HR

85 материалов
Арина Бакатова
2026-07-22 15:08:33
Миллениалы или зуммеры, с кем проще иметь дело?
Прочее
Мне приходится иметь дело и с теми, и с другими. Я сама отношусь к миллениалам и если честно, с людьми своего поколения и теми, кто немного старше, мне общаться проще. Но если оценивать с точки зрения HR и взаимодействия в работе, то выводы получаются следующие: Представители этих поколений разные. И не стоит оценивать их с точки зрения “лучше-хуже”. У каждого и есть свои сильные стороны и те, в... подробнее
12
Анна Семенова
2026-07-21 11:55:35
Свой среди чужих: правила выживания в коллективе
Прочее
Не то чтобы мне приходилось именно выживать в коллективе - как-то всегда везло на адекватных людей. Но адаптироваться приходилось, и не раз. Так что поделюсь своими правилами, которые реально помогают. 1. Знание - сила Вообще узнать максимум о компании, в которой планируешь работать, неплохо еще до собеседования. После него - тоже неплохо. Чем больше вы знаете - тем проще будет вникать в рабочие... подробнее
67
Алексей Алексеев
2026-07-21 09:14:57
Как фрилансеру легально получать деньги от иностранного заказчика в 2026
Прочее
Ключевые выводы Прямой перевод на карту от иностранного заказчика или платёж по SWIFT в 2026 году не гарантирован ни для разового платежа, ни для постоянной работы. При этом легальных каналов приёма денег из-за рубежа у фрилансера в России и СНГ остаётся достаточно, если разделить задачу на две части: какой канал реально проведёт платёж и что делать с этим доходом перед налоговой. Дальше в статье... подробнее
94
Алексей Алексеев
2026-07-21 08:58:02
Заплатить физлицу — не то же самое, что заплатить самозанятому: что меняют статус получателя и 115-ФЗ
Прочее
Коротко Юрлицо, которое платит обычному физлицу по договору ГПХ (гражданско-правового характера), автоматически становится налоговым агентом: удерживает НДФЛ и платит страховые взносы. У самозанятого налог платит сам исполнитель через чек в «Мой налог», у ИП — тоже сам за себя. Взносы на травматизм по такому договору начисляются, только если это прямо прописано в самом тексте договора. По... подробнее
92
Алексей Алексеев
2026-07-17 15:50:42
Как платить подрядчикам и сотрудникам в Россию и Беларусь в 2026 году законно?
Прочее
Коротко Россия и Беларусь отрезаны от привычных западных платёжных рельсов: SWIFT в большинстве случаев не доходит до получателя, а PayPal и Wise переводы в эти страны не принимают. Платить нужно через легальные посреднические маршруты, а не в обход ограничений. Страны СНГ вне России — Казахстан, Армения, Грузия, Узбекистан — устроены иначе: банки там не под санкциями, набор способов оплаты шире.... подробнее
165
НАЙТ СТРИТ
2026-07-15 14:46:24
Почему новые сотрудники не становятся командой в первые 30 дней?
Кейсы
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования. Сегодня поговорим о том, почему новый отдел может месяцами работать как группа одиночек, где каждый сам по себе, и разберёмся, что поможет вам выстроить рабочие связи внутри команды. Почему новые команды буксуют Когда в компании появляется новый отдел или быстро растет уже существующий, многие... подробнее
171
Виктория Черкасова
2026-07-13 15:13:04
Нужно ли пробивать соцсети пиарщика перед наймом
PR
Ксения Собчак утверждает, что лично мониторит соцсети своих сотрудников перед наймом. Говорит, что это супер-важно посмотреть, что человек выдает про себя публично. Согласна на все 100%. Но если бы я была кадровиком и увидела пустую страничку в ВК кандидата на должность пресс-секретаря, я бы не завернула такого кандидата. Почему? Подробнее отвечаю на видео. Если коротко: пиарщик не блогер, соцсети... подробнее
371
Алексей Алексеев
2026-07-13 11:40:56
Как получать оплату из-за рубежа физлицу, самозанятому и ИП
Прочее
Ключевые выводы Прямой перевод на карту и SWIFT-перевод от иностранного клиента в 2026 году не гарантированы. Сбербанк полностью отключён от SWIFT ещё в июне 2022 года, шестым пакетом санкций ЕС, и с тех пор узкое исключение сохраняет только Газпромбанк — да и то лишь для расчётов за энергоносители. К 2026 году список отключённых банков заметно шире исходной семёрки 2022 года: помимо ВТБ,... подробнее
322
Алексей Алексеев
2026-07-13 10:41:50
Как бизнесу платить самозанятым картой и онлайн без своего эквайринга
Прочее
Ключевые выводы У самозанятого физлица нет своего эквайринга: принять карту напрямую он не может физически, нужен банк-эквайер или платёжный агрегатор-посредник, который берёт комиссию и сам формирует чек по налогу на профессиональный доход (НПД). Платёжная ссылка — не то же самое, что перевод «другу». По ссылке чек НПД формируется автоматически, и данные о доходе сразу уходят в ФНС. С 1 января... подробнее
252
Алексей Алексеев
2026-07-12 20:18:30
