Sostav.ru
Редакция «Состава» побывала в гостях в новом офисе на «Белой площади». Рассказываем, как сегодня живет и работает национальный медиахолдинг.

Расположение

Офис группы компаний «Игроник» расположен в шаговой доступности от метро «Белорусская». Район исторический и даже культовый ­— бывшее трамвайное депо стало одной из топовых фуд-локаций Москвы, здесь есть много кафе и ресторанов совершенно разного уровня.
Около двух лет назад редакция «Состава» уже была у нас в гостях. С тех пор многое изменилось — масштабы бизнеса кратно выросли, команда каждый день прирастает новыми профессионалами, и теперь наш офис находится в бизнес-центре высшего класса в одной из красивейших и топовых локаций Москвы — на «Белой площади». Это уникальное место — тут башни из стекла и бетона соседствуют с историческим старообрядческим храмом, что в особой и тонкой эклектичной манере добавляет нашему офису шарма и эстетики. Я очень горжусь нашим корпоративным домом, люблю его и с удовольствием приглашаю друзей и партнеров «Игроника» в гости!
Никита Пипко
СЕО
Офис располагается в одной из башен агломерации зданий на «Белой площади» и занимает целый этаж бизнес-центра. Особый шарм современным БЦ высшего класса придает шум самого экологичного транспорта за окном — трамвая.

Сам офис эргономичный и уютный. Отделы и департаменты расположены структурно, друг за другом.
Мы привыкли много работать, и теперь, после переезда в новый офис, work-life balance с уклоном в сторону работы для многих стал еще приятнее.

Приятно, что клиенты иногда проявляют инициативу и просят назначать встречи в офисе «Игроника» — к нам удобно доехать, у нас тихо, красиво и уютно. Любая из наших многочисленных классных переговорок всегда к их услугам.

А если выдался сложный и напряженный день, всегда можно выйти на улицу, пройти пару минут и утолить свою «Жажду крови» стейком в ресторане по соседству.
Александр Куликов
первый заместитель СЕО

Дизайн и интерьер офиса

Большой логотип группы компаний «Игроник» встречает всех сотрудников и гостей на ресепшн. Офис живет и дышит, о чем говорит большое количество живых растений. Смотрится очень стильно в синергии с отчасти урбанистическим дизайном офиса.
Львиная доля офиса — это опен-спейс, разделенный на три зоны по смыслу и направлению деятельности подразделений. Эти секции отличаются цветом: зеленая, синяя, серая. Уже внутри общего пространства есть отдельные кабинеты руководителей, но в силу того, что и двери, и кабинеты стеклянные, создается полное ощущение интегрированности в общий план и архитектуру.
Наш офис — символ заботы компании о сотрудниках. Комфортная рабочая среда напрямую влияет на удовлетворенность персонала, которая в конечном счете отражается на бизнес-результате компании.

Безусловно, офис играет важную роль в создании положительного впечатления у потенциальных кандидатов. Просторные, светлые помещения, продуманный до мелочей интерьер, современное оборудование и удобное расположение офиса могут стать решающими факторами при выборе работы.
Ольга Уколова
заместитель CEO, директор по обеспечению бизнеса
В целом офис очень светлый, тут есть много бежевых и кремовых оттенков, использовано натуральное светлое дерево. Открытые коммуникации потолка, выкрашенные в черный цвет, в сочетании с подвесными светодиодными решениями подчеркивают стиль и задают особую динамику интерьеру. В офисе много естественного света благодаря большому количеству окон, а также локальных точечных дизайнерских светильников.
Финансисты, бухгалтерия, юристы и HR-команда занимают закрытые от мира опен-спейса пространства. Коллегам нужна тишина и приватность. Это важно, когда работаешь с цифрами и с любого вида конфиденциальной информацией. Также в офисе много удобных и уютных переговорок для встреч и совещаний. Переговорные названы именами писателей: Константин Симонов, братья Стругацкие, Юлиан Семенов, Василий Аксенов, Артур Хейли, Эрих Мария Ремарк, Клиффорд Саймак. Их интерьер рассказывает о произведениях авторов постерами и картинами, выполненными и оформленными индивидуально.

Навигация в офисе

Офисная навигация — один из важных элементов комфорта. Для каждого подразделения разработано свое обозначение, которое не только помогает ориентироваться на местности новичкам, но и, по сути, является арт-объектом. Ведь каждый опознавательный знак — это отсылка к флагам международного свода морских сигналов. Морская тема прослеживается по всему офису — картина с кораблем в море во всю стену, макеты кораблей. В дизайне интерьера много китов в разных их проявлениях — на картинах и постерах, настенной графике, игрушки, статуэтки и элементы декора.
Мне как финансисту, да и всем сотрудникам нашего финансового блока, важна определенная уединённость и камерность — специфика работы предполагает высокую степень концентрации внимания. Наш офис дает нам всем такую возможность. Будучи внутри яркого современного пространства, мы не отрезаны от мира стенами и перегородками, однако все равно работаем в тишине и покое.

