Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

42% россиян никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности

29% делают так иногда

1

42% опрошенных россиян никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности. 29% делают это иногда, 29% — часто. Женщины более принципиальны: 46% никогда не рассматривают подобные предложения о работе, среди мужчин таких 38%. Больше противников скрытого дохода оказалось среди респондентов 35−45 лет (47%), людей со средним профессиональным образованием (58%) и лиц, получающих до 100 тыс. руб. в месяц (51%). Таковы данные опроса SuperJob.

В 2025 году 42% опрошенных сообщали, что никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности. 33% говорили, что делают это иногда, 25% — что часто.

Работодатели рассказали, почему используют в вакансиях формулировку «зарплата по договоренности». 60% устанавливают зарплату по итогам собеседования. 30% скрывают ее от действующих сотрудников и конкурентов. 27% изучают ожидания соискателей для формирования конкурентной зарплаты.

20% работодателей используют формулировку «по договоренности» при сдельной или бонусной оплате. 20% честно говорят, что их предложение ниже рыночного. 20% не указывают доход для привлечения большего числа кандидатов. 17% делают это для экономии средств: зарплатные ожидания соискателей могут оказаться ниже зарплатных предложений компании. 3% не знают, сколько платить за конкретную работу.

Соискатели сообщили, почему указывают в своем резюме зарплату «По договоренности», а не конкретную денежную сумму. 33% говорят, что зарплата зависит от объемов и условий работы. 13% предпочитают вести очные переговоры о зарплате. 11% не знают, сколько стоит их труд, или указали, что в их сфере деятельности широкий зарплатный диапазон. 7% не указывают ожидаемую зарплату, чтобы иметь возможность выбора из разных вариантов трудоустройства. 6% не хотят отпугнуть работодателя. 5% надеются, что компания предложит больше.

В опросе участвовали представители 500 компаний и 1,6 тыс. экономически активных россиян из всех округов страны.

Ранее сообщалось, что средняя зарплата руководителей в России в 2025 году составила 178 тыс. руб. За последние десять лет показатель увеличился почти втрое,

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.