Радио 
Уволенные сотрудники OpenAI Джасмин Ван, Томек Корбак и Микита Балесни опубликовали открытое письмо, в котором изложили свою версию увольнения. По их словам, взаимодействие с внешними экспертами по безопасности ИИ было частью их работы, а увольнение может вызывать у оставшихся сотрудников опасение открыто заявлять о рисках развития технологий. Об этом сообщает Reuters.
Ван объяснили причину увольнения, в частности, доступом к электронной почте руководителя. По ее словам, этот доступ был предоставлен для задач по подбору персонала. Когда он больше не требовался, сотрудница попросила ИТ-службу его закрыть, но запрос не был выполнен. Ван утверждает, что случайно открыла конфиденциальное письмо, сразу сообщила об этом руководителю и повторно попросила убрать доступ.
Корбак и Балесни, в свою очередь, также заявили, что не передавали внешним организациям интеллектуальную собственность OpenAI и действовали в рамках своих профессиональных обязанностей.
В OpenAI настаивают, что увольнения связаны не с критикой компании и не с обсуждением безопасности ИИ. По заявлению представителя компании, внутреннее расследование выявило нарушения правил обращения с исследовательской информацией и более серьезный «подрыв доверия», чем тот, о котором говорится в письме бывших сотрудников. При этом OpenAI не раскрыла конкретные обстоятельства предполагаемых нарушений.
Ранее Дэвид Робинсон, проработавший в OpenAI три с половиной года и участвовавший в подготовке отчетов по безопасности крупных продуктов компании, также объявил об уходе. Он заявил, что корпоративная культура OpenAI изменилась и перестала уделять достаточно внимания рискам, связанным с развитием искусственного интеллекта.