Что движет дизайнерами сегодня: признание, деньги или возможность делать проекты со смыслом? Почему «синьор» — не всегда про зрелость? И как оставаться в профессии, когда кажется, что уже наступило выгорание?

В свежем выпуске подкаста HR- и креативные лидеры агентств CreativePeople и LINII обсуждают, что помогает дизайнерам расти, находить поддержку и сохранять баланс в работе. Разговор для тех, кто задумывается о развитии в профессии, выборе команды и поиске правильной мотивации.

В эфире:

Елена Ханова, HR-директор CreativePeople
Артём Лукичёв, арт-директор CreativePeople
Юлия Плотник, креативный директор LINII
Валерия Лякуткина, HR-лид LINII

Таймкоды:

0:00:00 — Вступление
0:00:19 — Представление спикеров и агентств
0:02:11 — Мотивация молодых дизайнеров: развитие, признание, деньги, причастность к проектам 
0:05:27 — Преимущества работы в агентстве: рост, сильная команда, стабильность
0:08:12 — Комфортная среда, юмор и культура агентства 
0:09:59 — Разные мотивации дизайнеров и личный опыт выбора агентства
0:17:28 — Ожидания агентств vs реальность: уникальность, грейды и навыки
0:23:00 — Проблемы с навыками рисования и важность идеи в дизайне
0:26:42 — Критерии развития: честность, критическое мышление, обратная связь  
0:36:11 — Роль наставника и самостоятельность в росте дизайнера
0:39:33 — Тенденция ухода ведущих дизайнеров на фриланс и мотивация оставаться
0:49:37 — Горизонтальное развитие и ценность ремесленников
0:51:30 — Рост вместе с агентством через новые проекты и вызовы
0:53:39 — Сохранение энергии и борьба с выгоранием: отдых, ротация задач, командные встречи
1:01:22 — Умение отдыхать, баланс работы и жизни, хобби 
1:05:06 — Риски совмещения фриланса и работы в агентстве
1:07:13 — Достигаторство, информационный шум и потеря фокуса
1:10:35 — Вовлеченность, тайм-менеджмент и эффективная работа
1:12:39 — Личные кризисы, влияние клиентов и защита дизайнеров  
1:15:25 — Советы начинающим: понимание себя, выбор команды, портфолио, коммуникация