HR

85 материалов
Convergent
2026-06-24 13:45:12
Почему геймификация онбординга становится новой нормой
Маркетинговые и социологические исследования
Онбординг всё чаще становится слабым местом в опыте сотрудника: новичок тонет в информации, долго встраивается в процессы и не чувствует вовлечения. Бизнес отвечает на это геймификацией — она перестала быть развлекательной надстройкой и становится частью системного HR-опыта. Рассказываем, как это работает, на основе опыта агентства Convergent и его специалистов. подробнее
179
НАЙТ СТРИТ
2026-06-24 12:33:16
Геймификация как инструмент удержания сотрудников: чему HR может научиться у мировых брендов
Кейсы
Когда в корпоративной среде звучит термин «геймификация», многие представляют офисный квиз, грамоты за участие и бесполезный мерч. Но у сильных мировых брендов геймификация работает — и работает результативно. В агентстве «Найт Стрит» уверены, что игровой подход помогает в обучении, мотивации и вовлечении распределённых команд, подкрепляет ценности и делает рутинные процессы понятнее. В 2026 году... подробнее
242
Кадровый центр PRESIDENT
2026-06-20 11:42:04
Официально названо лучшее кадровое агентство России и Москвы: итоги Премии RECRUITMENT AWARDS 2026
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
17 июня на IV Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2026» объявили итоги Премии Recruitment Awards 2026 (организаторы — HR-Саммит и LBS). В фокусе внимания работодателей и соискателей — объявление победителя в номинации «Лучшее агентство по подбору персонала». Кому бизнес доверяет подбор специалистов и топ-менеджеров, и где соискателям искать лучшие вакансии — читайте в материале. подробнее
186
Блог Adventum
2026-06-18 15:56:25
Как ваш бизнес переживет эпоху ИИ-агентов?
Фестивали, выставки, события
Сегодня внедрение ИИ перестало быть экспериментом — это необходимость для компаний, которые стремятся масштабировать процессы и сохранять лидерство на рынке. Но главный вопрос не в том, «какой нейросетью воспользоваться», а в том, как внедрить ИИ-агента, который станет единым источником знаний для всей вашей компании. Закрытый круг для руководителей: как построить единый цифровой контур знаний и... подробнее
144
НАЙТ СТРИТ
2026-06-17 13:46:12
Кризис идентичности бренда: почему сотрудники уходят из крупных компаний
Кейсы
Кризис идентичности бренда внутри компании — это конфликт между тем, что компания декларирует вовне, и тем, что происходит во внутренних процессах управления. Этот феномен проявляется в том, что миссия компании начинает радикально расходиться с реальным курсом команды. Некогда мотивированные сотрудники превращаются в критиков системы и покидают проекты-гиганты из-за потери внутренних смыслов. В... подробнее
269
Projecto
2026-06-16 10:13:36
Гайд по созданию карты компетенций: как выстроить систему оценки и развития команды
Прочее
Карта компетенций давно перестала быть просто красивой схемой для HR-отделов. Сегодня это стратегический инструмент, который связывает бизнес-цели компании с реальными навыками сотрудников. В отличие от классических матриц, карта допускает гибкую архитектуру: в ней можно отразить взаимосвязи между навыками, ветки профессионального роста, грейды и альтернативные пути развития. Благодаря такой... подробнее
228
Команда Гратио
2026-06-15 12:17:08
Эра ChatGPT: великая трансформация или идеальное алиби для бизнеса?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Эра ChatGPT 30 ноября 2022 года мир изменился. Выход ChatGPT запустил тектонические сдвиги в медиа, маркетинге и HR. За несколько лет эйфория сменилась жесткой реальностью. И к 2026 году еженедельное число активных пользователей ChatGPT достигло 1 миллиарда человек, а годовая выручка OpenAI превысила $20 миллиардов. Что конкретно произошло на рынке труда и в индустрии контента за это время?!... подробнее
399
Анфиса Ефимова
2026-06-14 14:44:06
40 Telegram-каналов для размещения вакансий в рекламе, маркетинге и PR
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Если вы ищете, где разместить вакансию и получить целевые отклики, стоит присмотреться к телеграм-каналам. Стоимость размещения вакансии в хорошем профильном канале может быть ниже, чем на hh, а поиск сотрудников в такой среде будет эффективнее. Собрала для вас актуальные Telegram-каналы и чаты, где можно найти сотрудника, подрядчика, фрилансера на любой запрос. Ниже список из 40 каналов... подробнее
338
Скорозвон
2026-06-11 11:28:39
Онбординг менеджера по продажам: план на 30 дней, который работает
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Каждый третий менеджер по продажам уходит раньше, чем успевает закрыть первую сделку. Просто потому, что его никто не подготовил. Разбираем, как выстроить адаптацию, которая даёт измеримый результат уже к концу первого месяца. Что стихийный онбординг стоит бизнесу По данным hh.ru, 43% российских компаний не имеют регламентированной системы адаптации. На практике это означает одно: новый менеджер... подробнее
213
Кадровый центр PRESIDENT
2026-06-05 13:34:21
Экспертный анализ рынка труда 2026: востребованные профессии, тенденции и ситуация с зарплатами в России.
