HR
85 материалов
РАМУ
2024-04-23 14:00:24
Кадровый голод в сегменте маркетинговых услуг: РАМУ провела исследование HR-специалистов
Маркетинговые и социологические исследования
Несмотря на то, что уровень безработицы в России достиг исторического минимума, многие индустрии продолжают испытывать кадровый голод. Результаты исследования РАМУ показывают, что HR-специалисты агентств, которые ведут свою деятельность в сфере маркетинговых услуг, нуждаются в менеджерах для клиентского сервиса, управления проектами, организации мероприятий и креативных работ.
подробнее
31
Агентство Markway
2024-04-09 17:56:56
Исследование: 4 из 5 соискателей откажутся от работодателя с плохой репутацией
Маркетинговые и социологические исследования
Исследование Markway и Anketolog.ru о том, чем интересуются кандидаты в отзывах, какой рейтинг ожидают от работодателя и почему отказываются от работы с плохой репутацией.
подробнее
47
Metaverse-агентство Maff
2024-04-08 13:10:51
Корпоратив в метавселенной: как сплотить и мотивировать команду из разных стран
Кейсы
Метавселенные — подходящий инструмент, чтобы провести мероприятие для сотрудников, если они работают удаленно из разных стран. В статье разбираем наш кейс с корпоративным мероприятием Aventica в метавселенной Spatial. 150 участников, 3-х часовая программа мероприятия, командные игры и вручение призов.
подробнее
548
Centra.ai
2024-04-04 16:53:12
Идеальный мэтч: как нанять сотрудника для digital- и IT-команд, чтобы не искать ему замену через месяц
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Иногда в поисках того самого сотрудника приходится перебрать десятки резюме и пройти девять кругов собеседований. Печально уже после оформления в штат выяснить, что новенький ссорится с коллегами и слабо ориентируется в задачах, для которых его нанимали. Чтобы такого не случилось, мы придумали свою систему отбора — рассказываем, что в ней интересного. Привет! Меня зовут Анна Шангареева, я ведущий...
подробнее
66
Алексей Парфун
Рекомендуем
2024-03-25 16:41:22
Почему люди не понимают по хорошему
Маркетинговые и социологические исследования
Один из грустных для меня выводов, к которым я пришел за 20 лет управленческой карьеры. В 90% случаев люди по хорошему не понимают (мое лонгитюдное исследование без претензий на научность). Мягкость, вежливость и гигиеничность, которую так любит поколение Z, по факту приводит лишь к проблемам. Мягкий — слабак, можно филонить. Попросил вежливо — вопрос не серьезный, можно его пропустить. Зато когда...
подробнее
317
IT-компания Riverstart
2024-03-20 15:02:44
HR-маркетинг: как закрывать вакансии в 2 раза дешевле среднего по рынку
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
С помощью рекламы можно не только продавать, но и искать сотрудников на вакансии со сложными требованиями. Рассказываем, как тестировали новый способ найма через интернет-рекламу, что получилось и кто может перенять этот опыт.
подробнее
1068
THE OFFICE Коворкинг Москва
2024-03-18 14:49:27
Онбординг новичков: как помочь сотрудникам встроиться в рабочий ритм
Прочее
От того, насколько комфортной будет «посадка на борт» на новом месте, во многом зависит весь карьерный путь специалиста в рамках вашей компании. Делимся лучшими практиками онбординга — рассказываем, как помочь новым сотрудникам встроиться в рабочий ритм и стать частью команды.
подробнее
126
Александр Обухов МФЦ медиа
2024-03-13 13:13:47
Принципиальные отличия найма белых и синих воротничков
PR
Одна из распространённых ошибок hr-специалистов – пытаться привлекать, нанимать и мотивировать «синих воротничков» по тому же принципу, что и «белых».
подробнее
68
Алексей Парфун
Рекомендуем
2024-01-23 19:12:55
Как понять, что сотрудник тебя дурит?
Кейсы
Моей первой работой был нелёгкий труд торгового представителя — была такая работа в начале 00-х. Так вот, мой первый босс, Пётр Т., сказал тогда такую фразу: «Как ни набирай, половина всё равно нехорошие люди». Спустя 20 лет управленческого опыта и довольно большое количество прочитанных книг могу поправить эту мысль. 20% людей работают при любых обстоятельствах. 20% — при любых обстоятельствах и...
подробнее
1427
С4 про ивент
2024-01-23 18:14:46
Тренды корпоративных мероприятий: как всё происходит на самом деле
Маркетинговые и социологические исследования
Российский портал Грамота.ру выбрал словом 2023 года «нейросеть». Действительно, искусственный интеллект проник во все сферы. И ивент-индустрия не стала исключением. В прошлом году в каждой статье о трендах на мероприятиях говорили об использовании современных технологий и ИИ. А как на самом деле?
