HR

85 материалов
Константин Волков, основатель компании COZY HOME
2026-05-02 10:50:07
На работе вы только работаете?
Маркетинговые и социологические исследования
Есть мнение, что молодые сотрудники часто отвлекаются от рабочих задач, а тяга к трудоголизму приходит с опытом и возрастом. SuperJob представил исследование, которое подтверждает, что более взрослые сотрудники действительно чаще посвящают работе 100% регламентированного рабочего времени. Зато молодое поколение реже имитирует активность и честнее сообщает о реальной нагрузке. Например, более... подробнее
19
Компания «Люди и коммуникации»
2026-04-27 21:54:39
Пятый сезон HR IMPACT: названы лучшие HR-проекты года
Кейсы
В Москве 27 марта подведены итоги пятого юбилейного сезона премии в области управления персоналом HR IMPACT. Масштабное событие, объединившее более 270 участников в день финальной защиты проектов и торжественной церемонии награждения, в очередной раз подтвердило статус одной из ключевых площадок для профессионального сообщества. В этом юбилейном сезоне оргкомитет зафиксировал рекордный интерес к... подробнее
26
Fusion Tech
2026-04-15 12:58:29
SaaS для HR – как HR-система поможет вашему бизнесу и когда она нужна
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Начнем с того, что рынок SaaS-продуктов в России продолжает расти, поскольку бизнесу удобнее и дешевле подключать готовые сервисы, нежели разворачивать всё на своей стороне. Потому спрос на облачные решения в 2025 году возрос на 54%, что говорит о сохранении тренда и в текущем 2026. Наиболее востребованными для внедрения SaaS остаются сферы обучения и найма, коммуникаций, маркетинга, финансов и... подробнее
198
Support Partners
2026-04-10 11:30:40
Team Awards 2026: стали известны самые сильные команды по итогам 2025 года
Фестивали, выставки, события
7 апреля в Москве, в конгресс-зале павильона «Космонавтика и авиация» на ВДНХ, прошла юбилейная церемония премии Team Awards V — главного события для компаний, которые развивают сильные команды и внедряют лучшие практики управления персоналом.7 апреля в Москве, в конгресс-зале павильона «Космонавтика и авиация» на ВДНХ, прошла юбилейная церемония премии Team Awards V — главного события для... подробнее
196
Support Partners
2026-04-10 11:29:19
Team Awards 2026: стали известны самые сильные команды по итогам 2025 года
Фестивали, выставки, события
7 апреля в Москве, в конгресс-зале павильона «Космонавтика и авиация» на ВДНХ, прошла юбилейная церемония премии Team Awards V — главного события для компаний, которые развивают сильные команды и внедряют лучшие практики управления персоналом.7 апреля в Москве, в конгресс-зале павильона «Космонавтика и авиация» на ВДНХ, прошла юбилейная церемония премии Team Awards V — главного события для... подробнее
322
Павел Джобстер
2026-04-08 17:10:04
Как оценить маркетолога на собеседовании в 2026: 20 сильных вопросов от HR
Прочее
Как оценить маркетолога на собеседовании Как оценить маркетолога на собеседовании и не ошибиться с наймом в 2026 году? Бизнес теряет деньги из-за слабых специалистов: сливаются бюджеты, нет системного роста, отчеты не бьются с реальностью.В этой статье — практическая система оценки маркетолога, 20 глубоких вопросов с разбором ответов и реальный подход, который помогает находить сильных... подробнее
284
Николай Афонин
2026-04-03 23:57:29
HR-практики, которые работают: 15 кейсов из подкаста «Кейсы» про найм, удержание и мотивацию
Кейсы
Как закрывать сложные вакансии, снижать текучесть и выстраивать мотивацию без раздувания бюджета — на примере реальных историй от предпринимателей и руководителей. В условиях дефицита кадров и роста конкуренции за таланты теоретические модели всё чаще уступают место прикладным решениям. Подкаст «Кейсы» собирает именно такие истории: короткие (5-15 минут), честные и с измеримым результатом. Я,... подробнее
433
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-01 15:21:43
Почему HR не спасёт ваш бизнес
Кейсы
Сильный HR сам по себе не решает проблемы бизнеса. Если в компании нет ясной картины по людям, ролям и дефицитам компетенций, даже опытный специалист будет работать почти вслепую. Разбираем, почему одного HR недостаточно, зачем бизнесу диагностика персонала, профили должностей и оценка компетенций персонала и как это влияет на найм, рост и управляемость. подробнее
535
OSMI IT 
2026-03-25 15:55:16
Мы создали 8 ИИ-агентов автоматизации процессов в сети пиццерий и что из этого вышло
Кейсы
Внутри компании незаметно накапливается ручной хаос: процессы хаотично существуют по письмам и таблицам, задачи теряются на стыках команд, ошибки обнаруживаются уже на согласованиях, а управленцы тонут в уточнениях и контроле вместо того, чтобы двигать бизнес вперёд. Мы решили эту боль комплексно — выстроили единую экосистему ИИ-агентов. Внедряли поэтапно, но результат работает как цельная... подробнее
1893 1
Константин Волков, основатель компании COZY HOME
2026-03-22 22:13:19
Возвращение с удаленки
Маркетинговые и социологические исследования
Данные исследования SuperJob показывают, что удаленка перестала быть массовым явлением. Такой формат работы - инструмент для точечных задач, а не основа штатной структуры. → 35% компаний сегодня имеют сотрудников на удаленке. Полгода назад их было 39%. → В Москве доля удаленщиков выше: 43% против 31% в регионах. → Крупный бизнес (от 1000 чел.) сохраняет удаленку чаще (в 37% случаях), чем малый (в... подробнее
857
Павел Джобстер
2026-03-11 18:10:07
Где стоит опубликовать вакансию СММ специалиста в 2026 году, чтобы быстро нанять специалиста: рабочие площадки и варианты тестового
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Спрос на SMM-менеджеров продолжает расти. Почти каждый бизнес сегодня ведёт социальные сети: Telegram, VK, YouTube или сразу несколько площадок. Для компаний это канал продаж, репутации и коммуникации с клиентами. Поэтому вакансии SMM-специалистов появляются постоянно. Но при поиске часто возникает одна и та же ситуация. Вакансию SMM-менеджера разместить легко, отклики приходят быстро, а вот найти... подробнее
580
MIKHAILOV studio
2026-03-11 12:09:44
Сайт Websoft: как объединились инновации, технологии и комплексное представление лидера HR Tech
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Websoft — ведущий российский разработчик HR-решений: 25 лет на рынке, резидент «Сколково». Платформа Websoft HCM помогает управлять талантами, автоматизировать HR-сервисы и корпоративные коммуникации. Коротко напомним. Ребята пришли с готовым брендингом — мы подхватили и адаптировали его под задачи нового сайта. У компании уже было ясное позиционирование, УТП и понимание своей аудитории, что... подробнее
623
Павел Джобстер
2026-02-27 13:29:41
Где стоит разместить вакансию и искать маркетолога и сотрудников в отдел маркетинга в 2026 году
Прочее
Как HR, который регулярно закрывает вакансии в digital, скажу честно: просто “разместить объявление” уже недостаточно 🙂 В 2026 году рынок устроен иначе. Маркетологи не сидят в ожидании оффера — они выбирают проекты, сравнивают условия и подписаны на десятки профильных каналов. По итогам прошлого года заметно вырос спрос на performance-маркетологов, SMM и специалистов по контенту, а вот терпение к... подробнее
717