персонал

21 материал
Digital-маркетинг + AI-решения для бизнеса
2026-02-09 12:21:09
Как AI-наставник спасает нервы и время для HR
BPM и IT, иформация для CIO
Первые дни на новом рабочем месте - это водоворот мелких, но крайне критичных задач. И вместо того чтобы то и дело отвлекать коллег, которые, кстати говоря, могут воспринять тебя и как конкурента, новый сотрудник сможет легко задать вопрос специально созданному для этих целей AI-чат-боту. Кроме того, данный цифровой наставник будет заранее знать, на какую именно должность пришел данный человек подробнее
414
Павел Джобстер
2026-02-03 13:47:32
Почему маркетолог не проходит испытательный срок: 10 системных причин от HR, о которых бизнес узнаёт слишком поздно
Прочее
Взгляд руководителя отдела маркетинга. Практический разбор для VC Почему маркетологи не проходят испытательный срок и можно ли этого избежать? Маркетолог чаще всего не проходит испытательный срок не из-за слабых навыков, а из-за системных проблем в бизнесе: размытых ожиданий, отсутствия стратегии, неподготовленных процессов и ошибок найма. Испытательный срок в маркетинге — это проверка не только... подробнее
334
SkillCode: Архитекторы команд
2026-01-20 14:42:51
Вся правда о AMAZING RED х Артем Кодолов (SkillCode), Фастовец Михаил, Симонова Ольга, Краснова Анастасия
PR
Недавно мы с командой сделали то, что редко удаётся: попали внутрь бренда, который не просто продаёт спортивные товары, а строит настоящую миссию - объединяет спорт и культуру Сняли влог прямо во флагманском магазине и офисе AMAZING RED Поговорили с сотрудниками из разных отделов, зашли на склад, посетили офис и тренинг-центр Примерили кроссы. Увидели, как работают вместе маркетинг и HR — увидели,... подробнее
449
Денис Москвин
2025-07-17 20:49:56
Websoft лидирует в импортозамещении HR-продуктов SAP на российском рынке
PR
Компания Websoft, российский разработчик HR-платформ, по итогам исследования Smart Ranking признана лидером на рынке импортозамещения SAP в сфере управления персоналом. В сегменте крупного бизнеса решения Websoft занимают свыше двух третей от проектов крупнейших российских интеграторов* по замене SAP. Websoft уже 25 лет специализируется на решениях для подбора, обучения, оценки и развития... подробнее
638
Олег Мальцев
2025-07-16 10:08:57
«На том конце провода»: кто на самом деле решает судьбы на российском рынке труда
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Почему соискатели требуют мотивированных отказов, а HR-специалистам предлагают ввести профстандарты? Разборки с HR Автор: Олег Мальцев, социолог, эксперт по цифровому комплаенсу, руководитель продюсерского центра в Москве На первый взгляд рынок труда в России выглядит как отлаженный механизм: рекордное число вакансий, цифровые платформы, сотни тысяч работодателей и миллионы соискателей. Однако при... подробнее
490
Павел Джобстер
2025-07-15 12:57:24
HR-дайджест: Где искать сильных маркетологов, SMM и Digital-специалистов в 2025
Прочее
Найти хорошего сотрудника в 2025 году стало вызовом. Рынок труда насыщен, но отклики часто разочаровывают. Компании жалуются: «Нет сильных специалистов», «Хочу нанимать быстрее», «Слишком высокие ожидания от кандидатов», «Нанял — и сотрудник ушел через 2 месяца». Особенно это касается найма маркетологов, менеджеров по продажам, SMM и Digital-специалистов. Нанять Маркетолога, резюме соискателей При... подробнее
883
Павел Джобстер
2025-06-21 14:26:38
Типы сотрудников из разных поколений: Зумер, бумер или миллениал
Прочее
Зумер, бумер или миллениал — а кто ты на работе? 👨‍💻На слайдах ниже описание, узнал себя? А своих коллег? Сотрудники Бумеры, как распознать, черты и особенности Поколение икс, типы сотрудников, особенности подходов Миллениалы в работе, подход, особенности взаимодействия, как распознать Зумеры, кто такие, что с ними делать и как работают P.S. А так же подготовили серию статей для hr и бизнеса,... подробнее
508
Павел Джобстер
2025-06-05 15:51:56
Внутренний рекрутинг VS внешний — сравнение для бизнеса и HR. Что работает в 2025 году.
