HR

85 материалов
Арина Бакатова
2026-08-10 11:26:42
В тридцать уже поздно?
Прочее
Поздно что-то менять только в одном случае: вы - хладный труп и просто физически не можете ни на что повлиять. Мрачновато, конечно, зато правдиво. Да, в двадцать кажется, что тридцать - это про каких-то дико взрослых, солидных людей, которые давно определились с профессией, успели родить детей и вообще смотрят в сторону пенсии. По факту большинство моих тридцатилетних друзей находятся в активном... подробнее
108
Арина Бакатова
2026-08-06 09:30:29
Необычный корпоратив
Брендинг, стратегическое планирование
Можно не любить корпоративы, но во многих компаниях отказ появиться на нем воспринимается руководством как личное оскорбление. Кто-то годами заказывает столики в одном и том же ресторане, кто-то пользуется услугами кейтеринга и отмечает праздники строго в офисе. А кто-то превращает корпоративы в настоящий праздник. Чтобы и запомнился, и детям рассказать можно было, и фотографии не стыдно выложить... подробнее
120
РШУ: Практика управления
2026-08-06 08:51:13
Мифы о саморазвитии: что на самом деле работает, а что – пустая трата времени
Прочее
Разбираем мифы и реальность саморазвития совместно с бизнес-психологом Татьяной Арбузовой. Саморазвитие сегодня продаётся как универсальная таблетка: прочитай книгу, встань в 5 утра, начни вести дневник благодарности, купи планер, пройди марафон – и жизнь изменится. Звучит красиво, но на практике многие люди после десятков курсов, списков целей и мотивационных эфиров остаются в том же состоянии:... подробнее
221
НАЙТ СТРИТ
2026-08-05 13:29:56
Некогда выдыхать: 5 мини-тимбилдингов для обеденного перерыва, которые спасут команду от выгорания
Кейсы
Задачи, созвоны, дедлайны. На живое общение времени почти не остаётся, что может постепенно привести команду к выгоранию и разобщённости. При этом в 2026 году всего 39% компаний проводят мероприятия для вовлечения сотрудников, по данным SuperJob. Мы в агентстве мероприятий и игровых решений Найт Стрит уверены, что в условиях нехватки времени и ресурсов может возникнуть вопрос «как провести... подробнее
191
Алексей Алексеев
2026-08-04 11:08:33
Чем заменить Remote.com в 2026 году: платформы для найма подрядчиков и выплат в СНГ
Прочее
Ключевые выводы Remote.com — крупная и юридически надёжная платформа для найма и оплаты глобальных команд, но у неё есть ограничение, которое обесценивает все её плюсы для части компаний: продукт для работы с подрядчиками официально не покрывает Россию и Беларусь. Если команда платит исполнителям именно в этих странах, вопрос «чем заменить Remote» перестаёт быть про цену и охват и становится про... подробнее
135
Алексей Алексеев
2026-08-03 09:44:38
Как компании платить распределённой команде за рубеж в 2026 году
Прочее
Ключевые выводы Прямой SWIFT-перевод из российского банка в адрес зарубежной команды больше не гарантирован: 18-й (июль 2025) и 19-й (октябрь 2025) пакеты санкций ЕС добавили под ограничения Т-Банк, Альфа-Банк, МТС-Банк, Яндекс Банк и Сургутнефтегазбанк, а из формально подключённых к SWIFT банков РФ реально проводят исходящие международные операции менее четверти. Объектом валютного контроля... подробнее
163
Скорозвон
2026-07-28 13:41:44
Восемь типов руководителей в продажах: сильные стороны и риски каждого стиля
Маркетинговые и социологические исследования
По данным Gallup, около 70% разницы в вовлечённости сотрудников объясняется поведением непосредственного руководителя. В отделе продаж эта статистика выглядит буднично: у одного руководителя операторы работают годами и растут в конверсии, у другого новички увольняются через два месяца, а план вытягивают три ветерана. Продукт тот же, база та же. Разница — в стиле управления. Разбираем восемь... подробнее
181
Дмитрий Майер
2026-07-24 16:11:23
Как владельцу B2B-компании составить профиль директора по маркетингу, если он сам не маркетолог
PR
Sostav · отраслевой разбор · White Pattern Откройте десять вакансий директора по маркетингу в B2B-компаниях. Почти в каждой будут «стратегическое мышление», «лидерские качества», «управление командой» и «ориентация на результат». Но редко будет указано, какой именно результат должен обеспечить человек, за какую часть коммерческой системы он отвечает и по каким показателям собственник будет... подробнее
135
Алексей Алексеев
2026-07-24 10:27:58
Чем заменить Deel: как выбрать платформу для найма подрядчиков и выплат в СНГ
Прочее
Ключевые выводы Deel — самая широкая по охвату платформа для найма и оплаты глобальных команд, но именно широта делает её не универсальным выбором: с новыми клиентами из России сервис не работает, а действующим подрядчикам оттуда доступны выплаты только в рублях и с дополнительными документами. Для команды, у которой исполнители в СНГ, это не деталь мелким шрифтом, а основной фактор выбора. Ниже —... подробнее
