В России по итогам первой половины 2019 года только четыре региона полностью выполняют майские указы президента о повышении зарплат бюджетников до средних по области. Это Ленинградская, Пензенская области, Алтай и Чечня, сообщает РБК со ссылкой на данные Росстата.
Во всех остальных российских регионах целевые показатели не достигаются хотя бы по одной из 12 категорий бюджетников. Хуже всего ситуация с оплатой работы медсестер и социальных работников, а также педагогов дошкольного и дополнительного образования. В Институте социального анализа и прогнозирования РАНХиГС отмечают, что регионы отдавали приоритет в первую очередь крупным, базовым категориям бюджетников, а именно врачам, педагогам вузов и школ. Все остальные категории были и остаются второстепенными.
В целом по стране уровень зарплат, предусмотренный майскими указами, не сохраняется для педагогов дошкольных организаций (86,7%) и дополнительного образования (92,9%), социальных работников (86,6%), а также для всех медицинских работников — врачей (197,8%), среднего (98,2%) и младшего медперсонала (88,8%), следует из данных Росстата за январь—июнь 2019 года. При этом по итогам прошлого года 16 регионов смогли обеспечить необходимое соотношение по всем категориям работников.
В Минпросвещения отметили, что ведут непрерывный мониторинг зарплаты педагогических работников и сообщают об отсутствии отклонений от показателей, заданных в рамках майских указов. Что касается воспитателей детских садов и педагогов дополнительного образования — их зарплату надлежит сравнивать не со средней по региону, а с зарплатами в сфере образования.
Учитывая сезонные колебания средней зарплаты, оценка достижения целевых значений оплаты труда «майских» категорий бюджетников осуществляется по итогам года, отметили в Минтруде. Данные за полугодие позволяют анализировать динамику повышения зарплаты и принимать меры по корректировке. Так, в федеральном бюджете предусмотрены дотации регионам на эти цели в объеме по 100 млрд рублей, напомнили в Минтруде.