Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+
10.11.2025 в 06:50

Работодателей обяжут ежегодно индексировать заработную плату

Повышение должно проводиться не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции

1

Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов готовит к рассмотрению в парламенте законопроект об обязательной ежегодной индексации зарплат в коммерческом секторе. Согласно документу, повышение должно проводиться не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год, сообщает ТАСС.

Поправки предлагается внести в статью 134 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателей индексировать заработную плату для сохранения ее покупательной способности, но сейчас не устанавливает конкретных сроков и механизмов.

Нилов подчеркнул, что предложенные изменения направлены на «честное повышение доходов работников на фоне растущих расходов». Он отметил, что сегодня бизнес не имеет четких обязательств по индексации — решение о повышении зарплат зависит от прибыли компании и рыночной ситуации, из-за чего сотрудники нередко годами не получают прибавок.

Ранее сообщалось, что средняя зарплата в 24 отраслях России превысила 150 тыс. руб. В список лидеров вошли IT-сектор, авиация и агрохимическая промышленность.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.