рынок труда - Подборка материалов - Бизнес-блоги

Копирайтер с десятью годами практики проигрывает заказ вчерашнему новичку с промптом. В этом и состоит новая логика фриланса. Спрос на копирайтинг упал на 33%, перевод на 19%, а вся ценность за скорость, которую нарабатывали годами, обнулилась за один сезон. Что это значит для вашей ниши, разбираем на данных 11 лет мирового и российского рынка. подробнее

Про HR-бренд | Dream Job
2026-08-25 17:39:03

Наставничество как инструмент удержания

Маркетинговые и социологические исследования

Развивать практику наставничества в 2026 году планируют 64,6% компаний: в рэнкинге HR-трендов эта тенденция появилась впервые и сразу заняла 4-е место. Работодатели разрабатывают систему поощрения опытных специалистов и руководителей, чтобы те охотнее брали на себя роль наставника. Также компании выделяют кураторам отдельные рабочие часы или дни с сохранением заработной платы, чтобы обучение... подробнее

107

Дмитрий Федоров
2026-08-13 21:49:09

Удержание талантов: как сохранить ключевых сотрудников, когда рынок труда меняется

Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)

Три года назад кадровый дефицит называли основным вызовом 76% российских компаний. В 2026 году этот показатель упал до 40,8%. Бизнес больше не нанимает сотрудников «любой ценой». Но при этом удержание персонала остаётся главным приоритетом для 43,4% компаний. Рынок труда развернулся: от тотальной гонки за кадрами — к выборочной борьбе за таланты. Рынок труда в 2026 году кардинально отличается от... подробнее

274

Про HR-бренд | Dream Job
2026-08-13 11:15:44

Изменения в поведении кандидатов в 2026

Кажется, что ситуация на рынке труда становится более удобной для работодателей: растет конкуренция среди соискателей, замедляется гонка заработных плат. Однако, даже если мяч на вашей стороне поля, расслабляться не стоит. Ведь рынок работодателя не отменяет ожиданий кандидатов к качеству менеджмента, бизнес-процессов и коммуникации. Текущие сотрудники тоже смотрят отзывы о своем работодателе 32%... подробнее

122

Константин Волков, основатель компании COZY HOME
2026-06-26 07:21:59

ИИ и рынок труда: PR‑щики спокойны, дизайнеры сомневаются

Маркетинговые и социологические исследования

По данным свежего исследования SuperJob, почти половина респондентов (49%) не боится развития ИИ, хотя год назад таких было больше (55%). При этом 13% испытывают опасения, а 38% затруднились с ответом. В профессиональном разрезе В топе самых спокойных — PR‑специалисты (80% не боятся ИИ) и разработчики (79%), а также учителя и главные бухгалтеры (по 72%). Это маркер того, что многие специалисты уже... подробнее

275

Кадровый центр PRESIDENT
2026-06-05 13:34:21

Экспертный анализ рынка труда 2026: востребованные профессии, тенденции и ситуация с зарплатами в России.

Маркетинговые и социологические исследования

Каким будет рынок труда во 2-м полугодии 2026? Рост зарплат замедлился, а индекс конкуренции вырос до 10,3. Генеральный директор КЦ «Президент» делится экспертным прогнозом для бизнеса и соискателей. Какие профессии станут самыми дефицитными, как удержать ключевых сотрудников и почему автоматизация процессов на базе искусственного интеллекта стала главным условием выживания компаний. подробнее

7106

Кадровый центр PRESIDENT
2026-05-27 12:32:02

Как рекрутеру распознать, что резюме и кейсы кандидата написала нейросеть: 5 признаков

Прочее

Рост популярности нейросетей GPT усложнил оценку кандидатов: рынок труда наводнили безупречные резюме, не отражающие реальный опыт соискателей. Чтобы защитить бизнес от некомпетентных сотрудников, эксперты кадрового центра «Президент» разработали чек-лист из 5 маркеров, которые помогут точно идентифицировать генеративный текст на этапе первичного аудита документов и в ходе устного собеседования. подробнее

1349

Компания «Люди и коммуникации»
2026-04-27 21:54:39

Пятый сезон HR IMPACT: названы лучшие HR-проекты года

Кейсы

В Москве 27 марта подведены итоги пятого юбилейного сезона премии в области управления персоналом HR IMPACT. Масштабное событие, объединившее более 270 участников в день финальной защиты проектов и торжественной церемонии награждения, в очередной раз подтвердило статус одной из ключевых площадок для профессионального сообщества. В этом юбилейном сезоне оргкомитет зафиксировал рекордный интерес к... подробнее

415

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-11-11 18:47:36

КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЮ ПОЛЕЗНУЮ МОДЕЛЬ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ИЗОБРЕТАТЕЛЮ

Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)

Создание уникального технического решения – это только начало пути. Настоящий вызов – защитить свое изобретение от недобросовестных конкурентов. Согласно статистике, более 60% разработчиков сталкиваются с нарушением своих прав на интеллектуальную собственность. Давайте разберемся, как обезопасить вашу полезную модель и что делать, если ваши права все-таки нарушили. Забери самую подробную... подробнее