подробнее
369
Александр Обухов МФЦ медиа
2024-01-22 09:33:22
Создание HR воронки для поиска кандидатов на рабочие специальности. Маркетинг для HR
Кейсы
Рынок кандидатов, как и любой другой рынок подчиняется законам спроса-предложения, а соответственно, управляется инструментами маркетинга. Как на коммерческом рынке вы можете с помощью маркетинга создавать и стимулировать спрос, упаковывать предложения и выводить новые продукты, так и на рынок кандидатов можно повлиять, умело используя те же инструменты. Ситуация на рынке труда Со второй половины...
подробнее
191
Александр Обухов МФЦ медиа
2024-01-17 09:16:39
Эффективный поиск и найм «синих воротничков». Правильная реклама вакансий
Кейсы
О дефиците кадров сегодня не говорит только ленивый. Особенно остро ощущается потребность в специалистах рабочих профессий и линейного персонала в ритейле – так называемых «синих воротничков». В нашем материале разберемся с причинами дефицита, эффективными инструментами для привлечения кандидатов и покажем реальный кейс, как быстро закрыть вакансии.
подробнее
494
Centra.ai
2023-12-26 18:02:00
Устроили школьную столовку и узбекскую кухню прямо в офисе — рассказываем, как организовали благотворительную ярмарку
Кейсы
В некоторых офисах сотрудники пересекаются только возле кулера и общаются исключительно по рабочим задачам, но мы в Centra постоянно придумываем разные движухи. Например, в ноябре мы превратили ресепшен в площадку для ярмарки, научились заваривать чай по древней традиции и воссоздали атмосферу фестиваля Burning Man. Привет! Меня зовут Аня Нефедова, я senior HR manager в Centra — маркетплейсе...
подробнее
397
19agency84
2023-12-15 08:51:53
Патчи, тапки и пивасик: что диджитальщики хотят от Тайного Санты (с ссылками!)
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Мы играем в Тайного Санту каждый год и всегда составляем вишлисты, чтобы упростить коллегам задачу. Делимся инсайдерской информацией из этих вишлистов: что будут рады получить дизайнеры, копирайтеры, SMM-, performance- и SEO -специалисты, а еще коммерческий директор. Бюджет — 500-1000 рублей.
подробнее
698
EKONIKA — модный бренд обуви и аксессуаров
2023-11-29 13:51:15
КОМПАНИЯ EKONIKA УСИЛИВАЕТ РЕСУРСЫ КОМАНДЫ
PR
В рамках ребрендинга в сети обуви и аксессуаров EKONIKA произошли изменения не только фирменного стиля и торговой концепции. Компания активно внедряет новые технологии в управлении бизнес-процессами и вкладывает ресурсы в усиление команды. Компания EKONIKA, которая сейчас насчитывает 120 офлайн магазинов по всей России, прокачала команду территориальных директоров всей розничной сети.
подробнее
210
СоцМедиаМаркетинг
2023-11-09 12:03:22
Эту статью увидят только те, кто сидит в офисе (но не точно)
Прочее
Делимся нашим опытом активного найма удалёнщиков
подробнее
3961
СоцМедиаМаркетинг
2023-10-31 12:55:20
Внутреннее обучение в компании
PR
Чтобы погружать новеньких сотрудников в процессы, иногда необязательно тратить бюджеты на дорогие онлайн-курсы. Можно предложить более опытным сотрудникам самим стать наставниками.
подробнее
3889
ZAVTRA creative agency
2023-10-27 12:00:21
AR для развития HR-бренда: мерч для сервиса “Пакет” от Х5
Кейсы
Развивая бренд, важно смотреть не только наружу — на рынок и потребителей, но и внутрь — на своих сотрудников. Чтобы привлекать и удерживать профессионалов и зарабатывать решающее конкурентное преимущество, необходимо выстраивать качественные отношения со своими людьми. Именно поэтому менеджмент команды продукта “Пакет” от Х5 Group задумал провести для своих сотрудников летнее мероприятие — свежий...
подробнее
1181
Centra.ai
2023-10-24 09:35:59
В кризис диджитал-компании увольняли людей, а мы нанимали. Почему так сделали и что из этого вышло
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Обычно в кризис компании сокращают штат, чтобы оптимизировать расходы. Мы потеряли 70% от оборота клиентских проектов, но увеличили наем сотрудников и не прогадали. Меня зовут Екатерина Кириченко, я операционный директор Centra, маркетплейса рекламных площадок, сервисов и услуг. В феврале 2022 года мы, как и многие коллеги, переживали шок: Google и Facebook* ушли из России. Было непонятно, что...
подробнее
379
Centra.ai
2023-10-17 11:04:14
Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании
Кейсы
Иногда в компаниях неопытных сотрудников бросают в море задач без спасательного круга и в итоге берут того, кто быстрее всех научится плавать сам, — это плохой подход. Если хотите, чтобы новенький как можно скорее эволюционировал в самостоятельного сотрудника, его нужно грамотно адаптировать. Меня зовут Лера Маркина, я руководитель HR Centra. Мы в отделе относимся к новеньким с вниманием, заботой...
подробнее
310