Маркетинговые и социологические исследования
Каким будет рынок труда во 2-м полугодии 2026? Рост зарплат замедлился, а индекс конкуренции вырос до 10,3. Генеральный директор КЦ «Президент» делится экспертным прогнозом для бизнеса и соискателей. Какие профессии станут самыми дефицитными, как удержать ключевых сотрудников и почему автоматизация процессов на базе искусственного интеллекта стала главным условием выживания компаний. подробнее
3706
Алексей Алексеев
2026-06-05 12:23:46
Массовые выплаты сотрудникам и подрядчикам: как выбрать сервис, если команда работает по всему миру
Прочее
Массовые выплаты фрилансерам Пока команда небольшая, выплаты обычно держатся на ручном процессе: таблица, банковский перевод, переписка с человеком, отдельная папка с документами. Это работает, если людей пять. Иногда — если десять. Но когда компания начинает регулярно платить десяткам сотрудников, подрядчиков, фрилансеров, ИП, самозанятых и физических лиц в разных странах, проблема перестаёт быть... подробнее
1209
НАЙТ СТРИТ
2026-05-29 16:37:54
Распределённые команды: механики, которые заставляют сотрудников из разных городов общаться без принуждения
Кейсы
Распределённые команды давно стали обыденностью. По данным ВЦИОМ, уже к 2022 году опыт удалённой работы имел каждый четвёртый россиянин. Но это породило проблему: люди перестали общаться. Коммуникация в распредёленной команде часто сводится только к рабочим созвонам и задачам, что уничтожает естественное сплочение. Связи между людьми разрушаются или и вовсе не формируются. При этом тимбилдинги в... подробнее
685
Кадровый центр PRESIDENT
2026-05-27 12:32:02
Как рекрутеру распознать, что резюме и кейсы кандидата написала нейросеть: 5 признаков
Прочее
Рост популярности нейросетей GPT усложнил оценку кандидатов: рынок труда наводнили безупречные резюме, не отражающие реальный опыт соискателей. Чтобы защитить бизнес от некомпетентных сотрудников, эксперты кадрового центра «Президент» разработали чек-лист из 5 маркеров, которые помогут точно идентифицировать генеративный текст на этапе первичного аудита документов и в ходе устного собеседования. подробнее
1145
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-26 10:48:13
Отельная индустрия как лакмус: что HR-политика Cosmos Hotel Group говорит о будущем бизнеса
Кейсы
В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов (SkillCode) разговаривает с Анной Кувайцевой — членом правления и вице-президентом по управлению персоналом Cosmos Hotel Group. Через HR-оптику обсуждаем настоящее и будущее бизнеса: экосистему группы, HR-бренд, культуру, Академию гостеприимства, кризисные вызовы, персонал, зарплатную политику и нацпроект по туризму. подробнее
269
Алексей Алексеев
2026-05-25 10:30:40
Как бизнесу платить самозанятым, ИП и фрилансерам в 2026 году: документы, налоги и массовые выплаты
Прочее
Как международной компании оплачивать удаленным сотрудникам и подрядчикам Если компания зарегистрирована за рубежом, а команда распределена по разным странам, выплаты исполнителям быстро перестают быть просто переводами. Бизнесу нужно понять статус человека, оформить основание для работы, выбрать платёжный маршрут, учесть проверки и сохранить документы для бухгалтерии, банка или аудитора. Главная... подробнее
857
НАЙТ СТРИТ
2026-05-22 15:05:03
Как IT и финтех-компании решают проблемы удалёнки через игровые форматы
Кейсы
В финтех- и IT-секторах удалёнка и гибридный формат работы стали базовыми стандартами, а не привилегией. Свобода работать из любой точки мира открывает для компаний больше возможностей, но обходится дорого. Речь пойдёт не о финансовых издержках, а об эмоциональной разобщённости команд. Когда коллеги видят друг друга только в окнах Zoom, ощущение причастности к общему делу размывается. Ситуацию... подробнее
810
ZAMEDIA
2026-05-19 09:33:14
HR‑брендинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников — ZAMEDIA
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В эпоху высокой конкуренции на рынке труда HR‑брендинг становится не просто инструментом, а необходимостью. Сильный HR‑бренд помогает компании выделиться среди работодателей, привлечь талантливых специалистов и снизить текучку кадров. Разберёмся, что это такое и как создать с помощью подхода брендингового агентства ZAMEDIA. подробнее
273
Алексей Алексеев
2026-05-18 09:45:09
Как автоматизировать массовые международные выплаты фрилансерам и зарубежным сотрудникам в 2026 году
Прочее
Схема системы управления подрядчиками Автоматизация выплат физическим лицам и иностранным контрагентам — это перевод трансграничных расчетов из ручного режима в сквозной ИТ-процесс, объединяющий KYC/AML-комплаенс, сбор инвойсов, проведение транзакций и генерацию закрывающих документов для налоговой отчетности. Главный операционный вывод 2026 года: чистая скорость и базовая комиссия за перевод... подробнее
456