Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot WPF
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+
27.09.2022 в 13:44

Госдума приняла закон о сохранении рабочих мест за мобилизованными россиянами

Трудовые договоры с призванными гражданами будут приостанавливаться до окончания военной службы

2

Госдума приняла во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предусматриваются дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Об этом сообщается на сайте Госдумы.

Согласно документу, для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до окончания военной службы, говорится в сообщении. После этого они в течение трёх месяцев смогут вернуться к прежним должностным обязанностям.

«Принятые сегодня законы обеспечат трудовые гарантии мобилизованным гражданам и добровольцам. За ними сохранится рабочее место, должность, а также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы», — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.

В соответствии с документом период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности.

Также предусмотрены дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев. Соавтор поправок председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов пояснил, что «их нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни».

«Кроме того, для них предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников», — отметил парламентарий.

Вопросы сохранения рабочих мест будут решены в отношении «всех категорий работающих граждан, которые призываются или добровольно поступают на военную службу в ходе частичной мобилизации», пояснил ещё один соавтор инициативы председатель Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев.

Он подчеркнул, что периоды военной службы призванных в ходе частичной мобилизации, а также оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, на основании контракта будут засчитываться в стаж, необходимый для оформления страховой пенсии.

«При этом те граждане, кто заключил контракты о прохождении военной службы в период с 24 февраля по 21 сентября 2022 года и с кем были расторгнуты трудовые договоры, получат преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности у работодателя», — сообщил Пискарев.

В прошлую пятницу правительство одобрило инициативу о сохранении рабочих мест и трудового договора для мобилизованных граждан.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта. Добавьте сайт www.sostav.ru в белый список.