25.05.2007
x5reatail group

Поработали на “Пятерочку”. X5 заплатила топам более 57% чистой прибыли

X5 Retail Group щедра к своим сотрудникам. В прошлом году 19 топ-менеджеров и членов наблюдательного совета получили $48 млн по опционной программе, $7,3 млн бонусов и еще $3,6 млн зарплаты.

По опционной программе, действовавшей до декабря 2006 г., 13 менеджеров и директоров X5 имели право выкупить 6,1 млн GDR компании (около 3% уставного капитала) по льготной цене 0,25 евро за расписку. Но в ноябре 2006 г. было подписано соглашение, по которому директора отказались от GDR в обмен на денежную компенсацию — по $11 за расписку. В опубликованном вчера годовом отчете компании раскрыты выплаты четверым из них, в сумме — $48 млн. Больше всех — $25,8 млн — получил директор по развитию “Пятерочки” Игорь Видяев. Гендиректору “Пятерочки” Олегу Высоцкому компания выплатила $8,87 млн, члену наблюдательного совета X5 Татьяне Франус — $8,85 млн, а директору по объединению “Пятерочки” и “Перекрестка” Анжелике Ли — $4,46 млн.

Бонусы по итогам года получили четверо менеджеров: главный исполнительный директор Лев Хасис — $3,19 млн, финансовый директор Виталий Подольский — $2 млн, директор по M&A и развитию бизнеса Андрей Гусев — $1,1 млн, а коммерческий директор Павел Мусиал — $800 000.

Анфиса Воронина, Татьяна Романова

далее...

Ведомости