кадры

24 материала
Про налоги, законодательство и бухгалтерию
2026-06-03 16:36:30
Увольнение без последствий. Пошаговый чек-лист, чтобы не довести дело до суда.
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Процедура увольнения, даже по инициативе работника, содержит несколько точек риска. Неверная формулировка в заявлении, пропущенная подпись или несвоевременно выданный документ — и бывший сотрудник получает основание для обращения в суд или трудовую инспекцию. Чтобы этого избежать, работодателю необходимо действовать по чёткому алгоритму. В новой статье — практическое руководство от Олеси Ковач,... подробнее
Алексей Авдюшкин
2026-06-03 00:18:14
С 1 сентября кадровикам добавят рисков
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
С 1 сентября в РФ вступают в силу новые изменения в Трудовой кодекс, которые внесут существенные коррективы в отношения между работниками и работодателями. Изображение: magnific.com Эти нововведения призваны укрепить социальные гарантии для сотрудников, но при этом могут создать дополнительные сложности и потенциальные финансовые риски для компаний. Предлагаем рассмотреть эти нововведения более... подробнее
74
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-26 10:48:13
Отельная индустрия как лакмус: что HR-политика Cosmos Hotel Group говорит о будущем бизнеса
Кейсы
В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов (SkillCode) разговаривает с Анной Кувайцевой — членом правления и вице-президентом по управлению персоналом Cosmos Hotel Group. Через HR-оптику обсуждаем настоящее и будущее бизнеса: экосистему группы, HR-бренд, культуру, Академию гостеприимства, кризисные вызовы, персонал, зарплатную политику и нацпроект по туризму. подробнее
217
SkillCode: Архитекторы команд
2026-05-25 12:21:39
Ваша команда думает или кажется, что думает? Почему 92% собственников не знают ответа
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Вы нанимаете людей, платите за обучение, строите процессы. Но есть один вопрос, на который большинство собственников не могут ответить честно: а как на самом деле думают люди, которым вы доверяете ключевые решения? подробнее
151
Скорозвон
2026-05-15 11:30:23
Почему текучесть в колл-центрах доходит до 100% и сколько теряет бизнес
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
В подразделениях холодного обзвона за год уходит от 60 до 100% линейного персонала. Для рынка это норма, для бизнеса — скрытая статья расходов. По разным методикам, замена одного оператора обходится в 1,5–2,5 годового оклада с учётом прямых и косвенных потерь. Граница между естественным обновлением штата и управленческой ошибкой проходит ближе, чем принято думать. подробнее
205
Федеральный Закон 152
2026-04-23 14:24:01
🛂 Если у вас работают иностранцы, это важно.
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
С апреля 2026 года в ряде регионов России вводятся новые ограничения на труд мигрантов. Например, в Самарской области с апреля иностранным гражданам запрещено работать курьерами и дворниками. Ожидается, что подобные ограничения будут вводиться и в других регионах.Что изменилось на федеральном уровне?С 1 марта 2026 года работодатели получили право увольнять мигрантов, если превышены региональные... подробнее
136
Валерия Антонова
2026-02-20 14:28:48
Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2026 году: изменения законодательства и порядок проведения
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2026 году стала обязательной процедурой для работодателей в связи с изменениями законодательства. Вступившие в силу нормативные требования затрагивают электробезопасность, промышленную безопасность и систему обучения персонала. Игнорирование новых правил грозит штрафами до 130 000 рублей для организаций и приостановкой деятельности на срок до 90... подробнее
1936
Ассоциация Брендинговых Компаний России Рекомендуем
2025-09-16 12:40:45
Президент АБКР выступила с докладом о подготовке кадров для креативных индустрий
Фестивали, выставки, события
Анна Луканина, президент АБКР и управляющий партнёр Depot, выступила с докладом на втором заседании Рабочей группы по совершенствованию кадрового обеспечения креативных индустрий в рамках Экспертного совета по развитию креативной экономики при Комитете Государственной Думы Федерального Собрания РФ по экономической политике. подробнее
1178
Олег Мальцев
2025-07-16 10:08:57
«На том конце провода»: кто на самом деле решает судьбы на российском рынке труда
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Почему соискатели требуют мотивированных отказов, а HR-специалистам предлагают ввести профстандарты? Разборки с HR Автор: Олег Мальцев, социолог, эксперт по цифровому комплаенсу, руководитель продюсерского центра в Москве На первый взгляд рынок труда в России выглядит как отлаженный механизм: рекордное число вакансий, цифровые платформы, сотни тысяч работодателей и миллионы соискателей. Однако при... подробнее
586
Павел Джобстер
2025-06-05 15:51:56
Внутренний рекрутинг VS внешний — сравнение для бизнеса и HR. Что работает в 2025 году.
Прочее
Найм сотрудников в 2025 году, внутренний и внешний рекрутинг, плюсы и минусы сравнение Что подойдёт вашему бизнесу: штатный рекрутер или аутсорс? 🖇️ Сравнительная табличка от Джобстер — краткая выжимка нашей подробной статьи на сайте! В статье: — расписали преимущества и недостатки каждого подхода — рассказали, когда пора нанимать внутреннего рекрутера (чек-лист 🎁) — рассказали про популярный... подробнее
812
Павел Джобстер
2025-05-29 18:25:43
Как подбирать кандидатов, которые не уйдут через месяц? Карьерная модель DDCM
Прочее
Почему карьерные лестницы «junior-middle-senior-lead-и-в-космос» не всегда работают? Вы проводите собеседования на автопилоте. Вроде все по классике: тщательно отбираете кандидатов, проверяете хард- и софт-скиллы, договариваетесь по зарплатным ожиданиям... А через месяц новый сотрудник кидает вам «спасибо за опыт, но я ухожу». И так снова и снова. Спойлер:проблема, скорее всего, в том, что вы... подробнее
834
Павел Джобстер
2025-05-23 16:23:53
100 способов поддерживать мотивацию сотрудников НЕматериально. Как мотивировать команду на результаты!
Прочее
❗Предисловие [здесь про профессиональный гайд по анализу мотивации персонала для эйчаров и руководителей] Как мотивировать команду на результат Согласно исследованиям, в 2024 году степень вовлеченности сотрудников в рабочие процессы заметно снизилась. В материале ниже я рассказал о причинах и собрал 100 способов НЕматериальной мотивации сотрудников по разным категориям. 🔥 НО сначала поделюсь... подробнее
876