Как выбрать сервис выплат исполнителям для бизнеса в 2026
Прочее
Ключевые выводы Сервис стоит сравнивать по шести операционным критериям — статусы исполнителей, закрывающие документы, налоговый комплаенс, скорость и способы выплат, автоматизация массовых выплат, прозрачность комиссии. Узнаваемость бренда в этот список не входит. Один и тот же документ не годится для всех статусов: акт, универсальный передаточный документ (УПД) и чек по налогу на... подробнее
228
Globus о продвижении и развитии ИТ-компаний
2026-07-09 16:15:17
ИИ в HR: как снизить нагрузку на сервис и сохранить качество коммуникаций
Кейсы
HR входит в число функций, где искусственный интеллект может быстро дать практический эффект. Причина проста: значительная часть работы HR связана с повторяющимися обращениями, внутренними политиками, подготовкой документов, коммуникациями и обработкой обратной связи от сотрудников. При этом HR-процессы требуют аккуратности. Ошибка в формулировке, устаревшее правило или неосторожная работа с... подробнее
197
НАЙТ СТРИТ
2026-07-08 14:52:45
Квест или банкет: как получить вовлечённость до 90%
Мы в «Найт Стрит» знаем, что полный зал, хорошие отзывы и красивые фотографии ещё не говорят о том, что корпоратив решил задачи, ради которых его провели. Сотрудники могли просидеть весь вечер со своим отделом, остаться пассивными зрителями программы, а представители разных подразделений — так и не начать общаться друг с другом. При выборе формата всё чаще смотрят не только на количество гостей,... подробнее
116
Екатерина Коробова
2026-07-06 19:28:22
Компания работала со «Сколково», но жила на сарафане. Как найм помог ей открыть 2 новых источника прибыли
Кейсы
Всем привет, на связи Екатерина Коробова — основатель HRSales и эксперт по поиску сотрудников, которые напрямую влияют на прибыль компании: менеджеров по продажам, РОПов, маркетологов, закупщиков и руководителей этих направлений. Сегодня я расскажу о том, как мы помогли компании, которая сопровождает бизнес при получении статуса резидента «Сколково», грантов и государственных субсидий, открыть... подробнее
174
Екатерина Коробова
2026-07-03 21:24:23
Закрыли вакансию, от которой отказались другие HR-агентства
Кейсы
На связи Екатерина Коробова — основатель HRSales и эксперт по поиску сотрудников, которые напрямую влияют на прибыль компании. Это мой новый кейс, где клиенту был нужен не обычный менеджер по продажам, а человек для крупных клиентов, длинных сделок и сложных переговоров. Такой, который сможет не просто “прозвонить базу”, а выйти на нужных людей в большой компании, зацепить их задачей и довести до... подробнее
259
НАЙТ СТРИТ
2026-07-02 18:02:00
Тимбилдинг без сюрпризов: как проверить подрядчика перед тендером (Ссылка на чек-лист внутри)
Маркетинговые и социологические исследования
Почему проваливаются корпоративные проекты — вопрос, который заказчики обычно задают уже после. После того как подрядчик привез не то, обещанный ведущий заменён на другого, а 200 человек три часа делали то, что никто не заказывал. Типичная картина: тендер выиграл тот, кто дал минимальную цену и красивую презентацию. Кейсы посмотрели по диагонали. Бриф заполнили формально. Договор подписали за две... подробнее
415
Брендинг, Питер, рок-н-ролл!
2026-07-02 16:24:09
Событийный брендинг: одушевляем пространство и время
Event-маркетинг
Без брендинга ивент рискует остаться просто набором активностей. С брендингом — становится запоминающимся опытом, переводящим «быть» в «соучаствовать». Хотим коснуться нескольких ключевых задач, которые решают мероприятия, и того, как событийный брендинг помогает справиться с каждой из них. Иллюстрируем кейсами-примерами из нашей практики. подробнее
284
Convergent
2026-06-24 13:45:12
Почему геймификация онбординга становится новой нормой
Маркетинговые и социологические исследования
Онбординг всё чаще становится слабым местом в опыте сотрудника: новичок тонет в информации, долго встраивается в процессы и не чувствует вовлечения. Бизнес отвечает на это геймификацией — она перестала быть развлекательной надстройкой и становится частью системного HR-опыта. Рассказываем, как это работает, на основе опыта агентства Convergent и его специалистов. подробнее
243
НАЙТ СТРИТ
2026-06-24 12:33:16
Геймификация как инструмент удержания сотрудников: чему HR может научиться у мировых брендов
Кейсы
Когда в корпоративной среде звучит термин «геймификация», многие представляют офисный квиз, грамоты за участие и бесполезный мерч. Но у сильных мировых брендов геймификация работает — и работает результативно. В агентстве «Найт Стрит» уверены, что игровой подход помогает в обучении, мотивации и вовлечении распределённых команд, подкрепляет ценности и делает рутинные процессы понятнее. В 2026 году... подробнее
337