463

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-11-06 17:29:40

КАК ЗАЩИТИТЬ АВТОРСКИЕ ПРАВА: 5 КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ

Нарушение авторских прав в России – явление, с которым сталкивается практически каждый создатель контента. Ваши фотографии, тексты, музыка или дизайн могут быть использованы без разрешения, а доказать свои права бывает непросто. Как защитить свою интеллектуальную собственность и получить компенсацию за нарушения? Забери самую подробную инструкцию в Рунете как удалить нарушения на свой контент и... подробнее

537

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-11-02 18:21:56

КАК ЗАЩИТИТЬ ПРАВА РАБОТНИКОВ И НЕ НАРУШИТЬ ЗАКОН: 5 ВАЖНЫХ ВОПРОСОВ ТРУДОВОГО ПРАВА⁠⁠

Трудовое законодательство — одна из самых сложных областей права для предпринимателей. Ошибки могут стоить бизнесу не только штрафов, но и репутационных потерь. Разбираемся в ключевых вопросах, которые помогут работодателям соблюдать закон и защищать интересы компании. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы:... подробнее

526

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-10-28 13:35:28

КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА ПРИ ПРОБЛЕМАХ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ⁠⁠

Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117 Задержки зарплаты, споры об индексации, неправильные выплаты — эти проблемы знакомы многим работникам и работодателям. Незнание трудового законодательства часто приводит к серьезным конфликтам и финансовым потерям. Разберем 5 ключевых вопросов, которые... подробнее

711

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-10-27 15:43:18

КАК ПРАВИЛЬНО ОРГАНИЗОВАТЬ СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПЕРЕД ПРАЗДНИКАМИ

Приближаются праздничные дни, и многие работодатели сталкиваются с вопросами правильной организации работы в предпраздничные дни. Неправильное оформление сокращенного рабочего дня может привести к штрафам и недовольству сотрудников. Разберемся, как избежать типичных ошибок и соблюсти все требования закона. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес... подробнее

823

Александр Лаврентьев Юрист для бизнеса
2025-10-18 13:34:52

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ НОЧНУЮ РАБОТУ: 5 КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Организация ночных смен — настоящая головная боль для многих руководителей. Неправильное оформление может привести к штрафам до 50 000 рублей для компании и до 5 000 рублей для должностных лиц. При этом 87% работодателей допускают ошибки в документах, связанных с ночной работой. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы:... подробнее

712

Константин Волков, основатель компании COZY HOME
2025-06-08 21:19:10

Трудоустройство молодёжи

Маркетинговые и социологические исследования

Тенденции согласно данным ВЦИОМ Свыше двух третей опрошенных декларируют желание работать по специальности. 59% больше нацелены на постепенный рост и развитие в одной компании. Сформировавшийся стереотип о зумерах, которые быстро покидают работу, частично подтверждается. 33% ориентированы на частую смену работы с целью приобретения опыта или поиска компании, которая полностью их устроит. Исчез... подробнее

491

Юлия Диброва
2025-01-09 16:43:01

Личный бренд как страховка от невостребованности

На пике карьеры - 15-19 лет опыта - зарплата российских специалистов в среднем выше на 15%, чем на старте карьеры - 0-4 лет опыта. Но при накоплении специалистом 35-39 лет опыта, зарплата падает ниже стартового уровня (результаты исследования «Do wages grow with experience? Deciphering the Russian puzzle», НИУ ВШЭ). Ученые из Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ выяснили, что на российском рынке... подробнее

568

Креативное агентство FOL'GA
2024-08-30 09:43:44

Умение работать с нейросетью — преимущество или обязанность?

Посмотрели, чего компании ждут от соискателей. Нужно пользоваться ИИ, чтобы получить работу? Или это просто плюс к карме и резюме? подробнее

708 1

Aigital
2024-05-29 13:47:04

Почему AI — ваш лучший друг на рынке труда?⁠⁠

В мире технологий сегодня задают тон искусственный интеллект и машинное обучение. Например, в Нидерландах на рынке труда всё чаще появляются вакансии с припиской AI-First и AI-Augmented. подробнее

527

Алексей Парфун
2023-12-21 16:39:42

Кадровый голод. Исследование рынка труда России

Маркетинговые и социологические исследования

К 2030 году дефицит кадров в России может достичь 2–4 млн человек! Это снижение потенциального роста ВВП на 1–2% в год. Такие тоскливые новости — из исследования рынка труда от «Яков и партнёры». Ещё факты: общее количество вакансий выросло на 84%; при том что сейчас у нас рекордно низкий уровень безработицы — 2,9%; зарплаты в регионах растут быстрее, чем в Москве; средний срок закрытия вакансий... подробнее

2133

Блог о работе и карьере
2021-11-20 12:33:18

Характерные изменения на рынке труда в 2020 – 2021 годах.

Маркетинговые и социологические исследования

Изменения на рынке труда идут непрерывно под влиянием многочисленных факторов. Причем эти факторы могут оказывать прямое или косвенное воздействие на структуру и запросы работодателей. Примером косвенного фактора можно считать возникновение беспокойной ситуации в странах Ближнего Востока более 10-и лет назад. Смена режимов, привели к снижению потребности в металле, который традиционно туда... подробнее

1212