянного развития — осваивать новые навыки приходится всем, от школьников до опытных профессионалов. Но несмотря на доступность образовательных ресурсов, большинство людей учатся неэффективно, тратя время впустую и быстро теряя мотивацию. В Coddy мы каждый день видим эти ошибки и помогаем их исправлять. В этой статье мы собрали 5 главных ловушек, которые мешают вам... подробнее
385
Оксана Селендеева
2025-05-21 13:39:26
Как перестать принимать все на свой счет на работе
Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда кажется, что всё направлено против нас. Коллега отказался помочь, руководитель раскритиковал задание, а сотрудник не согласился с вашим мнением. Эти моменты часто вызывают сильные эмоции — обиду, злость, чувство несправедливости. Мы начинаем принимать всё на личный счёт. Но почему это происходит? И главное, как научиться справляться с этим,... подробнее
320
Оксана Селендеева
2025-05-07 13:18:43
Как продавать «ручку» по-новому: секреты современного подхода к продажам
Умение продавать – это ключевая компетенция, необходимая в любой сфере. Неважно, насколько развита ваша маркетинговая стратегия или насколько цифровым стал бизнес, в какой-то момент вам придётся покупать, продавать, договариваться, общаться с клиентами, поставщиками или коллегами. Но у многих понятие «продажи» вызывает лишь неприятные ассоциации. Особенно выраженной для многих стала фраза «продай... подробнее
221
Оксана Селендеева
2025-04-24 13:15:59
От вежливости до жесткости: как российские руководители учатся говорить "нет"
"Все книги по переговорам учат быть гибким и находить компромиссы. Но иногда лучшая стратегия – построить крепость", – делится опытом Анна Светлова, основательница технологической компании. Когда компромиссы не работают В 2024 году исследование РБК показало неожиданный тренд: 67% российских руководителей считают избыточную клиентоориентированность главной причиной выгорания команд. "Мы потеряли... подробнее
126
Оксана Селендеева
2025-03-25 10:48:22
Я недостаточно хороша: как один случай научил меня верить в себя и свою школу
Кейсы
"Извините, но мы выбрали другую школу программирования," - это сообщение от мамы потенциального ученика я получила после двухчасовой презентации нашей методики обучения, -"У них преподаватели из Физтеха..." Я почувствовала, как внутренний критик снова поднимает голову: "Ну конечно, куда тебе конкурировать с ними? Ты же просто..." Момент прозрения В тот же вечер я проводила родительское собрание.... подробнее
735
Оксана Селендеева
2025-03-13 17:07:22
"Учитель, который устал учить": как один разговор с подростком изменил мой взгляд на детское образование
"У тебя же идеальная работа!" - говорили мне друзья. Своя онлайн-школа программирования для детей, сотни учеников, крутые преподаватели. А я сидела в своем домашнем офисе и чувствовала, что что-то идет не так. История одного сообщения "Можно с вами поговорить?" - это сообщение от мамы Димы, нашего 13-летнего ученика, пришло в 8 вечера. "Сын говорит, что больше не хочет программировать. Говорит,... подробнее
236
Оксана Селендеева
2025-02-12 12:49:21
Как вдохновить клиентов на действия
Здравствуйте! Я Оксана Селендеева, основательница школы программирования CODDY для детей. В нашей работе мы часто задаемся вопросом, как помочь родителям осознать ценность программирования для детей и принять решение присоединиться к нам. Сегодня я расскажу о инструментах и подходах, которые помогают нам мотивировать наших клиентов действовать, создавая доверительные и долгосрочные отношения. Как... подробнее
219