Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot WPF
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

21 сентября в Екатеринбурге состоится первый Ural HR-forum

Он соберет 3 тыс. участников из 15 регионов страны

Первый межрегиональный отраслевой форум Ural HR-forum пройдет в конгресс-холле международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо». Около 3 тыс. HR-специалистов, маркетологов и топ-менеджеров из 15 регионов страны обсудят актуальные вопросы управления командами российского бизнеса и современные форматы бизнес-коммуникаций. Об этом Sostav рассказали представители мероприятия.

В программе более 40 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний, 11 панельных дискуссий, 1 центральный и 3 тематических зала: развитие персонала, PR и маркетинговые коммуникации и IT в HR.

Среди спикеров:

  • автор книги «HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов» Илья Батлер;
  • Head of HR, Middle East, Africa and APAC компании «Softline» Анастасия Зенцева;
  • эксперт по корпоративному well-being, главный редактор и основатель журнала «Льготы и бенефиты» Станислав Нагерняк;
  • сооснователь Community HUB, эксперт Школы лидеров молодежных сообществ госкорпорации «Росатом» Юлия Крушинская;
  • заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию НИИ вакцин и сывороток Елена Казакова и многие другие топ-специалисты из Москвы, Казани, Новосибирска, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.

В рамках деловой программы будут представлены кейсы международных и российских корпораций, в том числе, опыт в управлении человеческими ресурсами компаний «Росатом», «Газпром», Сбербанк, МТС, РЖД, «Камаз», МАГАТЭ, Unilever, Intercomm, Softline, «Уралэлектромедь», ВЭБ.РФ, «Точка», «Мечел», «Металлоинвест», «Гринатом», «Ростелеком», Qiwi, Skyeng, Artsoft, Friendwork, ТМК, «Форвард», «Брусника», «Ростелеком».

На повестке — роль HR в компании глазами собственника бизнеса, способы перевода процессов управления персоналом в бизнес-показатели, тенденции перераспределения персонала на российском и мировом рынке, диджитал-технологии в условиях импортозамещения, корпоративные университеты и мастерские по развитию талантов, актуальные инструменты и каналы для НR-коммуникаций.

В финале форума будут подведены итоги рейтинга «Топ-50 HR», который проводится по инициативе Уральской торгово-промышленной палаты, Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства Be Brand Advent.

Организаторы Ural HR-Forum — коммуникационное агентство Be Brand Advent и выставочный центр «Екатеринбург-Экспо». Подать заявку на участие в рейтинге можно до 1 сентября. Первые 100 участников получат билеты на Ural HR-Forum.

Партнёрский материал:
Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта. Добавьте сайт www.sostav.ru в белый список.