Радио 
Увеличение числа работающих россиян старше 55 лет обеспечило большую часть прироста рабочей силы в стране за последние четыре года. Эта тенденция помогла рынку труда компенсировать нехватку кадров, сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра макроэкономических исследований (ЦМИ) Сбербанка.
По данным Росстата, которые приводят авторы исследования, с 2021 по 2025 год численность занятых в России выросла с 71,7 млн до 74,4 млн человек. Общий прирост составил 2,7 млн человек, из которых 2,2 млн пришлось на работников в возрасте 55 лет и старше.
Аналитики подчеркивают, что речь не столько о возвращении пожилых людей на рынок труда, сколько об изменении сроков выхода из него. Часть россиян продолжает работать после достижения пенсионного возраста или откладывает выход на пенсию.
Рост занятости среди старших возрастных групп стал одним из факторов, позволивших увеличить предложение рабочей силы на фоне кадрового дефицита.
Ранее сообщалось, что российские работодатели стали реже пытаться удерживать сотрудников, которые решили уволиться. Доля компаний, не предлагающих работникам остаться, увеличилась с 10% в 2024 году до 22% в 2026 году.