HR

85 материалов
KTS
2022-11-29 20:50:23
5 полезных наработок из IT-сферы, которые будут эффективны в других областях
BPM и IT, иформация для CIO
В IT работают талантливые специалисты разных специальностей — менеджеры, дизайнеры, разработчики. Они создают решения, которые и помогают расти рынку IT. И многие из них могут быть полезны и в других областях. Максим Павлов, управляющий партнер аутсорсинга разработки KTS, разобрал, какие успешные практики из IT может перенять бизнес из других сфер. подробнее
51
СберМаркетинг
2022-11-22 14:54:42
Как строить HR-бренд сегодня, когда 75% россиян недовольны работодателями: новый выпуск подкаста MEDIA MIX
Маркетинговые и социологические исследования
Более 75% россиян недовольны своими работодателями — к такому выводу пришли аналитики сервиса Работа.ру. Эту статистику и другие темы взаимоотношений работодателя и сотрудников эксперты обсудили в новом выпуске видеоподкаста СберМаркетинга MEDIA MIX. Выпуск посвящен построению HR-бренда в нынешних реалиях. подробнее
803
TWIGA CGРекомендуем
2022-11-18 16:51:36
«Вангуем» на спорт: за кого болеют игроки рекламного рынка?
Кейсы
В преддверии Чемпионата Мира по футболу в Катаре TWIGA CG перезапускает площадку для любителей спортивных прогнозов - Scoracle 20 ноября стартует одно из самых обсуждаемых событий в мире спорта – 22-й по счету розыгрыш чемпионата мира по футболу. Долгожданные спортивные события продолжают объединять людей – сотрудников разных отделов одной компании или даже прямых конкурентов. Scoracle – это игра... подробнее
701 1
Rambler&Co
2022-11-09 14:20:14
Исследование Rambler&Co: 73% россиян не меняли работу за последние два года
Маркетинговые и социологические исследования
Согласно опросу соискатели меньше всего сейчас хотят поменять сферу деятельности Сколько рабочих мест россияне меняют за всю жизнь, как ищут новую работу и каким образом готовятся к собеседованиям? Ответы респондентов на эти и другие вопросы узнали аналитики медиахолдинга Rambler&Co, опросив более 260 тысяч интернет-пользователей. 73% россиян не меняли работу за последние два года Более двух... подробнее
153
aim digital
2022-09-16 17:12:02
От стажера до маскота: карьерный рост офисной собаки Айми
PR
Делимся историей о жизни собаки в офисе digital-агентства aim. Рассказываем о плюсах и минусах содержания собаки в офисном пространстве, о командной ответственности и пути щенка от стажера до маскота. Почему решили взять собаку в офис В декабре 2019 года наш арт-директор Андрей принес в брянский офис маленького забитого и напуганного щенка. Его нашла жена Андрея. Собаке нужен был дом и забота, на... подробнее
712 1
Finepromo — интернет-агентство
2022-09-06 13:18:03
Как платить интернет-маркетологу за прибыль, которую он принес: делимся схемой мотивации
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Вечный конфликт: бизнес хочет платить процент с продаж, маркетологи хотят оклад за работу. Рассказываем о способе, который устроит обе стороны. Схема мотивации, которую мы в используем в отделах маркетинга для e-commerce. скриншот из комментариев в обсуждении про мотивацию Типичная позиция владельца бизнеса, и вполне оправданная: инвестиции в сотрудника должны окупаться. Но маркетолог — инвестиция... подробнее
128
PRonline
2022-06-16 13:28:28
Осенью вступает в силу новый профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом»
PR
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом» (В соответствии с приказом от 04.04.2022 № 197н Министерства труда и социальной защиты РФ, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 11 мая 2022 г.), работа над которым велась под руководством директора Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули... подробнее
187
Коммуникационное агентство КРОС
2022-05-27 13:48:23
Как меняется HR
Маркетинговые и социологические исследования
Дмитрий Дударев, HR-директор агентства КРОС, принял участие в XXVI Всероссийской научно-методической конференции заведующих кафедрами маркетинга, рекламы, связей с общественностью и смежных направлений. В Конференции ежегодно принимают участие более 150 человек, среди них – заведующие профильными кафедрами/департаментами российских ВУЗов, представители рекламных агентств из Москвы, регионов и... подробнее