Прочее
Найм сотрудников в 2025 году, внутренний и внешний рекрутинг, плюсы и минусы сравнение Что подойдёт вашему бизнесу: штатный рекрутер или аутсорс? 🖇️ Сравнительная табличка от Джобстер — краткая выжимка нашей подробной статьи на сайте! В статье: — расписали преимущества и недостатки каждого подхода — рассказали, когда пора нанимать внутреннего рекрутера (чек-лист 🎁) — рассказали про популярный... подробнее
670
Павел Джобстер
2025-05-29 18:25:43
Как подбирать кандидатов, которые не уйдут через месяц? Карьерная модель DDCM
Прочее
Почему карьерные лестницы «junior-middle-senior-lead-и-в-космос» не всегда работают? Вы проводите собеседования на автопилоте. Вроде все по классике: тщательно отбираете кандидатов, проверяете хард- и софт-скиллы, договариваетесь по зарплатным ожиданиям... А через месяц новый сотрудник кидает вам «спасибо за опыт, но я ухожу». И так снова и снова. Спойлер:проблема, скорее всего, в том, что вы... подробнее
687
Кира Пружина
2024-08-14 10:01:20
Личностно-ориентированный менеджмент: как построить компанию на потенциале ее сотрудников
Чтобы развивать бизнес нужны не просто сотрудники, а настоящие соратники, партнеры, носители разных компетенций, способные действовать автономно и отвечать за результат. Компании, которые идут по этому пути, добиваются подчас мирового признания и больших долей рынка. Каждый бизнесмен мечтает о масштабировании своего дела. Однако на этом пути он часто упирается в границы своих сил, своих... подробнее
627
Мария К
2024-04-05 09:41:48
Нонкоринг: как грамотно делегировать непрофильные бизнес-процессы
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Деловая практика аренды персонала со стороны для оказания услуг или создания товаров с целью сокращения затрат появилась еще в 90-х, однако своего пика достигла только спустя 10 лет, пройдя своеобразный эволюционный путь. Так, первым появился аутстаффинг - это когда компания официально нанимает работника, а затем как бы сдает его в аренду другим бизнес-структурам для решения поставленных задач.... подробнее
1098
Centra.ai
2024-04-04 16:53:12
Идеальный мэтч: как нанять сотрудника для digital- и IT-команд, чтобы не искать ему замену через месяц
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Иногда в поисках того самого сотрудника приходится перебрать десятки резюме и пройти девять кругов собеседований. Печально уже после оформления в штат выяснить, что новенький ссорится с коллегами и слабо ориентируется в задачах, для которых его нанимали. Чтобы такого не случилось, мы придумали свою систему отбора — рассказываем, что в ней интересного. Привет! Меня зовут Анна Шангареева, я ведущий... подробнее
696
МФЦ медиа
2024-01-17 09:16:39
Эффективный поиск и найм «синих воротничков». Правильная реклама вакансий
Кейсы
О дефиците кадров сегодня не говорит только ленивый. Особенно остро ощущается потребность в специалистах рабочих профессий и линейного персонала в ритейле – так называемых «синих воротничков».  В нашем материале разберемся с причинами дефицита, эффективными инструментами для привлечения кандидатов и покажем реальный кейс, как быстро закрыть вакансии. подробнее
877
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
2023-12-12 13:49:16
Как диалог с сотрудниками помогает решать проблемы и оптимизировать бизнес-процессы?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Уволить, проигнорировать или завалить работой? Да не, бред какой-то. Лучше поговорить. Мы с коллегами считаем, что это лучший вариант сотрудничества. Так можно и корень проблемы найти, и решение, а еще и вдобавок масштабировать бизнес и вырастить сильную команду. А о том, что у нас из этого получается — читайте в статье. подробнее
861
АКУП
2023-02-02 16:06:26
Как аутсорсинговые компании создали ассоциацию АКУП и стали развивать сферу предоставления персонала
Фестивали, выставки, события
Рынок аутсорсинга в России представлен многочисленными компаниями, но это не свидетельствует о высоком качестве их услуг. Из-за большого спроса на наемный персонал число подрядчиков последние годы росло. Но часто возникали ситуации, когда организация не выполняла свои обязательства, срывала сроки и подводила заказчика. Престиж аутсорсинговых компаний стал резко падать. И тогда несколько компаний... подробнее
1012
PRonline
2022-06-16 13:28:28
Осенью вступает в силу новый профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом»
PR
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом» (В соответствии с приказом от 04.04.2022 № 197н Министерства труда и социальной защиты РФ, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 11 мая 2022 г.), работа над которым велась под руководством директора Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули... подробнее
1086