|
||
«Синергия» сокращает сотрудников
По словам источника, «компания вынуждает сотрудников писать заявления об увольнении "по собственному желанию" с выплатой одного оклада. Таким образом сократили большую часть отдела маркетинга и мерчандайзинга». Бывший сотрудник «Синергии» подтвердил, что его вынудили уйти «по собственному желанию» под угрозой увольнения «за несоответствие занимаемой должности». С 7 по 10 ноября на сайте headhunter.ru появилось более 50 резюме бывших сотрудников «Синергии», рассказал Александр Мурзов, консультант компании Pynes & Moerner. В основном это специалисты отдела маркетинга и финансов. Несколько опрошенных сотрудников из числа тех, кто разместил резюме, подтвердили, что в отделе маркетинга из 16 человек уволено 13, а всего под сокращение подпадет не менее 20% работников алкогольного холдинга. Цифра сильно преувеличена, говорит предправления «Синергии» Александр Мечетин: идет работа по повышению эффективности деятельности компании, в том числе это касается и сокращения штатных единиц. Сокращение персонала практически не коснется основных производственных подразделений. Какой процент работников попадет под сокращение, говорить пока рано - эта цифра согласуется. Условия, на которых будут сокращать штат, Мечетин также пока не обнародует - они на стадии обсуждения. «Алкогольные заводы Гросс» также сократили от 10% до 25% персонала, сказал «Ведомостям» представитель компании Василий Дмитриев. В наибольшей степени урезали штат в отделах, отвечающих за расширение бизнеса (маркетинг и логистика). «Компания на время кризиса решила сосредоточиться на производстве и закупках, - поясняет Дмитриев. - Поэтому в наименьшей степени пострадали работники заводов, отделов продаж и трейд-маркетинга». Число уволенных сотрудников и условия их увольнения Дмитриев, как и Мечетин, назвать отказался. |
||
|
