В 2026 году разрыв уровня доходов на российском рынке труда будет углубляться, увеличение доходов продолжится избирательно. Время, когда зарплаты быстро росли для многих профессий из-за дефицита кадров, подошло к концу. При этом нехватка качественных специалистов сохраняется. Такой прогноз представил SuperJob.
Компания проанализировала динамику зарплат, спроса и предложения на рынке труда в 2025 году, а также высокооплачиваемые позиции и профессии, где квалификация влияет на уровень заработка.
Ценить будут специалистов, которые создают или защищают конкурентное преимущество компании, владеют редкими или критически важными технологиями и чья работа влияет на финансовый результат или безопасность бизнеса. Обучение внутри компаний станет точечным — ресурсы будут вкладывать в перспективных сотрудников.
В IT-сфере темпы прироста доходов будут снижаться и составят в 2026 году 8−10%. У стратегически важных IT-специалистов (архитекторов, DevOps, разработчиков senior-уровня, ML-инженеров) зарплаты вырастут на 12−15%. Разница в уровне доходов между junior и senior усилится.
Доходы врачей узких и высокотехнологичных специальностей (стоматологи, репродуктологи, косметологи, хирурги) в коммерческом секторе возрастут на 10−12%. Зарплаты специалистов по управлению капиталом и рисками, в частности, методологов, финансовых менеджеров и аналитиков, увеличатся на 8−10%.
Прогноз прироста зарплат водителей грузовых автомобилей, курьеров, линейного персонала в ретейле — плюс 7−9%, инженерно-технических работников — плюс 9−12%, квалифицированных рабочих и водителей спецтехники — плюс 7−10%.
В топ специалистов, которые зарабатывали от 150 тыс. руб. в 2025 году и чьи зарплаты продолжат расти в 2026 году, вошли программисты, стоматологи, разработчики, риелторы, врачи-косметологи, бизнес-аналитики, специалисты по информационной безопасности, бренд-менеджеры, SEO-оптимизаторы, IT-рекрутеры и другие.
В число профессий с наибольшим разрывом в зарплате (доход зависит от уровня профессионализма) попали архитектор, инвестиционный консультант, коммуникационный дизайнер, юрист, врач-психотерапевт, бизнес-аналитик, экономист и проч.
Ранее Sostav рассказал о дефицитных профессиях и регионах-лидерах по числу вакансий в 2025 году.