234
Convergent
2026-07-23 16:30:37
Зарплатная гонка закончилась? Почему бизнесу приходится искать новые способы удержания сотрудников
Маркетинговые и социологические исследования
Последние несколько лет компании конкурировали за специалистов в первую очередь деньгами. Но этого оказалось недостаточно: текучесть остается высокой, а эмоциональное выгорание становится одной из самых дорогих проблем для бизнеса. Разберемся, почему рост зарплат перестал быть универсальным инструментом удержания и какие факторы сегодня действительно влияют на вовлеченность сотрудников. подробнее
166
Дмитрий Майер
2026-07-23 15:20:37
Почему HR не может оценить директора по маркетингу: ошибка отбора, которая стоит компании сезона
Брендинг, стратегическое планирование
Откройте десять вакансий директора по маркетингу в торговых компаниях. В девяти будет «креативность, инициативность, насмотренность, умение работать в команде». Ни в одной — «отвечает за стоимость привлечения клиента и долю рекламных расходов в выручке». Вакансию писал HR, а он описывает человека. Роль же существует ради экономики. Дальше происходит предсказуемое. На вакансию, написанную языком... подробнее
152
Алексей Алексеев
2026-07-23 13:46:37
Чем заменить Native Teams: как выбрать альтернативу под свою задачу
Прочее
Ключевые выводы Прямого аналога Native Teams «один в один» нет: сервис объединяет наём через EOR, оплату подрядчиков и релокацию в одном продукте, а каждая из шести альтернатив ниже закрывает лишь часть этой связки — зато сильнее в своей части. Главная развилка при выборе — не глобальный охват, а то, можно ли вообще провести выплату подрядчику в СНГ и России. Native Teams — EOR и... подробнее
246
Арина Бакатова
2026-07-22 15:08:33
Миллениалы или зуммеры, с кем проще иметь дело?
Прочее
Мне приходится иметь дело и с теми, и с другими. Я сама отношусь к миллениалам и если честно, с людьми своего поколения и теми, кто немного старше, мне общаться проще. Но если оценивать с точки зрения HR и взаимодействия в работе, то выводы получаются следующие: Представители этих поколений разные. И не стоит оценивать их с точки зрения “лучше-хуже”. У каждого и есть свои сильные стороны и те, в... подробнее
224
Анна Семенова
2026-07-21 11:55:35
Свой среди чужих: правила выживания в коллективе
Прочее
Не то чтобы мне приходилось именно выживать в коллективе - как-то всегда везло на адекватных людей. Но адаптироваться приходилось, и не раз. Так что поделюсь своими правилами, которые реально помогают. 1. Знание - сила Вообще узнать максимум о компании, в которой планируешь работать, неплохо еще до собеседования. После него - тоже неплохо. Чем больше вы знаете - тем проще будет вникать в рабочие... подробнее
167
Алексей Алексеев
2026-07-21 09:14:57
Как фрилансеру легально получать деньги от иностранного заказчика в 2026
Прочее
Ключевые выводы Прямой перевод на карту от иностранного заказчика или платёж по SWIFT в 2026 году не гарантирован ни для разового платежа, ни для постоянной работы. При этом легальных каналов приёма денег из-за рубежа у фрилансера в России и СНГ остаётся достаточно, если разделить задачу на две части: какой канал реально проведёт платёж и что делать с этим доходом перед налоговой. Дальше в статье... подробнее
772
Алексей Алексеев
2026-07-21 08:58:02
Заплатить физлицу — не то же самое, что заплатить самозанятому: что меняют статус получателя и 115-ФЗ
Прочее
Коротко Юрлицо, которое платит обычному физлицу по договору ГПХ (гражданско-правового характера), автоматически становится налоговым агентом: удерживает НДФЛ и платит страховые взносы. У самозанятого налог платит сам исполнитель через чек в «Мой налог», у ИП — тоже сам за себя. Взносы на травматизм по такому договору начисляются, только если это прямо прописано в самом тексте договора. По... подробнее
199
Алексей Алексеев
2026-07-17 15:50:42
Как платить подрядчикам и сотрудникам в Россию и Беларусь в 2026 году законно?
Прочее
Коротко Россия и Беларусь отрезаны от привычных западных платёжных рельсов: SWIFT в большинстве случаев не доходит до получателя, а PayPal и Wise переводы в эти страны не принимают. Платить нужно через легальные посреднические маршруты, а не в обход ограничений. Страны СНГ вне России — Казахстан, Армения, Грузия, Узбекистан — устроены иначе: банки там не под санкциями, набор способов оплаты шире.... подробнее
407
НАЙТ СТРИТ
2026-07-15 14:46:24
Почему новые сотрудники не становятся командой в первые 30 дней?
Кейсы
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования. Сегодня поговорим о том, почему новый отдел может месяцами работать как группа одиночек, где каждый сам по себе, и разберёмся, что поможет вам выстроить рабочие связи внутри команды. Почему новые команды буксуют Когда в компании появляется новый отдел или быстро растет уже существующий, многие... подробнее
236