Если у работодателя случаются финансовые проблемы, в первую очередь он уволит маркетологов, уборщиков, курьеров и охранников. К такому выводу пришла почти половина участников опроса компании «Мегаплан», пишет ТАСС. Этой точки зрения придерживаются более 42% россиян.
Респонденты также назвали специалистов, которым не составит труда найти работу в кризис. По мнению 53% участников опроса, легче всего это получится у IT-специалистов и представителей рабочих специальностей. Еще 31% считает, что смогут быстро найти работу специалисты по продажам, 12% назвали бухгалтеров, 11% — бывших руководителей, 10% — логистов и 7% — юристов.
Почти половина опрошенных — 49% — говорят, что кто-либо из их родственников, знакомых или друзей потерял работу в нынешней ситуации. Две трети участников опроса полагают, что компания решает, увольнять сотрудника или нет, прежде всего по результатам его труда. 61,5% респондентов отмечают, что влияет уровень компетенции, а также наличие или отсутствие важных для работы навыков. Более половины (52%) считают, что решение об увольнении также зависит от отношений сотрудника с работодателем.
Опрос провели в начале мая в городах-миллионниках. Респондентами были около 1,9 тыс. сотрудников, руководителей и владельцев компаний.
Ранее в министерстве труда и социальной защиты предложили запретить работодателям увольнять сотрудников в период пандемии COVID-19. Такие меры предложили ввести как минимум до конца 2020 года. При этом проект предусматривает, что работники все еще смогут уходить по собственному желанию.