SkillCode: Архитекторы команд
2026-07-01 11:36:56
СИБУР как партнёр для роста: как крупная промышленная компания строит HR-систему
Кейсы
В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов (SkillCode) говорит с Алексеем Зуевым, руководителем по управлению персоналом СИБУРа. Разбираем, как крупная промышленная компания строит HR-систему: привлекает молодых талантов, развивает амбициозных сотрудников, формирует кадровый резерв, поддерживает переезды между регионами и измеряет вовлечённость через аналитику и happy index. подробнее
90
SkillCode: Архитекторы команд
2026-06-30 14:51:41
Система оценки компетенций персонала: как измерить невидимые качества сотрудника и команды
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Резюме, интервью и рекомендации показывают только видимую часть кандидата. Разбираем, почему бизнесу уже недостаточно оценивать только опыт, как измерять soft skills, критическое мышление и эмоциональный интеллект и зачем компании нужна оценка компетенций команды, а не только отдельных сотрудников. подробнее
235
SkillCode: Архитекторы команд
2026-06-23 11:13:20
Как HR-система SkillCode сокращает трудозатраты HR-специалистов в 16 раз
Кейсы
Почему HR-функция перегружена ручной механикой Есть одна проблема, которую в HR долго не считают проблемой. Специалист по персоналу тратит часы не на людей, а на процесс. Запустить тестирование. Проверить, кто прошел этап. Напомнить тем, кто не завершил. Собрать результаты. Передать их на интерпретацию. Свести все в понятную картину для руководителя. Пока таких задач немного, это выглядит терпимо.... подробнее
116
SkillCode: Архитекторы команд
2026-06-18 10:43:16
Как локальные HR-сервисы закрывают потребности бизнеса в условиях импортозамещения
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Почему импортозамещение в HR перестало быть техническим вопросом Еще недавно для многих компаний выбор HR-платформы был вопросом удобства, интерфейса и набора функций. Если сервис помогал автоматизировать процессы, хранить данные, проводить оценку персонала и собирать аналитику, этого казалось достаточно. Но за последние годы ситуация изменилась. Для российского бизнеса стало важно не только то,... подробнее
217
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-27 12:36:34
Топ‑5 методов оценки сотрудников в 2026 году: валидность, стоимость, автоматизация
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Интервью по компетенциям, тесты знаний, 360°, ассессмент‑центр и автоматизированная психодиагностика — пять методов, которыми реально пользуются российские компании. Выбираем, как они определяют точность, стоимость и дальность автоматизации, а также как подобрать инструмент под конкретную HR-задачу. подробнее
222
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-26 10:48:13
Отельная индустрия как лакмус: что HR-политика Cosmos Hotel Group говорит о будущем бизнеса
Кейсы
В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов (SkillCode) разговаривает с Анной Кувайцевой — членом правления и вице-президентом по управлению персоналом Cosmos Hotel Group. Через HR-оптику обсуждаем настоящее и будущее бизнеса: экосистему группы, HR-бренд, культуру, Академию гостеприимства, кризисные вызовы, персонал, зарплатную политику и нацпроект по туризму. подробнее
269
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-25 12:21:39
Ваша команда думает или кажется, что думает? Почему 92% собственников не знают ответа
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Вы нанимаете людей, платите за обучение, строите процессы. Но есть один вопрос, на который большинство собственников не могут ответить честно: а как на самом деле думают люди, которым вы доверяете ключевые решения? подробнее
194
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-21 10:57:59
Решение проблем как управленческая компетенция: почему мидлы справляются с кризисами лучше топов
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Навык решения проблем — не абстрактное качество из резюме, а практическая компетенция, от которой зависит скорость выхода бизнеса из сбоев. Разбираем, как она проявляется на разных уровнях управления и что данные SkillCode говорят о среднем менеджменте. подробнее
138
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-19 13:58:24
Рациональность как новая метрика эффективности: как бизнес теряет на перегруженных командах
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Бизнес часто списывает провалы на «мотивацию» сотрудников, хотя корень проблемы — в нерациональном распределении ресурсов и нагрузки. В материале разбираем, как рациональность влияет на результаты команд и как ее можно измерять по модели SkillCode. подробнее
194
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-28 10:03:56
Как обогнать конкурентов в 2026-2027 годах
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Сегодня в 16:00 МСК пройдет второй бесплатный эфир серии «Как обогнать конкурентов в 2026–2027 годах». Разберут три критичные ошибки руководителя, модель личного бренда собственника и то, как в ближайшие годы удерживать команду и усиливать влияние на рынке. подробнее
120