найм сотрудников

0 материалов
Дмитрий Майер
2026-07-24 16:11:23
Как владельцу B2B-компании составить профиль директора по маркетингу, если он сам не маркетолог
PR
Sostav · отраслевой разбор · White Pattern Откройте десять вакансий директора по маркетингу в B2B-компаниях. Почти в каждой будут «стратегическое мышление», «лидерские качества», «управление командой» и «ориентация на результат». Но редко будет указано, какой именно результат должен обеспечить человек, за какую часть коммерческой системы он отвечает и по каким показателям собственник будет... подробнее
93
Дмитрий Майер
2026-07-23 15:20:37
Почему HR не может оценить директора по маркетингу: ошибка отбора, которая стоит компании сезона
Брендинг, стратегическое планирование
Откройте десять вакансий директора по маркетингу в торговых компаниях. В девяти будет «креативность, инициативность, насмотренность, умение работать в команде». Ни в одной — «отвечает за стоимость привлечения клиента и долю рекламных расходов в выручке». Вакансию писал HR, а он описывает человека. Роль же существует ради экономики. Дальше происходит предсказуемое. На вакансию, написанную языком... подробнее
118
Про HR-бренд | Dream Job
2026-06-24 13:47:17
От узнаваемости к откликам: как транспортно-логистическая компания увеличила количество откликов в 3 раза
Рост конкуренции на рынке труда и низкая узнаваемость компании среди соискателей вынуждают работодателей целенаправленно развивать HR-бренд. Именно с такой ситуацией столкнулась одна крупная транспортно-логистическая компания: кандидаты были слабо знакомы с ее преимуществами, что замедляло найм. Работа над HR-брендом помогла удвоить количество откликов и улучшить внутренний образ компании в глазах... подробнее
145
Про HR-бренд | Dream Job
2026-05-28 17:44:08
Как строительная компания за 6 месяцев увеличила количество принятых оферов на 34%
Кейсы
Найм квалифицированного рабочего персонала в строительстве — одна из самых сложных задач: кандидаты особенно тщательно выбирают работодателя. Одна из крупных строительных компаний столкнулась с массовыми отказами и риском перехода к дорогостоящему холодному поиску, который при текущем рынке труда и дефиците профессиональных кадров в отрасли практически нецелесообразен. Анализ воронки найма... подробнее
181
Про HR-бренд | Dream Job
2026-05-07 19:25:03
Что не так с наймом: как HR объяснить руководству, зачем вкладываться в охоту за талантами
HR месяцами ищет сотрудника и чувствует, что сильные кандидаты не доходят до отклика, но руководитель не понимает, почему. Растущие сложности с наймом — мировой тренд. Кадровый дефицит, особенно в сферах с высокой конкуренцией за таланты, становится одной из главных проблем рынка и отдельной головной болью HR. Вакансии закрываются дольше, соискатели отказываются от оффера без понятных причин. Для... подробнее
157
Антон Галушко
2026-05-04 15:52:19
Хорошая новость: людей в стройке не хватает
В апреле Хуснуллин заявил о катастрофической нехватке кадров в строительстве. По его словам, отрасли нужно поднять производительность труда на 22%, в том числе за счет цифровизации, ИИ и сокращения сроков строительства. Ранее дефицит рабочей силы оценивали примерно в 200–400 тысяч человек. На первый взгляд звучит тревожно. Но я смотрю на эту новость иначе. Это хорошая новость. Почему? Потому что... подробнее
222