|
Сбербанк впятеро сократил "черный список"Сбербанк России опубликовал на своем сайте список из 88 бывших "сотрудников, уволенных по инициативе работодателя, в отношении которых имеются вступившие в законную силу обвинительные приговоры судов". "Публикация списков лиц, уволенных из Сбербанка в связи с нарушением ими норм действующего законодательства РФ, является действенной профилактической и дисциплинирующей мерой. Она направлена на очищение рядов банка от нечестных лиц и находит понимание у общественности", - говорится в пресс-релизе.В августе Сбербанк опубликовал более обширный список - в него вошли 426 фамилий. Большая часть его фигурантов лишилась работы по п. 5 и 7 ст. 81 Трудового кодекса (утрата доверия и неоднократное неисполнение обязанностей). Вина большей части фигурантов списка судом формально не была установлена, и эксперты полагали, что кто-то из них, в свою очередь, подаст иск за публикацию порочащей информации. Иск действительно был подан, что, скорее всего, и подвигло Сбербанк изменить принцип публикации компромата. Нынешний перечень, появившийся взамен прежнего, содержит данные только о тех бывших сотрудниках, чья вина подтверждена решением суда. В нем указывается ФИО уволенного клерка, наименование филиала, дата и правовые основания увольнения. Консультант центра NS Consulting Дмитрий Кофанов пояснил "Ведомостям", что для увольнения работника в связи с утратой к нему доверия решение суда вообще не требуется. Через суд, поясняет он, увольняют по п. 6 г ст. 81, т. е. в случае совершения сотрудником хищения по месту работы чужого имущества, растраты или умышленного его уничтожения. "Некоторых увольняли по сокращению штата, а потом в их отношении проводили процедуры уголовного расследования", прокомментировали "Ведомостям" ситуацию в пресс-службе Сбербанка, добавив, что в некоторых филиалах банка, возможно, на момент увольнения проходили и структурные изменения. Приблизительно так же обстояли дела и в отношении тех сотрудников, которые были уволены в связи с утратой доверия. "Допустим, был зафиксирован факт растраты, мы увольняли человека по п. 7 ст. 81, но параллельно обращались в правоохранительные органы с просьбой провести расследование", пояснили в банке. Сбербанк обещает публиковать подобные списки ежегодно. |
|