Наш кот Кузя тоже ценит тишину и покой и, когда хочет отдохнуть, приходит к нам отоспаться.
Валерия Киселева
заместитель CEO, финансовый директор (CFO)

Всеобщий любимец

Главный житель и хранитель уюта в офисе — корпоративный кот Кузя. Он создает уют и дарит позитив как членам команды, так и всем гостям «Игроника».

Уход за котом лежит на плечах административного подразделения. Кузю по расписанию возят в ветеринарную клинику, где проводят профилактические прививки и воспитательные беседы. У кота есть свое место, где он может уединиться от шума.
Сотрудники отмечают:
Кузя играет очень важную роль, мы бы сказали «командообразующую». Когда у тебя в офисе живет кот, тебе очень тяжело быть негативным. Забавно наблюдать, как серьезный, минуту назад, взрослый сейчас — запросто играет с котом, будто не существует дедлайнов, важных встреч и сложных задач. А сколько мемов появилось благодаря коту — не сосчитать!

Оснащенность и свобода выбора рабочего места

У сотрудников нет строжайшей привязки к рабочему месту — если прямо сейчас ты чувствуешь, что для вдохновения тебе надо забраться на верхний уровень амфитеатра или поиграть с Кузей, ты это делаешь.
Кресла в офисе современные и удобные. Погоду задает централизованный климат-контроль, что помогает минимизировать количество ставших культовыми споров «жарко/холодно». В закрытых помещениях стоят системы контроля качества воздуха. Для сотрудников есть все базовые удобства, а также удобные зоны мит-поинтов, четыре кофе-поинта.
Техническая оснащенность офиса соответствует высоким современным стандартам. В каждой переговорной есть все необходимое презентационное оборудование и системы для проведения аудио — и видеоконференций.

«И там и тут передают»: библиотека и корпоративное ТВ

В компании есть собственное корпоративное телевидение. На ТВ-панелях, развешенных по всему офису, в режиме нон-стоп идет трансляция. Корпоративное ТВ создает особую атмосферу и настроение. Залипнуть в экран можно на очередном меме с посылом в команду, объявлении или рекомендациях.

Библиотека для «Игроник» — не просто формальная полка — это отдельное помещение с удобными креслами, где можно почитать и отдохнуть. Ответственные за библиотеку сотрудники бережно наполняют ее, сотрудничают с букинистами, спрашивают мнение коллег. Здесь нет случайных книг.

Также есть большой амфитеатр, где коллеги делятся опытом. Тут же проходят лекции приглашенных внешних спикеров. Темы выступлений почти всегда непрофессиональные — это расширяет кругозор и объединяет людей.

Внутренняя коммуникация и адаптация новичков

За командный дух отвечает подразделение внутренних коммуникаций. Коллеги рассказывают о новых сотрудниках, сообщают о днях рождения, организовывают еженедельные пульс-опросы, замеряющие вовлеченность и настроение сотрудников. В корпоративном мессенджере по пятницам отправляют подборку ярких мероприятий — «Выходные с Игроником».
Общение между сотрудниками вне зависимости от должности и статуса построено на взаимном уважении и доверии. Например, СЕО «Игроника» Никита Пипко часто бывает в опен-спейсе и может запросто заговорить с любым сотрудником. Для неформального общения сотрудников есть масса мест в офисе. Кофе-поинты и мит-поинты всегда открыты и в свободном доступе.
В компании выстроена система адаптации. Наша задача — с первых дней создать для новых коллег среду, в которой они смогут проявлять свои сильные стороны и не стесняться задавать вопросы. В первый день мы проводим экскурсию по офису, показываем все доступные локации, рассказываем про наши внутренние правила и традиции, знакомим с коллегами и Кузей (если он в духе).
Ольга Уколова
заместитель CEO, директор по обеспечению бизнеса
Комментарии
Другие выпуски:
12.02.2025 8
Забота, технологии и кубик Рубика
25.09.2024 47 108
Столица закатов, регаты и «Тень карася»
16.03.2023 8
Авито открывает четвертый офис в России
03.03.2023 3
Газгольдеры, слои эффективности и линия горизонта
07.09.2022 40 21
Корабли, корпоративный кот и футбольные состязания
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.