SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-27 12:36:34
Топ‑5 методов оценки сотрудников в 2026 году: валидность, стоимость, автоматизация
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Интервью по компетенциям, тесты знаний, 360°, ассессмент‑центр и автоматизированная психодиагностика — пять методов, которыми реально пользуются российские компании. Выбираем, как они определяют точность, стоимость и дальность автоматизации, а также как подобрать инструмент под конкретную HR-задачу. подробнее
177
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-26 10:48:13
Отельная индустрия как лакмус: что HR-политика Cosmos Hotel Group говорит о будущем бизнеса
Кейсы
В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов (SkillCode) разговаривает с Анной Кувайцевой — членом правления и вице-президентом по управлению персоналом Cosmos Hotel Group. Через HR-оптику обсуждаем настоящее и будущее бизнеса: экосистему группы, HR-бренд, культуру, Академию гостеприимства, кризисные вызовы, персонал, зарплатную политику и нацпроект по туризму. подробнее
249
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-25 12:21:39
Ваша команда думает или кажется, что думает? Почему 92% собственников не знают ответа
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Вы нанимаете людей, платите за обучение, строите процессы. Но есть один вопрос, на который большинство собственников не могут ответить честно: а как на самом деле думают люди, которым вы доверяете ключевые решения? подробнее
174
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-21 10:57:59
Решение проблем как управленческая компетенция: почему мидлы справляются с кризисами лучше топов
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Навык решения проблем — не абстрактное качество из резюме, а практическая компетенция, от которой зависит скорость выхода бизнеса из сбоев. Разбираем, как она проявляется на разных уровнях управления и что данные SkillCode говорят о среднем менеджменте. подробнее
132
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-19 13:58:24
Рациональность как новая метрика эффективности: как бизнес теряет на перегруженных командах
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Бизнес часто списывает провалы на «мотивацию» сотрудников, хотя корень проблемы — в нерациональном распределении ресурсов и нагрузки. В материале разбираем, как рациональность влияет на результаты команд и как ее можно измерять по модели SkillCode. подробнее
176
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-28 10:03:56
Как обогнать конкурентов в 2026-2027 годах
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Сегодня в 16:00 МСК пройдет второй бесплатный эфир серии «Как обогнать конкурентов в 2026–2027 годах». Разберут три критичные ошибки руководителя, модель личного бренда собственника и то, как в ближайшие годы удерживать команду и усиливать влияние на рынке. подробнее
100
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-24 13:34:01
Как обогнать конкурентов в 2026–2027: роль лидера внутри и снаружи
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
28 апреля в 16:00 мск пройдет второй эфир серии от ЦКДК, «Новой формации» и Московского Политеха при поддержке SkillCode. Обсудим, почему в 2026–2027 годах бизнесу будет недостаточно сильного продукта: решать будут лидер, команда, адаптивность и рыночная видимость первых лиц. подробнее
132
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-20 11:52:34
Высокопотенциальные сотрудники: почему результат не равен потенциалу
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Компании часто формируют кадровый резерв на основе текущих результатов сотрудников. Но сильный результат не всегда означает высокий потенциал. Разбираем, как бизнес на самом деле определяет высокопотенциальных сотрудников и почему без системной оценки легко ошибиться. подробнее
193
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-17 11:30:08
Не просто контроль: как данные о компетенциях персонала помогают строить сильные команды
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
В статье о том, где проходит граница между рациональным контролем и избыточным наблюдением, почему HR должен стать стратегическим партнёром в таких изменениях и как оценка компетенций помогает не просто следить за сотрудниками, а понимать, как они развиваются и что влияет на их результат. подробнее
532
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-15 17:18:54
Почему российские компании ищут альтернативу DISC и Hogan
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
DISC, Hogan и другие системы давно используются для оценки персонала. Но все чаще компании сталкиваются с тем, что они не дают управленческого результата. Разбираем, в чем ограничение западных моделей и почему бизнес начинает переходить к решениям вроде SkillCode. подробнее
582