|
Верные сотрудники получают бонусы. Владимир Груздев поделил между сотрудниками "Седьмого континента" часть заработанных с продажи его части денегДепутат Владимир Груздев намерен разделить с проработавшими более семи лет в "Седьмом континенте" сотрудниками более 20 миллионов долларов. Эти деньги - часть вырученных с продажи его доли примерно 995 миллионов долларов. Вознаграждение от основателя "Семерки" получат около 900 человек, среди которых топ-менеджеры, в том числе гендиректор "Седьмого" Галина Ильяшенко и председатель совета директоров Владимир Карнаухов, а также линейный персонал сети, включая кассиров, уборщиков и других, - сообщает "Коммерсант".Источник, близкий к руководству "Семерки", рассказавший изданию об этом, сообщил, что преданная сети уборщица, например, получит около 150 тысяч рублей наличными. Сам Владимир Груздев уточнил, что из личных средств выплатит бывшим коллегам 500 миллионов рублей. Как будут распределены эти деньги, он говорить отказался. Он утверждает, что 730 сотрудникам уже перечислены средства, правда Владимир Карнаухов и Галина Ильяшенко говорят, что пока не получали премию от бывшего руководителя. Всего в "Седьмом" работает более 10 тысяч человек. Аналитик Deutsche Bank Алексей Кривошапко называет инициативу Владимира Груздева прецедентом в российском ритейле. Он отмечает, что и опционные программы в отрасли широко не практикуются: ранее было известно только про опционы для менеджеров Х5 Retail Group, эта программа стала одной из самых дорогих в несырьевом секторе. По опционной программе, действовавшей до декабря 2006 года, более десяти менеджеров и директоров X5 имело право выкупить 6,1 миллион GDR компании (около 3% уставного капитала) по льготной цене 0,25 евро за расписку. Общая стоимость программы оценивалась в 150 миллионов долларов. Но в ноябре прошлого года участники программы отказались от опциона в обмен на денежную компенсацию -11 долларов за расписку. По новой опционной программе до ноября 2010 года приблизительно 100 менеджеров X5 сможет выкупить по льготной цене 10,824 миллионов GDR компании, что составляет 4,9% ее уставного капитала. По расчетам господина Кривошапко, новая опционная программа обойдется компании примерно в 65-70 миллионов долларов, - пишет "Коммерсант". Издание отмечает также, что владельцы бизнеса в других отраслях щедрее: в 2005 году совладелец АФК "Система" Владимир Евтушенков подарил 1% своих акций "Системы" пяти топ-менеджерам компании (на тот момент пакет стоил 102 миллиона долларов), а в апреле 2007 года 900 сотрудников "Тройки Диалог" получили бонусы на общую сумму 20 миллионов от основного владельца компании Рубена Варданяна (бонусы должны были быть выплачены, если капитализация "Тройки" достигнет 1 миллиард долларов). Чуть позже господин Варданян пообещал заплатить менеджерам уже 100 миллионов долларов при условии выполнения стратегии компании до 2012 года (в частности, годовой доход "Тройки" должен составить 3 миллиарда долларов, капитализация - 10 миллиардов долларов), - подчеркивает "Комммерсант" |
|