Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

Формулировки «дружный коллектив» и «семья» в вакансиях раздражают соискателей больше всего

19% опрошенных недовольны фразами о коллективе, а 14% — требованием стрессоустойчивости

3

Среди формулировок в вакансиях россиян больше всего раздражают выражения «дружный коллектив» и «семья» — их отметили 19% участников опроса SuperJob. На втором месте — требование стрессоустойчивости (14%), на третьем — упоминания ненормированного графика, переработок и необходимости быть на связи 24/7 (12%).

Еще 9% респондентов недовольны словом «многозадачность». Годом ранее оно возглавляло антирейтинг. Также среди раздражающих формулировок оказались «оформление по ГПХ» (7%) и неформальное описание бонусов, например слово «плюшки» (5%). Другие варианты набрали меньше голосов.

Содержание вакансий также вызывает вопросы у кандидатов. Среди тех, кого оно не устраивает, 36% раздражает указание зарплаты «по договоренности», 27% — завышенные требования к опыту, а 22% — несоответствие оплаты объему обязанностей. Еще 11% недовольны указанием зарплаты до вычета налогов, а 6% — слишком кратким описанием работы или компании либо его отсутствием.

В открытом опросе SuperJob приняли участие 1,6 тыс. экономически активных жителей всех округов России. В целом 45% респондентов заявили, что их раздражают формулировки в вакансиях, 11% — их содержание. При этом 35% не видят в предложениях о работе ничего негативного, а 9% затруднились ответить.

Обсудить с другими читателями:
↑
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.