Самостоятельное освоение профессиональных навыков стремительно растет, и главным драйвером этого тренда становится поколение Z. Согласно исследованию Express Employment Professionals и Harris Poll, 66% молодых специалистов заявили, что самостоятельно осваивали навыки.
Для сравнения: среди миллениалов таких 50%, представителей поколения X — 35%, бэби-бумеров — лишь 20%.
Почти половина кандидатов (47%) указывают такие умения в резюме, что усложняет их проверку работадателем. Более половины работодателей (53%) по-прежнему отдают приоритет формальному образованию, и только 18% ценят самообразование. 29% одинаково высоко ценят как формальные, так и самостоятельно приобретенные навыки.
Среди соискателей работы мнения разделились: 24% говорят, что навыки, приобретенные самостоятельно, помогают им выделиться, а 23% считают, что они могут навредить их шансам.
Ключевым фактором самообучения все чаще становится не его источник, а доказательства практического применения знаний. Так, 92% менеджеров по найму считают, что демонстрация навыков важнее их простого перечисления в резюме.
Уверенность работодателей в кандидате прежде всего повышают продемонстрированные знания отрасли — этот фактор отметили 47% опрошенных. Почти столь же важны четкие объяснения того, как именно применялись полученные навыки на практике (46%), а также выполнение тестового задания или успешное прохождение оценки (45%). Дополнительную роль играют рекомендации (37%), отзывы коллег или сотрудников (29%) и общее впечатление о том, как кандидат вписывается в команду (22%).
В современных условиях найма персонала интенсивное онлайн-обучение приветствуется, но доказательства эффективности по-прежнему важнее, чем использование платформы. Усиливается этот тренд на фоне распространения искусственного интеллекта: 75% соискателей готовы осваивать новые навыки из‑за технологических изменений.
В ответ компании пересматривают подходы к найму — половина уже обновила процессы оценки, а ещё 35% планируют сделать это в ближайшее время.
Ранее сообщалось, что около 40% представителей поколения Z испытывают трудности с письменной и устной коммуникацией. Таким образом, зумеры теряют мастерство, формировавшееся человечеством тысячелетиями