522
Фролов Дмитрий
2022-03-09 19:10:36
HR-эксперт Работа.ру рассказала, как быстро найти подработку
Прочее
В разных жизненных ситуациях часто выручает финансовая подушка безопасности. Несколько разных источников дохода помогают снизить не только риск потери заработка, но и психологическую напряженность, к тому же подработка поможет стать “мостиком” в профессию и получить новые профессиональные навыки. Эксперт в HR-отрасли Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру,... подробнее
253
PRonline
2022-03-01 17:26:47
Сервис работы с сотрудниками Shifton становится бесплатным
Кейсы
В 2022 году компания Shifton, как поставщик облачного решения для работы с сотрудниками (WFM система), решила пойти навстречу малому бизнесу. Компания создала бесплатный тариф, который поможет многим компаниям преодолеть “моральные” и материальные преграды, поднять уровень управления персоналом на новую высоту в сложный ковидный период. Почему компания это сделала? В 2021 году, несмотря на... подробнее
290
PRonline
2022-02-17 17:54:24
Как работать с кадрами, чтобы ваш бизнес развивался в 2022 году
PR
Как изменится HR-функция в 2022 году? Дмитрий Трепольский, директор Онлайн PR-агентства PRonline предлагает семь способов, как отделы персонала могут усилить позиции компании за счет грамотной работы с талантами. Ничто за последние два года не изменилось сильнее, чем то, как мы работаем. И никто в компаниях не испытывает большего давления, чем отдел кадров. 2022 станет годом преображения, годом,... подробнее
284
PRonline
2021-11-29 17:17:31
Тайм-трекинг, подкасты и электронный документооборот: 14 полезных HR-сервисов
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Поиск и, что еще важнее, удержание талантливых специалистов – одна из главных задач бизнеса. Безусловно, в основном успех этого предприятия зависит от навыков HR-специалистов, но некоторые цифровые инструменты могут сделать их работу гораздо проще и приятнее. 1. Process.st Process Street помогает управлять рабочими процессами внутри компании: создавать интерактивные чек-листы, отслеживать... подробнее
422
Корпоративный блог hh.ru
2021-07-08 09:42:24
Рейтинг работодателей: что нового в 2021 году
Брендинг, стратегическое планирование
Первого июня началась регистрация для участия в Рейтинге работодателей России — 2021 . Вот уже 11 лет Рейтинг hh.ru помогает компаниям достигать амбициозных HR-целей. Как именно это происходит и какие новшества ждут участников в 2021 году — в этой статье. Рейтинг работодателей — беспрецедентная возможность заявить о себе и получить независимую оценку бренда работодателя. Здесь... подробнее
908
Евгения Кадровик
2020-06-30 14:05:55
HR стажировка онлайн как способ подбора персонала в свою команду
Прочее
Некоторое время назад мы получили более десятка одинаковых негативных отзывов на разных сайтах-отзовиках. Их автор - дама, которая неудачно проходила стажировку у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске. Это лишь усилило нашу уверенность в том, что мы делаем все правильно. Тем более учитывая, что другие стажеры остались нам безмерно благодарны.... подробнее
1608
Евгения Кадровик
2020-06-30 13:50:59
Планируем  свою HR-карьеру
Прочее
Чтобы выбрать направление для профессионального развития, нужно определиться, к какому результату карьерного роста вы стремитесь. Если ваше стремление быть лидером, строить карьеру вверх от hr-специалиста до hr-директора, то это путь власти – вертикальная карьера. Если карьерный путь вверх для вас не самоцель, но вам очень нравиться работать в своей нише, например, КДП, рекрутинг, обучение и... подробнее
745
Евгения Кадровик
2020-04-29 08:58:23
Практическое руководство для HR-специалиста по управлению персоналом на удалёнке
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Я hr-менеджер компании разработчиков на аутсорсе, и я поделюсь своим опытом управления удалёнными сотрудниками, и расскажу, как мои знания помогли мне быстро сориентироваться в экстренной ситуации. На дворе XXI век и практически на каждую задачу есть свой рабочий инструмент. Я расскажу о том, какие 5 проблем при переходе офиса на карантин помогла мне решить база знаний WikiWorks. Первая проблема... подробнее
566