Кампус
2026-06-17 09:22:28
Мы чуть не уволили всю команду и заменили на ИИ: что из этого вышло и при чём здесь зумеры
Честный рассказ о том, как наша команда стартапа внедрила Claude и сэкономила десятки часов в неделю. Плюс – почему зумеры уже умеют работать с ИИ лучше вас, и где их искать Несколько месяцев назад купили подписку PRO в Claude на всю команду, с тех пор не можем нарадоваться. Рутина, которая раньше съедала часы, уходит без сожаления. Каждый в команде нашёл ИИ своё применение. В этой статье... подробнее
89
Кампус
2026-06-08 13:06:22
Реклама для студентов летом: 3 причины не уходить на паузу
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Пока конкуренты уходят на паузу до сентября, умные бренды запускаются летом и приходят к осени с данными, оптимизированными креативами и готовой аудиторией. Рассказываю как это работает на примере наших 350 тыс. студентов в месяц Каждый год я наблюдаю один и тот же паттерн: Май – все активны, планируют, запускают Июнь – большинство уходят «до сентября» А в сентябре удивляются, почему те, кто не... подробнее
142
Кампус
2025-05-30 13:53:39
HR-раздел в приложении Кампус: как компании найти студентов-звёздочек, которые выйдут в штат, а студентам — попадать на крутую первую работу
Прочее
В приложении с 1.3 млн студентов Кампус появился новый раздел «Работа » — теперь работодатели могут напрямую публиковать вакансии для студентов и привлекать внимание к своему HR бренду через промо-инструменты Всем привет! Найти толкового студента на начальную позицию или стажировку — задача не из лёгких. Кто-то из работодателей идёт в вузы, кто-то — размещать вакансии на карьерных платформах и... подробнее
727
Кампус
2025-03-31 13:30:56
Как перестать бояться требований преподавателя: фича в приложении Кампус
Прочее
Студенческая жизнь — это новые возможности, знакомства и интересные открытия, но вместе с этим она несёт переживания об учёбе. Один из самых распространённых страхов среди студентов — оказаться неподготовленным к требованиям преподавателя. Неясные критерии, высокий уровень ответственности и страх ошибок создают дополнительный стресс, который мешает уверенно чувствовать себя на занятиях. Почему... подробнее
1087
Кампус
2024-12-25 18:13:54
Как нанимать студентов и выпускников любых вузов?
Прочее
И повышать конверсию в закрытые вакансии в 6 раз. Инициатива, свежие идеи и лояльность к компании – вот главные плюсы молодых сотрудников и стажеров. Они также помогают компаниям укреплять имидж качественного работодателя, избавляться от дефицита специалистов в разных областях и развивать управленческие навыки у опытных коллег, которые потом могут стать руководителями. Что делать, чтобы найти... подробнее
619 1
Кампус
2024-08-18 18:59:20
Где найти стажеров и молодых сотрудников: создали приложение с 900+ тысячами скачиваний
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Не всегда молодые специалисты долго ищут работу. Все чаще работа находит их сама. Вот несколько цитат опрошенных нами студентов: “На 3 курсе к нам пришли из компании, которая сотрудничает с вузом, и рассказали о том, какие вакансии у них есть, какие перспективы. Я решила пройти собеседование, так как хотела начать работать. В итоге меня взяли, и я работаю там уже полтора года” “Я хотела начать... подробнее
1044